残疾人工作专职委员选聘办法.docx
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1、残疾人工作专职委员选聘办法(修订)为进一步加强基层残疾人组织建设,建立健全残疾人专职委员管理机制,促进我市残疾人事业高质量发展,根据*精神,特制定本办法。一、基本原则1.就地就近原则。残疾人工作专职委员原则上在本辖区内选聘。2 .公开公平择优原则。残疾人工作专职委员公开选聘,自主报名,并由乡镇(街道)残联对应聘人员进行考察审核,经市残联同意后聘用。相同条件下,残疾人或残疾人直系亲属可优先聘用。3 .一年一聘原则。残疾人工作专职委员实行定期考核制度,每年对残疾人工作专职委员进行一次考核,考核合格的,可以继续聘用并签订选聘协议,不合格的不再继续聘用。4 .基本覆盖原则。每个乡镇(街道)选聘1名乡镇
2、(街道)残疾人工作专职委员。残疾人人数达到50人(含50人)以上的村(社区),可视情况选聘1名村(社区)残疾人工作专职委员;相邻的村(社区)残疾人数相加在50人以上的,可视情况联合选聘1名村(社区)残疾人专职委员,工作分配由乡镇(街道)残联统筹安排。二、选聘对象基本条件1.政治思想素质好,热爱残疾人工作,有奉献精神,无违法违纪不良记录。5 .原则上具有本辖区户籍。6 .年龄:男性18-60周岁,女性18-55周岁。7 .学历:乡镇(街道)残疾人专职委员为大专及以上,村(社区)残疾人专职委员为高中及以上。本办法实施前已担任乡镇(街道)残疾人工作专职委员一年以上,学历为高中以上的,可以继续参加选聘
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