关于信访举报工作的调研和思考.docx
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1、关于信访举报工作的调研和思考省纪委十一届三次全会指出,信访举报工作是联系党群干群关系的重要桥梁。*年,*县纪委监委坚持以党要管党、从严治党的政治担当,紧紧围绕党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,坚持把严把实监督执纪第一道程序、第一个关口,信访举报工作得到不断加强和改进。一、主要特点*年,*县纪委监委共受理各级信访举报723件(其中,检举控告类482件,申诉4件,批评建议2件,范围外235件),接待群众来访427批599人次,信访举报主要特点体现在“一高三多三集中“。“一高”是指信访举报总量高位运行。*年,*县纪委监委共受理各级信访举报723件,比2017年减少61件。从
2、数据上看,虽然信访举报总量有所下降,但从近几年的趋势上看,信访举报将会继续高位运行。“三多”是指越级信访多、重复信访多、范围外信访多,无序信访问题突出。*年,薪春县纪委监委共收到上级转交办件664件,占检举控告类信访举报件的91.84%;重复信访举报130件,占比26.97%;不属于纪委监委业务范围的235件,占总量的32.5虬“三集中”是指反映问题集中。一是反映违纪问题集中,以反映党员干部违反群众纪律、廉洁纪律者居多,全年收到举报党员干部违反群众纪律184件、违反廉洁纪律119件,分别占比60.52%和39.14%o二是反映对象集中,以反映基层干部、农村干部问题者居多,收到反映乡科级干部违纪
3、违法行为123件、一般干部40件、农村干部255件,占比高达86.72%,反映村干部“微腐败”成为重灾区。三是反映内容集中,以反映直接侵害群众利益者居多。在反映党员干部违反群众纪律行为中,侵害群众利益的占94.57%,除少数群众为满足不切实际的私利或存在私人矛盾纠纷外,大多是反映精准扶贫政策走样、“三资”监管失控、少数干部涉黑涉恶、侵占惠农补贴资金和征地补偿资金等问题。二、原因分析(一)从总体形势看。一方面,全面从严治党不断向纵深推进,信访干部履职尽责意识提升,办信办访能力增强,群众对党和政府的信任度不断增加,加之信访举报渠道畅通且日益拓宽,“上访t”的问题得到有效解决,“有难题去上访”成为些
4、群众的共识。另一方面,反腐败斗争形势依然严峻复杂,仍有少数人不收敛、不收手、不知止不知耻,宗旨意识不牢,廉洁自律不够,拒不执行或变迪执行上级政策、肆意侵害群众切身利益、违反中央八项规定精神和实施细期等现象还时有发生,群众深悲痛绝,希望通过信访举报维护自身合法权益,让违法乱纪者受到惩处。(二)从自身工作看。一方面,存在“三个不到位”的“软肋”。一是认识不到位,比如更多地是等上级转交办或群众上访、约访,“下访”不多,工作主动性不强。再比如,少数信访干部对群众诉求重视不够,存在不解决、解决不彻底、解决不及时等现象,有的对于解决重复访、化解信访积案等难题出现消极懈怠情绪,进一步引发群众不满。二是责任不
5、到位,部分乡镇和县直单位办信办访责任压不实,存在不重视、不督办、不按要求落实等情况。极少数基层纪检委员一人身兼数职,对信访工作不关心、不研究、不参与。三是措施不到位,比如信访举报渠道宣传不够细,有的群众分不清什么问题该到信访局或者公检法部门,什么问题该找纪委监委,什么问题在本乡镇甚至本村(社区)就可以解决。再比如对于重难点信访积案的化解,有的是陈年日事,查证难度较大.没有好的措施便一再积压。另一方面,存在“二个跟不上”的“硬伤”。一是信息化手段跟不上,检举举报平台、信息管理系统等还需进一步健全完普,科技化信息化手段在信访举报工作中的应用还需进一步深化。二是人员素质跟不上在纪委监委合者办公后,部
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