调岗护士长述职报告.docx

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1、调岗护士长述职报告调岗护士长述职报告1各位领导、各位同事：你们好！20_年的工作已经结束，在本年度的工作当中，在主任的领导下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质.现将本年度个人工作情况述职如下：我是一名是护士长，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长辈，这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解.急诊科在这两年来经历了快速的发展.在这两年任期中，本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作.在医院最先开展PICC置管及维护技术、静脉港

2、置针及维护工作.协助护理部开展CRP培训工作，在院内主持开展了三项护理新技术.本年度我科急诊诊量：205281人次，较去年：+14%.危重病人抢救成功率：95%,较去年：+5.1%.在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件.这样对急诊医护人员的素质要求特别高，对急诊管理者的综合素质要求更高.为此，我意识到没有科学的管理，没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步.在通过多次的岗位实践后，我制定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院.输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建

3、设的原因.病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液.这样病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的保证.我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗安全.在20_年年底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改，我们能为病人提供了更便捷的输液服务.在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题，但不可否认的是我们的护士对药物说明书的重视，提高的用药的安全性.在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己，勤勤恳恳，表现出强烈的事业感和高度的责任感.在对待每一项工作都一丝不苟

4、的严谨的态度.急诊输液室要面对不同专科，不同年资的医生.面对一些不规范的处方，护长总会按照相关的规定及专业知识与医生沟通.因为处事公平、公正、专业.使得门诊医生都信赖急诊科这个团队，信赖急诊护长，使医护之间沟通无限，合作无间.在科室技术管理上，从开始的由我带领科室的各项技术的开展，到现在建立了科室六大专业组.CPR抢救组、创伤组、输液组、仪器组、服务组、院感组.每一组都具备自己组的专业特长，他们会及时对自己专业的知识进行更新.有新的知识时由该组组员及时进行练习及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核.这样的一个管理方式，使我能完成急诊繁重的业务及管理工作.我院的院前创伤抢救配合是市首

5、批掌握此项技术的医院.我科护士能也掌握20版CPR大抢救配合流程并有能力成为抢救过程中的领导者.在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过同事的努力成功通过医院验收，使科室管理更规范，而且在验收以后还不断的进步.20_年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军，女子篮球赛第一名，男子篮球赛第五名，护理部举办的“不良事件分析比赛”二等奖.“关爱生命、救在身边”义工项目获得了桂城街道优秀义工项目.20_年获得医院元宵烹饪比赛一等奖，4月我科被市总工会评为“工人先锋号”.此项奖项是本年度平洲唯一获得此项荣誉的集体.在10月份我科成功在区突围而出，成为代表区创建市青年文明号的两个集体之一.本人也被

6、区团委评为“青年岗位能手”.在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起哭过，我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来.感谢帮助过我们的所有人.也感谢我是急诊人，让我学习，让我思考，也让我不断的成长、成熟.以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请领导批评指正.此致敬礼！述职人：20年一月_日调岗护士长述职报告2时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回看这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20_年以来各项工作总结以下：一、严格管理，有效调和一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作特别是护理工作中一马当先，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，

7、保证了科室工作稳步进行.积极配合主任做好医护调和工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些磨擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营建了温馨、的病区住院环境.二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑问杂症多，护理专科性不强的困难.而与之对应的是：中医科的12名护士，一位是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深进发展，专科护士特点和上风愈来愈明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积

8、极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响.针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训.采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和经常使用技能系统培训，乃至对一些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理知识，也进行了培训.一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见病都有了全面的熟悉和了解，这不但进步了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对本身、对科室发展的信心.尔后，我又采取平常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终究打造出了一支技术过硬、有中医特点的护理队伍.三、尝试

9、文化管理，力求做出特点多年的护士长经历，使我深切的体会到：对一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士个人素质”的内因起作用.为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举行“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考.潜移默化当中，我们中医科的护士,人文素质有了很大进步.我终究打造出了“我用人文知识改变护士一护士有效管理自己一护理工作质量进步”的良性链条.近几年，不但中医科的护理文化建设弄得风生水起，而且美满的完成了各项工作目标.在省市历次检查中，我们

10、中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分.在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞美.四、重视服务细节，进步病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依托护士口头宣教，但我通太长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说很多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住.为此，我把进院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输进电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果.类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取

11、留意事项”等等等等.这类口头和书面相结合的宣教方法，不但有助于病人把握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎.五、不断学习总结，进步本身素质俗语说，打铁还需本身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，进步本身综合素质.于20_年5月参加了心理咨询师考试，看在8月份取得三级心理咨询师证书.一年来，前后在、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇.六、不足的地方和努力方向面对我的病人我的科室，我可以安然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科

12、研项目至今还是空缺；再比如，有时候，过于严厉的要求，我乃至看到过护士的眼泪和无奈.因此，展看未来，对新的一年的护士长工作我布满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟.调岗护士长述职报告3尊敬的院领导:大家下午好，作为一名护士,我在院领导、科主任及护士长的领导下，始终坚持以科学发展观为遵循，用于创新、锐意进取.工作中始终坚持把提高护理质量、强化医疗安全、创建和谐医患关系作为重中之重，以实现我科病人满意、组织满意、自己满意为目标.南丁格乐曾经说过：护理工作是平凡的工作，然而护理人员都用真诚的爱，去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情、

13、去点燃患者战胜疾病的勇气.是的，护理工作的确是个非常平凡的工作，尤其我们十一病区的老年病人居多，有些病人因为年岁太高，生活不能自理，为了提高这些住院病人的生活质量，我和我科全体护士在护士长的带领下，在搞好医疗护理的同时，积极扩展生活护理范畴，从更新床单被褥，定期修剪指甲，指导病人做有益的文体活动，到谈心聊天，给予病人精神上治疗和安慰.在护理查房过程中，我安现有些老年病人情绪不稳，治疗态度消极，导致血压不稳直接影响医生的治疗结果，我发现这样的病人，我就主动与病人交流给予心理护理，引导病人积极配合医护疗，使其树立战胜疾病的信心，同时我能够按照要求执行操作，发现问题及时解决，对待患者能够文明礼貌服务

14、，做到举止态度和蔼，急病人所急、想病人所想，除了完成常规的基础护理外还熟练掌握了专科知识和各项护理操作.我深知要想做一名护士，做一名优秀护士，工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要的是丰富自己的理论知识和实践能力，为了提高自身素质，增强服务意识，培养理论强，技术硬的基本技能.我积极要求上进，积极参加医院和科室组织的义务学习，不断充实自己，提高自己各方面的修养，努力提高自己的业务水平.在护理工作的每个日日夜夜我始终坚持自己信念：用心做好每一件事，认真对待每一天.在工作中我本着把工作做的更好这一目标，严格执行医嘱，三查七对制度及无菌操作原则，坚守慎独精神，即使是一片维生素也决不马虎，不

15、凭经验，不凭印象，积极完成各项任务，十一病区是个特殊的科室，病人多、病人年龄大，病情重变化速度快，随时都有抢救的可能，我也曾不止一次地配合医生抢救过危重病人，记得有一次值夜班，在巡视病房时发现一位患者神志恍惚，面色苍白，大汗淋淋，呼吸困难，口唇紫劣，手放在呼叫器上，但无力按下，见此情景，我第一时间给予吸氧，建立静脉通道并通知医生，患者由于神志恍惚导致小便失禁，考虑此病人尿失禁的暂时性，我没有给予留置导尿，只能为其接尿，在我们的及时抢救与精心护理下，病人意识逐渐清醒，转危为安，每当将他们从死神手中拉回，即使没有听到一声感谢的话语，我都会感到无比的高兴与欣慰.因此护士不仅要有一颗同情的心，一双愿意

16、工作的手，更应该用爱心、细心，和责任心去解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命.我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中一员而自豪，在今后的工作中，我将加倍努力，为人类护理事业做出自己应有的贡献.调岗护士长述职报告4尊敬的领导：您好!按照统一布署，现就一年来的工作、学习情况述职如下:一、基本情况本人于20年任手术室护士长.一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室，经过全科护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务.二、履职情况（一）完善了科室质量监控体系.针对科内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科内的每一项