财政局领导班子述责述廉述职报告.docx
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1、财政局领导班子述责述廉述职报告XXXX年,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委、区委组织部的精心指导下,区财政局领导班子主动作为,履职尽责,围绕中心抓落实,服务大局促发展,坚持全面从严治党,严格落实“两个责任”,切实加强作风建设,深入推进反腐倡廉,创新强化增收举措,调整优化支出结构,持续深化财政改革,不断提升保障水平,努力打造坚强有力、团结进取、担当实干、勤政廉洁的领导集体,较好完成了各项工作任务。一、加强学习教育,着力提升执政综合素质。坚持把强化学习作为提升素质、指导实践和推动工作的重要抓手,原则上每周二下午集体讲学,以学促干,学用相长。一是突出学习重点,丰富载体,锤炼党性。紧紧围绕习近平新
2、时代中国特色社会主义思想,深入推进“XXXX”学习教育常态化制度化,制定实施方案,编排学习计划,组织开展丰富多彩的主题党日活动,增强学习的积极性、针对性、时效性,系统学习了党的XX届X中全会和XX大精神,认真学习了新党章、习近平总书记系列讲话精神,举办了财税系统学习宣传贯彻党的十九大精神宣讲会、赴确山朱沟革命纪念馆爱国主义教育、迎七一党建知识竞赛等特色活动,锤炼党性修养,坚定理想信念,补足精神之“钙”,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信二是注重廉政教育,以案促改,筑牢防线。加强从“清风平顶山”、“清风XXXX”等微信平台网上学习,健全廉政警示教育长效机制,设立廉政文化走廊,制作廉政警示语
3、录,观看廉政系列电影,及时传达上级关于反腐倡廉的最新动态和部署,坚持标本兼治推进以案促改工作,通过身边人、身体事反面警示教育,促使党员干部在思想上筑牢防线、道德上守住底线、行为上不碰高压线,进一步增强了党员干部拒腐防变和抵御风险能力。区财政国库收付中心获得了市第六批廉政文化“六进”活动示范点,马睿迎同志获得了“讲忠诚、守纪律、做标杆”党规党纪知识竞赛优秀奖。三是强化业务钻研,学以致用,破解难题。针对财税体制改革、投融资体制改革、PPP模式运用、税源建设等专题,积极参加市局组织的专题培训,加强对新情况、新问题、新形势的分析研判,认真学习研究,吃透政策精神,明确法律法规红线,充分发挥参谋助手作用,
4、为区领导决策提供依据;注重学习先进典型,先后去XXX市、XX市、XX市、XX县等地考察学习好经验、好做法、好机制,结合我区实际,在借鉴中归纳总结、加强创新,不断拓宽有效推动工作的思路方法,不断提升解决复杂困难问题的本领能力,不断适应新形势、把握新规律、探索新途径。二、夯实党建基础,着力推进全面从严治党。坚持把抓好党建作为全局工作的重中之重,严格落实主体责任,全面落实从严治党要求,进一步增强党组、党支部的凝聚力和向心力。一是认真执行民主集中制。领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制的有关制度和规定,坚持一把手五不直管,完善领导班子内部权力制衡机制,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目
5、安排、大额资金使用,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则,由集体讨论,按少数服从多数作出决定,讨论问题时鼓励每位班子成员积极发表意见、贡献智慧,主要负责人末位表态,充分发挥了班子成员集体领导作用。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等党组织生活制度,领导班子带头讲党课,丰富学习方式,观看专题影片,组织专题座谈,交流学习体会,不断提升党课质量;班子成员严格执行双重组织生活制度,以“两学一做”为主题,广泛征求各方面的意见和建议,深入开展谈话谈心活动,坚持批评与自我批评,认真对照查摆,深刻自我剖析,共确定了XX项整改清单,并及时研究出台整改方案,明确了责任领导、责任部门和整改期P
6、艮,有效提升了班子的整体效能;严格党员管理,规范党费收缴,保质保量完成党员档案信息录入,坚持每月开展主题党日活动,集体为党员过政治生日,认真开展机关党建问题自查,积极整改落实、向上汇报,大力推进党建工作标准化建设。三是切实加强组织领导。建立健全党组成员党建工作“一岗双责”制度,局党组书记为党建工作第一责任人,其他党组成员为党建工作协管责任人,党组年初专题研究年度党建工作计划,每季度听取党建工作汇报,坚持做到业务工作与党建工作两手都要抓,两手都要硬;党支部按程序和要求顺利完成换届选举,设立两个党小组,组织架构更加合理,组织上下更有活力,为全面从严治党奠定了坚实基础;积极开展驻村帮扶,选派机关优秀
7、同志XX到XX村任第一书记,注重日常指导管理,定期了解履职情况,及时解决工作难题,组织全局党员干部职工深入XX村宣讲XX大精神,推动了XX大精神在辛南村“生根萌芽二三、聚焦反腐倡廉,着力营造良好政治生态。坚持把严的标准、严的措施贯穿于党风廉政建设全过程和各方面,以落实两个责任为主线,推进源头反腐为关键,深化巡视巡查整改为抓手,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。一是全面落实主体责任。局党组根据反腐倡廉建设责任书的具体内容,制定了党风廉政建设责任制工作实施方案、领导班子成员落实党风廉政建设责任制分解方案,局党组书记认真履行“第一责任人”责任,班子成员自觉履行“一岗双责”,细化目标任务,
8、制定责任清单,实行“一票否决”,层层传导压力,层层压实责任,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局;定期专题学习研究党风廉政建设,坚持与财政业务工作相结合,同部署、同督办、同落实、同考核,做到了监督有重点、考核有依据、落实有保障;建立健全局内职权目录台账,全面梳理岗位廉政风险点,制定廉政风险防控方案,未雨绸缪,防范未然;班子成员严于律己,能够严格遵守党的六大纪律,自觉执行中国共产党廉洁自律准则和八项规定精神,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,做到了大事上泾渭分明,小节上从严把握。二是大力支持纪检工作。局党组自觉接受局纪检组监督,进一步明确纪检组职责定位,旗帜鲜明地支持纪检组“转职能、转方
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