2022党员“学查改”专题组织生活会个人对照检查材料（2篇）.docx

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1、党支部书记“学查改”专题组织生活会个人关于比检查材料依照市委组织部关于开展“学查改”专项工作的通知部署要求，会前严峻学习习研读习近平在历次中心经济工作会议上的重要讲话精神、习近平总书记论把握新进展阶段、贯彻新进展观念、构建新进展格局等内容。向社会各界广泛征求意见，接合六关于比、六查、六看，深化剖析自身存在的问题，把诊问脉，分析问题产生缘由，制定整改措施。个人整改状况禀告如下：一、存在问题（一）关于比两个维持方面。一是做到两个维持方面还是存在不足，作为一名党员领导干部，支部副书记在日常工作中，能够发挥党员先锋模范作用，带头做到两个拥护。但是与上级要求还是存在差距。具体呈现在个人影响带动力不足，关

2、于两个维持的理论学习不够深化，存在蜻蜓点水现象。二是关于保卫主义、自由主义生疏上存在偏差，没有从政治角度深化了解其危害性，只是片面认为是一种错误的工作方法。三是确立大局观方面有待加强。作为党支部书记在处理工作时，能够站在全局党组角度考虑工作。但是由于个人力量素质有限，经过局部看整体的力量有待加强。（二）关于比理论学习方面。一是个人业务力量有待加强，本人在日常工作中，能够加强业务学习，但是由于日常工作繁忙学习时间比照短，学习效果不鲜明。二是理论与实际接合不够紧密。由于本人理解力量不强，客观上导致宏观理论与微观工作接合效果不鲜明。（三）关于比初心使命方面。一是坚固确立为民服务意识有待提高。作为一名

3、党员干部能够牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。但是由于工作忙，下乡调研次数较少，关于群众利益诉求了解不够透彻。二是自我评判与群众期望还是存在差距。在日常工作中，很多工作都从上级部署要求方面进行开展工作，没有更多从群众角度考虑问题，导致群众满足度有待提高。（四）关于比新进展观念方面。一是关于新进展观念学习有待提高。本人能够依照上级要求，严峻开展相关理论学习。但是理论学习不够深化，不够透彻。二是统筹平安生产和进展方面有待提高。作为领导干部明白，进展和平安检查犹如车之双轮，鸟之双翼缺一不行，但是在实际工作中，两者之间的平衡把握不好。（五）关于比担当作为方面。一是狠抓责任落实有待加强。作为党支部副书记

4、关于党建工作有时重视不够，由于忙于常规工作，有时会依照上级工作要求进行开会布局，但是关于于后续落实状况过问较少。二是下乡调研次数少。工作开展大多依据过往经受。（六）关于比遵守党纪方面。一是自觉遵守党的各项纪律方面存在不足。具体呈现在有老好人思想，在严格要求自己的同时。关于于一些同事的小毛病，比方迟到早退，没有进行批判训练。二是支部关于关于党中心大政方针方面宣扬存在不足，没有围绕党员严格规矩自身言行，不行妄议党的大政方针方面开展专题训练活动。二、问题产生缘由分析（一）关于于理论学习重视不足。作为党支部书记由于分管业务工作较多，在党的理论学习方面有所忽略，主要精力忙于日常工作。（二）关于于批判训练

5、理解有偏差，主观认为批判训练无益于团结同事，简捷让被批判者产生心理负担。（三）工作时间安排不合理，没有从最优角度统筹支配业务工作和党建工作。那项工作比照焦急，就优先进行处理。三、整改措施（一）加强理论学习，提高理论水平。要从思想上高度重视理论学习，严格依照上级要求参与各项学习，提高自身理论素质。（二）用好批判训练，订正错误生疏。批判训练有利于帮忙其它同事进步，不会产生不良影响。但是，要留意方式和方法。不要在公众场所关于其批判，要私下经过谈心谈话方式。（三）合理支配时间，统筹工作时间。作为党支部书记，要依照工作轻重缓急进行合理支配，确保各项工作有条不紊地开展。（四）抓好工作落实，提高工作成效。一

6、分部署，九分落实。一方面，针关于常规业务工作，要深化细致地进行贯彻落实，会后要做好跟进工作，不能一开了之。另一方面，党建工作也是重要工作之一,不能消灭重业务轻党建现象，要开展好相关工作，比方围绕党员规矩自身言行，开展一次专题培训工作。提高其思想生疏，规矩其言行，不能妄议国家大政方针。2022党员领导干部“学查改”专题组织生活会个人对照检查材料按照根据中央和国家机关工委关于开展以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作的方案有关要求，以及XX机关党委XX机关”学查改”专项工作实施方案,自活动开展以来，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想，历

7、年中央经济工作会议精神，论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局主要篇目等材料，围绕”六对照六看六查”，结合工作实际，深入查摆自身问题，现将有关情况对照如下：一、存在问题（一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”,心怀”国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面。一是心怀“国之大者”的思想观念和认识还需提高。心怀”国之大者”要坚持从大局看问题、从长远看问题、从战略上看问题，心怀”国之大者”要多打大算盘、算大账。我能够明白“国之大者”是什么、怎么做，但在实际工作和生活中，还无法脱离“小”的范畴，对“大”的认识还不到位，站的还不够高、看

8、的还不够远，还没有把自己真正摆在国之大者”的位置上去看待社会现象。二是从落实角度践行”两个维护还有欠缺。总认为自己能够在思想上政治上和党中央保持高度一致，而在实际工作中，受经验主义、视野眼界、能力素质等因素影响，在践行“两个维护”上还不够彻底。比如，贯彻习近平总书记对意识形态工作的重要论述、落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法不够精细，在落实意识形态工作责任制上有欠缺，对意识形态工作极端重要性认识仍有不足，去年未按新规定要求在述责报告中就意识形态工作责任制落实情况进行报告。（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主

9、义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面。一是政治理论学习还不够深入系统。虽然平时注重理论学习，坚持日常个人自学，但未能真正坚持每日必学、常学常新，有时存在以工代学、以干代学的问题，在学习内容上还不够全面、精细，对XX钻研的不深、不透，学习还浮在表面，满足于“读过“学过，没能深刻地把习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质同XX的学习进行有效衔接。二是理论成果运用还不够充分具体。对党的最新理论成果有些把握还不够深入透彻，在学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想方面，只知其表没有深刻理解背后的思想内涵，致使理论学习转化成果不明显、效果不显著，理论联系实际还不够紧密，把科

10、学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多，运用新思想、新理论解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，没有真正做到学以致用、融会贯通。三是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想，以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足，没能充分适应新时代稳重求变的工作要求，惯用一些常规性工作举措，存在路径依赖和惯性思维，有时虽然有些新想法，想大胆地创造性地开展工作，但又求稳怕乱，怕用新思路会影响工作大局，未付之实践。（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事

11、方面。一是服务意识和宗旨意识还不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行执政为民的使命，主动下沉、广泛联系群众，但在实际工作中有时存在本末倒置的现象，对具体如何完成工作任务考虑多、研究多，对老百姓的一些“关键小事”投入精力相对偏少，没能时刻把群众利益放在首位，有时存在政绩观的思想，尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底，对群众反映的问题或想法，绝大多数进行了及时化解，但仍有个别的自认为不合理就不重视，最后解决效果不佳。二是为人民服务的精神境界还不强。潜意识里认为自己为党和人民工作多年，干出的实事、解决的问题也不少，但实际比照革命先烈、29位”七一勋章”获得者和全国优秀党员，仍有不小差

12、距，见贤思齐，在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够，在情感上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底，没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉，比如遇到一些难缠的信访和征迁遗留问题，主动为人民请命的精神还有所欠缺。三是开展服务贴近人心不够。平时和我分管的党员干部谈心谈话不广泛，交流工作多、了解生活少，尤其是对普通党员干部所思所想、所求所盼深入了解不够，解难帮困、主动服务没有完全做到干部职工的心坎上。另外，在服务人民群众的工作中，认真倾听群众呼声，心贴心为群众解决困难不够有力。比如，今年在信访办挂职锻炼期间，处于为民服务的第一线，但是工作中有时过于追求循规蹈矩，怕犯错误，顾虑太多，对于一些棘手

13、难点问题，还存在一些躲怕思想，一定程度上影响了为民服务的效果。（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为方面。一是应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足，缺少主动性和前瞻性，遇到工作难题,有时思维视野不够开阔，举措办法不够创新，尽管有意识的想创造性开展工作，却没能拿出较好的工作举措，往往惯用老办法、老经验处理解决新问题。比如在XX片区首批回迁过程中，在完成摇号选房动作后，没能及时开展走访调研，充分了解群众思想动

14、态，发现新问题新倾向，致使在后续交款验房环节处于工作被动。二是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点，斗争精神还不够强烈，有时候思想上存在放松的心态，没有把个人逼到底线，具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，敢啃硬骨头的进取心不足，研究新办法、解决新问题不到位，尤其是在解决信访老户等疑难问题上韧劲不强、办法不多、措施不果断。三是增强忧患意识和工作的前瞻性还有短板。立足XX管理工作特别是XX、XX、XX几项工作，运用党应对风险挑战的丰富经验还不够，平时总感到在党的坚强领导下，能够克服任何困难，而前瞻性地思考、谋划工作相对滞后，同时也存在总结成绩多、反

15、思问题少的问题，还存在盲目乐观思想，比如，分析研判全面从严治党形势任务不够，政治生态分析研判报告讲成绩多，讲问题少，对查找的政治意识淡化、党建工作虚化等原因剖析不够，解决措施不实，刀刃向内的狠劲尚有不足。（五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不担当、不作为方面。一是调查研究仍然不够全面。虽然经常到基层开展调研，但有时受限于时间，听汇报的多、到现场的少，提出要求的多、发现问题的少，导致调研工作有片面化、流程化趋向。二是政策制定仍然不够精准。对一些工作的安排上、部署上，特别

16、是上级安排的工作任务，为了保证政策执行不变样，在制定相关方案和措施时，没有充分结合我X实际，没有创新开展工作，照葫芦画瓢，导致工作开展中离上级要求有差距，离群众期待有差距。三是担当作为意识任然不够强。在应对一些急难险重的工作任务时，有明哲保身的思想，习惯于等安排、听号令，自己主动出击、主动想办法的冲劲欠缺,导致一些工作推进效率不高。（六）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止，查是否妄议党中央大政方针，擅自对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张，泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容,违反有关规定干预和插手市场经济活动。一是建议献策不积极。在XX办公会、XX常务（委）会议事决策时，对如何推动某些工作自己虽然有想法、有建议，但因为害怕自己的想法不成熟，有违中央大政方针，导致不敢表态、不敢发言，习惯于举手同意，未能主动建言献策,有效推动工作开展。二是约束教育不给力。自己虽然在工作中能严