实践合同协议书模板.docx
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1、实践合同协议书模板口头的信誓旦旦尚还不够,交付实物的“肢体语言”才让人放心;法律通过向“受损”一方给与其更多的合同自由。的我细心为您带来了实践合同协议书模板【最新9篇】,您的确定与共享是对我最大的激励。实践的合同篇一甲方:单位地址:联系电话:乙方:同学姓名:班级:同学移动电话:家长姓名:家长移动电话:家庭固定电话:家庭住址:依据学校教学计划的要求,为今后同学实践就业做好准备,现经学校推举和用人单位选拔,该同学被(填公司名称)面试合格,即将开始顶岗实践,实践期限为20_年月日一一20_年6月30日。为确保学校与用人单位的协作和同学的实践质量,并加强对同学在实践期间的管理,现拟定本协议。实在内容如
2、下:一、甲方的责任与义务1、依据用人单位需要,搭配用人单位做好实践前期选拔工作,布置同学实践前准备工作。2、就同学有关实践待遇与用人单位商谈,并在实践前通报乙方。3、依据用人单位要求做好同学实践期间思想工作和定期对同学的实践考核工作。4、负责实践期间同学与用人单位间的协调工作。二、乙方的责任与义务1、同学的实践选拔工作本着本人本身乐意、学校推举、用人单位选拔的原则,实在实践岗位由用人单位统一布置、统一管理,乙方在实践期间享受实践生待遇。2、同学在实践期间必需遵守各项纪律,严格按要求完成实践任务。服从学校对实践单位的布置,服从实践班主任和实践引导老师的管理与调度;对布置有不同看法的,可以向实践班
3、主任反映,不得自行向实践单位提出,违者视情节予以纪律处分。3、严格遵守实践单位的一切规章制度,不迟到、不早退、不旷工,不做与实践无关的事;病假、事假必需按实践单位规定办理请假手续,并向实践班主任报告;用人单位有权随时对违纪同学进行辞退,取消其实践资格,被辞退同学应在第一时间到学校报到,否则按旷课论处,并参照旷课的有关处理规定予以处理。4、对实践过程中产生的各种问题和冲突,可向实践班主任反映,通过正常途径、合理方式予以解决,不得自行处理,否则产生的一切后果由本身承当。5、在实践期内,同学必需听从用人单位的布置与指挥。若私自违规违章操作,造成的损失与后果由本身承当,并由用人单位依据有关规定处理。6
4、、同学在实践期间若碰到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。7、家长要积极搭配学校做好同学实践工作,把握好子女实践情形和工作时间,帮忙学校开展德育教育工作,并履行对子女的监护义务,全过程负责子女的实践期间的安全教育及管理工作,避开安全事故发生。8、对同学在实践期间未经学校批准、擅自脱离实践单位等违纪行为的,学校将依据z市中等职业学校实践生管理条例(同学实践手册第2页)相关规定,视情节进行处理。三、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字之日起生效。四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方实践班主任签字:乙方签章:(家长签字):甲方签章:(同学签字):年一月日年月_日暑期大同学社会实践合同篇
5、二甲方:(实习单位)乙方:(大学院系或实习毕业生)为明的确习大同学与实习单位的权利与义务,依据国家法律、法规以及有关规定,甲乙双方依照本身乐意、公正的原则,协商一致,签订如下协议:一、实习期限(一)经甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方实习,甲方按本单位规章制度,合理布置乙方的实习岗位和实习内容。二、实习岗位(二)甲方依据乙方的实际情况和工作需要,布置乙方到岗位,从事工作。三、实习内容(三)甲方负责为乙方订立实习方案,明的确习内容要求,指定实习引导老师;(四)甲方负责对乙方进行日常管理,并负责组织开展大同学实习的各项活动。(五)实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方出具大同学
6、就业实习证明,作为参加实习的经过凭证。四、实习期间的劳动保护和劳动条件(六)甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。(七)甲方依据实习岗位实际情况,按国家规定向乙方供应必需的劳动防护用品。(八)甲方为乙方供应人身意外损害保险。五、实习补贴(九)依照有关政策规定,结合甲方实际情况,确定乙方的实习补贴,实习补贴为元/月。六、实习期间乙方应遵守以下规定:(十)乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度,甲方可以依据情节轻重予以必需的处分或停止实习。(十一)因乙方原因造成实习基地财物损失的,按甲方规
7、定处理。(十二)依照国家有关规定和甲方规定,乙方应为甲方保守商业隐秘和技术隐秘,若有泄漏,按国家有关法规和甲方规定处理。七、民事纠纷(十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷,应按国家有关法律法规的规定处理。八、协议解除(十四)乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出停止实习合同,但必需提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承当相关责任。实习期间,甲方如发觉乙方不符合实习要求规定等情况的,可以向乙方提出停止实习,解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。九、法律效力:(十五)本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人力资源部门备案,经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受
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