20XX年关于私营企业雇工劳动合同.docx

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1、20XX年关于私营企业雇工劳动合同合约甲方：乙方：甲方（雇用单位）法定代表人地址：乙方（受雇职工）性别：出生日期年月日（或委托代理人居民身份证号码）邮政编码家庭住址所属省（直辖市）地区县（街道办事处）文化程度根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同合约，共同遵守本合同合约所列条款。1、劳动合同合约期限第1条本合同合约期限类型为期限合同合约（固定期限或以完成1定的工作期限）本合同合约生效口期年月日，其中试用期月。本合同合约至终止。2、工作内容第2条乙方同意在甲方从事工作。第3条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是3、劳动报酬第4条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元

2、，其中试用期间工资为元。4、劳动保护和劳动条件第5条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息1日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第6条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第7条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，

3、为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。5、保险福利待遇第8条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第9条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十1条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同合约期限确定，保险金额为元。6、劳动纪律第十2条乙应遵守的劳动纪律是7、劳动合同合约的变更、解除、终止、续订第十3条订立本合同合约所依据的法律、行政法规、规章发

4、生变化，本合同合约应变更相关内容。第十4条订立本合同合约所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同合约无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同合约相关内容。范文2全日制劳动合同书（规范试用文本）江苏省劳动和社会保障厅制甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同合约履行地法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同合约条例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商1致、诚实信用的基础上，签订本合同合约。1、劳动合同合约期限甲乙

5、双方约定按下列种方式确定”劳动合同合约期限”：A、有固定期限的劳动合同合约自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。B、无固定期限的劳动合同合约自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。C、以完成工作任务为劳动合同合约期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同合约终止日。2、工作内容及要求(1)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。(2)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规

6、定的工作数量，达到规定的质量要求。(3)3、工作时间和休息休假(1)甲乙双方在工作时间和休息方面协商1致选择确定条款，平均每周工作4十小时：A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周为休息日。B、甲方实行3班制，安排乙方实行班运转工作制。C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。(2)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或

7、支付加班加点工资。(3)甲方为乙方安排带薪年休假。4、劳动保护和劳动条件(1)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(2)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。(3)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。(4)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。(5)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。5、劳动报酬甲方应当每月

8、至少1次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(1)甲方承诺每月日为发薪日。(2)乙方在试用期内的工资为每月元。(3)经甲乙双方协商1致，对乙方的工资报酬选择确定条款：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C、甲方实行计件工资制，确

9、定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之9十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。D(4)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。(5)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。(6)乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为。(7)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。6、社会保险和福利(1)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部

10、分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(2)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。(3)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。(4)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。(5)7、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。8、协商条款经甲乙双方协商1致，同意选择条约定条款。A、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密

11、或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。B、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。D、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保唆情况，具体标准为：。F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：。G、甲乙双方需要约定的其它事项：9、劳动合同合约终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之1的，可以终止劳动合同合约：1、劳动合同合约期满的；2、 ；3、 。十、违反劳动合同合约的责任(1)

12、劳动合同合约1经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同合约的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同合约经济补偿金的规定。(2)当事人1方故意或者过失违反劳动合同合约，致使劳动合同合约不能履行或者不能完全履行，并给另1方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。十1、劳动争议处理(1)甲乙双方因履行本合同合约发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的1方应当自劳动争议发生之日起6十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面

13、申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十5日内向人民法院提起诉讼。(2)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十2、其他(1)劳动合同合约期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。(2)本合同合约未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。(3)本合同合约不得涂改。(4)本合同合约如需同时用中文、外文书写，内容不1致的，以中文文本为准。(5)本合同合约1式两份，甲乙双方各执1份。(6)本合同合约于年月日生效。法定代表人签名：乙方签名：或委托代理人签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：甲乙双方自愿申请劳动合同合约鉴证的，应当在劳动合同合约签订之日起3十日内向劳动保障行政部门提出。鉴证机构盖章：鉴证人签名：鉴证日期：附件劳动合同合约变更记录经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同合约作如下变更：。法定代表人签名：乙方签名：或委托代理人签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：鉴证机构盖章：鉴证人签名：