电工上岗证模拟考试试题.docx
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1、电工上岗证模拟考试试题考试时间30分钟,满分100分。1对于每个职工来说,质量管理的主要内容有岗位的质量要求、质量目标、()和质量责任等。A信息反馈B质量水平C质量记录D质量保证措施,2岗位的质量要求,通常包括操作程序,工作内容,工艺规程及()等。A工作计划B工作目的C-参数控制:D工作重点3劳动者的基本权利包括()等。A-完成劳动任务B提高职业技能C-遵守劳动纪律和职业道德D接受职业技能培训4劳动者的基本权利包括()等。A-完成劳动任务B提高职业技能C请假外出D提请劳动争议处理5劳动者的基本权利包括()等。A完成劳动任务B提高生活水平C-执行劳动安全卫生规程D享有社会保险和福利6劳动者的基本
2、权利包括()等。A完成劳动任务B提高职业技能C-执行劳动安全卫生规程D获得劳动报酬7劳动者的基本义务包括()等。A-执行劳动安全卫生规程B超额完成工作C休息D,休假8劳动者的基本义务包括()等。A提高职业技能,B获得劳动报酬C休息D休假9劳动者的基本义务包括()等。A遵守劳动纪律(B获得劳动报酬C休息D休假10劳动者的基本义务包括()等。A完成劳动任务(不GB获得劳动报酬C休息D休假11劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。A5HB-10SC15日D30B12根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反劳动纪
3、律或用人单位规章制度的C严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的D用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的13根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的C-严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的D用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的日询一)14 根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的C-严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的D在试用期
4、内(刚;夕)15 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。A14周岁B15周岁C-16周岁ID18周岁16 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满()的人。B15周岁C17周岁D18周岁(17-国家鼓励和支持利用可再生能源和()发电。A磁场能B机械能C-清洁能源:D化学能18 盗窃电能的,由电力管理部门追缴电费并处应交电费()以下的罚款。A三倍B十倍C四倍D五倍(19 任何单位和个人不得危害发电设施、()和电力线路设施及其有关辅助设施。A变电设施(iB用电设施C-保护设施D建筑设施20 任何单位和
5、个人不得非法占用变电设施用地、输电线路走廊和()。A电缆通道B电线C电杆D电话21 2.O级准确度的直流单臂电桥表示测量电阻的误差不超过()。A0.2%B2%(C20%D0.02%22 直流单臂电桥接入被测量电阻时,连接导线应()。A细,长B细,短C粗,短(ID粗,长23 直流单臂电桥使用()V直流电源。A-6B-5C-4.5D-324 直流单臂电桥测量十几欧姆电阻时,比率应选为()。A0.OOICO.1D125 调节电桥平衡时,若检流计指针向标有“+”的方向偏转时,说明()。A通过检流计电流大,应增大比较臂的电阻确JB通过检流计电流小,应增大比较臂的电阻C通过检流计电流小,应减小比较臂的电阻
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