建设集团公司行政办公公文管理办法.docx
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1、建设集团公司行政办公公文管理办法公务文书是传递公司政策,发布规章,请示和答复问题,指导和商洽工作,报告情况,交流经验的一种重要工具。公司各部门必须认真做好公文处理工作,为公司开发经营活动服务。11.1收文管理1.1.1.1 收文登记文件的传阅、清退、移交立卷、归档及销毁等各个环节,都要严格履行登记和签字手续,力求及时、准确、手续清楚。凡主管单位托带或有关会议分发的正式文件,承办人或与会者须将文件交综合管理中心办理收文手续。1.1.1.2 传阅须知(1)由综合管理中心送总裁阅批后,据总裁批复意见后送相关人员和相关职能部门;(2)阅文时间一般不得超过三天,如遇特殊情况,应向综合管理中心办理借阅手续
2、;(3)文件要求保持清楚,不要在文件上涂改、划线、损坏和严禁撕页;(4)文件阅完后,需转有关部门办理的,应将文件交综合管理中心登记后,再传递,文件不得自行横传;(5)三密(秘密、机密、绝密)文件传阅后,应速交综合管理中心。交综合管理中心前,应妥善保管好,以防泄密和丢失;(6)节、假日期间没有阅完或办完的文件,交综合管理中心保管,文件一律不得自行存放或带回家。1.1.1.3 文件借阅文件由综合管理中心统一保管,一般不予外借。如遇工作需要借阅,须经本部门领导签字,并由用件人办理借阅手续,用完后迅速归还。1.1.1.4 文件清理力求日清日结,分档保管,对上级下发的文件,特别是三密文件的收发、存放的数
3、量要心中有数,以便随时调阅。1.L2发文处理程序1.1.2.1 拟稿拟文必须慎重,以董事会或集团公司、子公司名义发出的各类文稿,须先由发文部门认真研究,指定专人统一使用发文稿纸,原稿一律用钢笔书写,拟办人员要本着实事求是的精神,按照有关规定,提出解决问题的办法和意见,不得模棱两可,朝令夕改;文件内容须商洽的,应与有关部门沟通意见,不得各自为政。文件内容力求反映情况真实、观点明确、文字精炼、层次分明、标点准确、篇幅简短。原稿拟定后,由主办部门负责人根据预定意图审核并签字后送综合管理中心。1.1.2.2 核稿各部门拟定的文稿,送综合管理中心,综合管理中心负责人针对文稿的主题全面斟酌。1.1.2.3
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