关于2023年乡村文化人才工作总结.docx
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1、关于2023年乡村文化人才工作总结今年来,县文旅体局不断强化公共文化服务的公益性、均等性和便利性建设,建立健全县、镇、村(社区)三级服务网络,采取了一系列措施,不断推进乡村文化人才培育,强化乡村振兴人才支撑。一、工作开展情况(一)加强非遗人才挖掘,夯实乡村文化人才队伍。一是建立非遗人才数据库。组织开展代表性项目、代表性传承人申报工作,建立非遗项目代表性传承人数据库。截止目前,全县共有各级非物质文化遗产名录108项,代表性传承人96人。组织开展第六批县级非物质文化遗产评选,31项非遗项目入选名录,县政府予以公布。二是建立非遗传承人扶持机制。支持代表性传承人传习活动,组织能工巧匠参加传统技艺比赛、
2、非遗展示等活动,提供展示展演平台,提升传承能力。8月23日上午,县文化馆举行拜师仪式,淮北大鼓代表性传承人正式收徒。组织37家非遗产品参加各级非遗展销展演和大赛,其中,泥塑作品临涣茶馆获第一届全国农民技能大赛三等奖。深入推进优秀非遗文化进校园活动,戏曲、淮北大鼓在4所学校开展非遗教学。(二)实施乡村文化人才培训I,促进公共文化发展繁荣。一是实施公共文化服务培训工程。提升乡村文化人才专业素养和表演能力,增强乡村文化队伍发展力量。2023年,开展“送戏进万村”活动213场次。通过文化馆公共文化平台,积极开展声乐、舞蹈、合唱等公益性文化辅导活动,抓好乡村各类文艺人才培养,9月18日开始举办秋季公益艺
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