劳动力调查制度.docx
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1、附件2值)劳动力调查制度(2022年定期统计报表)国家统计局制定2021年11月本调查制度根据中华人民共和国统计法的有关规定制定中华人民共和国统计法第七条规定:国家机关、企业事业单位以及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。中华人民共和国统计法第九条规定:统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息,应当予以保密。本制度由国家统计局负责解释O一、总说明13二、调查表式18三、填表说明26四、抽样方案50一、总说明(一)调查目的为及时、准确地反映
2、我国城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量、结构和分布情况,为政府准确判断就业形势,制定和调整就业政策,改善宏观调控,加强就业服务提供依据,根据国务院办公厅关于建立劳动力调查制度的通知(国办发(2004)72号)以及国务院办公厅转发国家统计局等四部门关于加强分省劳动力调查工作的要求,制定劳动力调查方案。(二)调查频率和范围劳动力调查的频率为月度。调查范围是我国31个省(区、市)的城镇和乡村地域。(三)登记对象劳动力调查以户为单位进行登记,既调查家庭户,也调查集体户。应在被抽中户中登记的人是:1.调查时点居住在本户的人;2 .本户户籍人口中,己外出但不满半年的人。(四)调查项目劳动力调查项目分为住
3、户信息、个人信息、工作情况和无工作情况4个模块。1.住户信息模块户别、调查时点居住在本户的人口数、本户户籍人口中外出但不满半年的人口数。3 .个人信息模块姓名、与户主关系、性别、出生年月、户口登记地、住本户时间、户口所在家庭是否有农村土地承包经营权、婚姻状况、受教育程度、毕业时间。4 .工作情况模块您在调查时点前一周:是否为取得报酬工作过1小时以上、是否有工作但没上班、有工作但没上班的主要原因、1个月内是否会返回原工作、是否帮助家人生产经营无报酬工作1小时以上、是否有兼职、总共工作时间、主要工作时间、当前主要工作已干了多长时间、主要工作如何得到的、行业、职业、工作单位或生产经营活动类型、就业身
4、份类型、是否签订劳动合同、是否缴纳社保、是否有带薪休假、是否主要依靠平台或中间商的订单进行生产或服务、是否是公司或个体经营的创建者、创建时间、创建单位从业人数、上月工作报酬或经营净收入、是否通过互联网开展或承接业务、是否想为增加收入工作更长时间、如有机会工作更长时间能否在2周内开始工作。5 .无工作情况模块是否具有劳动能力、近3个月是否找过工作、找工作主要方式、已找工作多长时间、不找工作的主要原因、如有合适的工作能否在2周内开始工作、暂时不能开始工作的主要原因、是否想工作、上一份工作结束时间、结束上一份工作的主要原因、上一份工作行业、上一份工作职业。(五)调查时点劳动力调查的标准时间为每月10
5、日零时,入户登记时间为每月100-16日。2022年2月份标准时间为15日零时,入户登记时间为15日-20日;10月份标准时间为15日零时,入户登记时间为15日-21日。(六)抽样方法和样本量具体详见本制度第四部分抽样方案。(七)调查的组织实施1.各级统计机构工作职责国家统计局的职责。国家统计局人口和就业统计司负责劳动力调查方案的制定;负责各省(区、市)村级样本单位和样本户的抽取工作;负责与数管中心共同完成数据采集PAD程序和数据处理平台的研制;负责数据质量控制;负责全国和各省(区、市)调查数据的加权汇总;负责全国调查失业率相关数据的发布和解读工作。各调查总队的职责。各省(区、市)调查总队相关
6、处室负责指导抽中样本点的市级/-5-副省级、县级统计调查机构完成样本点核实、摸底、样本框编制及维护工作;负责市级/副省级、县级统计调查机构人员的培训和调查业务指导;负责指导市级/副省级、县级统计调查机构做好调查员的选聘、培训和管理工作;负责数据质量控制;负责调查数据的审核、验收;负责本省(区、市)调查失业率相关数据的发布和解读工作;负责市级/副省级、县级统计调查机构业务工作考核。市(地、州、盟)调查队的职责。各市(地、州、盟)调查队相关处/科室负责指导各县级统计调查机构做好调查员的选聘、培训和管理工作;负责指导各县级统计调查机构完成样本点核实、摸底、样本框编制工作;负责样本点维护管理工作;负责
7、指导调查数据的编码、审核、验收;负责各县(市、区、旗)数据质量控制;负责将本市(地、州、盟)内所有县(市、区、旗)劳动力调查专业年度考核意见提供给调查总队和省统计局。县(市、区、旗)调查队以及未设国家调查队的抽中县(市、区、旗)统计局的职责。负责调查员的选聘、培训和管理工作;负责指导调查员完成样本点核实、摸底、样本框编制工作;负责样本点维护管理工作;负责本辖区数据质量控制;负责本辖区调查数据的编码、审核、验收。2 .调查员的选聘、培训和管理调查员的选聘。调查员主要从政府统计系统和基层组织人员中选调,也可从社会上招聘。调查员的数量,原则上一个居(村)委会至少配备一名调查员。调查员的培训和管理。各
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