医院面向社会公开招聘工作人员简章.docx
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1、医院面向社会公开招聘工作人员简章(模板)因医院业务发展需求,经医院研究决定,特面向社会公开招聘工作人员39名,具体实施办法如下:一、招聘原则1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。2 .坚持德才兼备、确保素质的原则。3 .坚持考试考核合格、择优聘任的原则。二、人才需求计划表序号招考岗位招考职数学历及专业学位备注1儿科医师8全日制二本及以上临床医学专业医学学士2妇产科医师5全日制二本及以上临床医学专业医学学士3内科医师9全日制二本及医学学士以上临床医学专业4外科医师9全日制二本及以上临床医学专业医学学士5五官科医师2全日制二本及以上临床医学专业专业医学学士6病理科医师1全日制二本及以上临床医学专业
2、医学学士7放射科医师3全日制二本及以上医学影像学/放射医学专业医学学士8全科医学科医师1全日制二本及以上全科医学专业医学学士9信息科工作人员1全日制二本及以上计算机相关专业理学学士三、待遇1 .岗前培训三个月,培训期间按照医院相关管理规定发放基本工资待遇。2 .岗前培训结束经考核合格后待遇参照科室绩效考核方案执行。3 .硕士研究生和具有规培医师合格证的,按医院人才引进方案执行。四、招聘条件1.遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,身心健康。.学历、学位:按人才需求计划表要求执行。4 .本科生年龄在30周岁及以下(1988年2月14日以后出生),硕士以上学历年龄不限。5 .五官端正,诚实守信,形象气质佳
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