老员工活动策划推荐5篇.docx
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1、老员工活动策划推荐5篇老员工活动策划篇1在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。一、活动方案1.活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);2 .活动项:1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;ktv唱歌魔方ktv唱歌,活动时间
2、控制在:4个小时内;3 .活动预算:用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;总预算控制在3000元;人均消费预算150元;4 .活动组织事宜:3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;4)活动日期:20_年5月28日星期六,下午18:00出发;5)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv)6)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。二、其他:1.活动结束后,员工结伴打车回家;2.活动最终解释权归公司所有。老员工活动策划篇2一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并
3、以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。二、活动主题公司第一季度员工生日会三、活动时间每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。四、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。五、活动对象1 .当季度生日的员工;2 .邀请公司领导参加;3 .有文艺特长者带节目提前报名参加。六、活动程序安排1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场1. 1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;1.2 邀请寿星员工参
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