公司领导发言稿经典范文(15篇汇总).docx
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1、公司领导发言稿经典范文(15篇汇总)公司领导发言稿经典范文篇1尊敬的各位同仁,女士们、先生们:大家好!今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻,我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工,对各位来宾百忙中莅临本次年会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年来一贯支持帮助公司的广大同仁,以及新加盟的各届朋友致以崇高的敬意!回顾20_年,我们取得了很好的成绩,企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向,以经济效益为中心,以质量安全为抓手,全面推进各项建筑业务。某某等工程顺利完成并交付。某某二标段工程、AA小区幼儿园即将交付完成。此外
2、,尚有派出所营房、镇第一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参与投标中,我公司中标率达65%,远超业内平均水平。在工程质量上,我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、_市建设工程“某杯”奖2项。截止目前,公司结算收入额为5.3亿元,上缴利税1770万元,取得了良好的经济效果和社会效果。丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!公司能够取得这样的成就,与大家的努力和支持是分不开的。因此,在这里,我向全体员工表示最诚挚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水,铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关心关照我们的社会各界,与默默奉献、支持期
3、待我们的家人们表示衷心感谢,希望我们同心协力、同行大运、共赢未来!今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们某某公司新的一年再创辉煌!最后,让我们共同举杯,同饮庆功美酒,祝愿各位新年快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!公司领导发言稿经典范文篇2大家晚上好!首先,请允许我代表公司对各位莅临公司的新春晚会表示热烈的欢迎!年是中华民族悲喜交集的一年,南方冻灾、汶川大地震是大悲,梦圆奥运、神七飞天是大喜。英雄的中国人民勇敢而自信地面对了这一切。对于公司全体员工而言,年则是在内忧外患中拼搏前进的一年。刚刚过去的一年中,公司经历了非同寻常的变革时期。公司内部的股东纷争和全球金融
4、海啸所导致的恶劣的外部环境,使公司管理层和全体员工经受了前所未有的严峻考验。历尽劫难难兄弟在,轻舟已过万重山。今天,我们可以自豪地说,顽强坚韧的我们经受住了上述种.种考验!年我们仍然是前进的一年,而且是盈利远超预算的一年!一年,对于每一位公司员工来说,都是值得纪念和欣慰的一年。这一年:我们成功召开了公司第一届职工代表大会,顺利组建了公司工会并开展了丰富多彩的工会活动,使公司在民主决策、民主监督方面迈上了一个新台阶,并获得了上级工会组织授予的“和谐企业”的光荣称号。我们顶住种.种压力,在充分讨论和广泛征求意见的基础上完成了广大员工期盼了4年之久的加薪工作,实现了我们“注重员工、股东和客户利益均衡
5、”的庄严承诺;我们在预算严重不足的情况下,精打细算,顺利完成了广州分公司的扩编和搬迁工作;我们完美举办了公司十周年庆典系列活动,使公司员工和公司客户对公司的企业文化有了全新的认识和理解;我们还在制度优化和流程创新上取得了一系列进步,使公司管理在科学化和人性化方面取得了和谐的统一。为公司的进一步发展奠定了坚实的文化基础。虽然一年的经济形式不容乐观,但是我相信:只要我们继续秉承稳健务实的经营理念,继续坚持员工、股东和客户利益的均衡,公司就能够战胜任何艰难险阻,年我们将又是健康发展的一年。值此新春佳节来临之际,让我们共同举杯,为我们牛年顺利,为各位来宾和朋友的身体健康,干杯!公司领导发言稿经典范文篇
6、3尊敬的各位领导、各位同仁:大家下午好!一元复始,万象更新。今天能在这里参加物业公司的年终总结会,我感到很高兴。年是物业公司成绩显著的一年,我们经历了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项,同时随着新领导班子的搭建,通过全体员工的共同努力,进一步提高了公司的管理水平和服务水平,创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。一年已经落幕了,一年才刚刚开始,我们任重而道远。物业今年有几个重大事项需要全员参与,包括公司资质升级、建章立制、品质提升、和交房就在这一年,我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米,规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析,巩固市场,创建品牌。品牌是以质量为基础,以
7、形象为武器,为此,我们在未来的一年里,要力争零缺陷,即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零违反的五零缺陷。要实现这一目标,我们会制定具体的实施步骤,首先要建立健全规章制度、完善操作规范;第二是强化培训,对员工进行理念灌输、知识教导以及技能培训I;第三是进行品质监督、检查,项目负责人为第一责任人,对检查的结果要及时分析、整改、提升;第四,要有相应的绩效考核制度,我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利,但也会有相应的考核机制,对不合格的员工进行经济处罚,不能干好干坏都一样。在新的一年,我们鼓励员工多学习与物业相关的知识,提高专业技能,提升管理能力,在这个广阔的平台更好地发展,实现
8、自己的人生价值,我们甚至可以给员工提供学习家,报销部分学习费用,打造学习团队,这也是与地产的企业文化相一致的;同时,我们会继续关心员工的生活、福利,努力为员工创造舒心的工作环境,建立无障碍的沟通机制,减少与员工沟通的摩擦,增加员工工作的积极性,减少人员流失率。物业正处于一个极速发展的时期,需要每个部门、每个人都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是这若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的物业!我是一年1月才来的,你们上一年的成绩我无缘参与,_年将是机遇和挑战同在,光荣和梦想共存的一年,在总的领导下,我定会全力以赴,与物业全体同事
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