以高质量党建推动国有企业高质量发展学习心得体会三篇.docx
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1、以高质量党建推动国有企业高质量发展学习心得体会三篇以高质量党建推动国有企业高质量发展学习心得体会11、围绕全县工作大局,用组织工作服务中心工作。围绕县委、县政府重大决策部署,找准组织工作服务全县大局的结合点和着力点,聚焦中心,精准发力。一是坚持程序规范,高标准做好县乡换届。牵头抓总,密切对接人大、政协等部门,指导做好各级“两代表一委员”推荐提名、资格审查等工作,严格履行程序,严肃换届风气,组织部务会成员包镇进行督导,召开调度、培训会议等,确保高质量完成换届工作。二是坚持扎实有效,牵头抓好“三基”建设年活动。坚持大抓基层鲜明导向,对接发改局、农业农村局等牵头部门,对照市委组织部工作要求,逐项进行
2、任务分解,发挥“大督查”推动作用,督促落实6大方面重点任务。坚持树标杆、作表率,对照年初制定的全年组织工作要点,进行任务分解,明确了责任人和完成时限,确保工作落地见效。三是坚持精准发力,发挥驻村帮扶作用。围绕如何防止返贫巩固脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴等,对新调整驻村干部进行专题培训,持续做好防贫返贫,落实帮扶机制,实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,为推动乡村振兴做出更大贡献。2、深化党史学习教育成果,开展“我为群众办实事”实践活动。重点从三方面发力,全面提升为民服务综合水平。一是建优服务平台。协同省供销公司、县行政审批局,实施村(社区)综合服务站提升工程,发挥“互联网+”优势,推广服
3、务事项网上办理,搭建“一站式”服务平台;二是拓展服务领域。深化“党建+信用+金融”工作模式,发挥党组织评价把关作用,实现“党建引领、金融支农、互促共赢”,扩大金融惠民覆盖面,提升党组织向心力;三是提升服务实效。组织村干部开展“履职践诺”行动,公开承诺事项,建立责任台账,明确责任人和完成时限,建立常态机制,每月一调度一通报,培树典型浓厚比学赶超氛围,确保为民服务落到实处。3、夯实乡村振兴基础,加强基层基础建设。一是完善网格化管理,提升党建引领基层治理效能。深化“1+10”制度,推广“四长五包”(以党员为基础的片长、村长、街长、巷长包信访稳定、包移风易俗、包环境治理、包设施维护、包便民服务)模式,
4、实现网格化全覆盖;主动对接统战部门,研究抓好新形势下宗教工作,巩固扩大统一战线;持续整顿提升软弱涣散基层党组织,确保年底前全部完成;在农村、社区、学校、企业等各领域,实施“1+N”模式(1村带多村,1名书记带多名书记,1名党员带多名群众),以点带面,打造党建示范带。二是因村制宜,持续壮大村级集体经济。抓好全县20xx年XX个扶持项目,督导各镇村加快建设进度,力争年内XX个村年收入全部达到X万元,提高村集体为民办实事能力。三是精准施教,提升村党组织引领发展能力。坚持因村施策因材施教,结合“一村一品”产业特点,对村干部实行“菜单式”“滴灌式”精准培训,提升带动引领能力。以高质量党建推动国有企业高质
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