企业保洁员劳动合同书（31篇）.docx

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1、企业保洁员劳动合同书（31篇）企业保洁员劳动合同书（精选31篇）企业保洁员劳动合同书篇1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）：根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从年月一日起，至年月一日止，共月，其中试用期从年月一日起，至年一月一日止，共一个月。二、生产工作任务和条件（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。（二）甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件

2、和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。（三）乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担）。三、工作时间和劳动报酬（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。（二）按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。基本工资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方

3、必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同；2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必须双方自愿；3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前一日以书面

4、形式通知对方；4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同；5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同；甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金（法律、法规有特别规定的除外）。2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动

5、争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。九、其他事项（一）双方需协商约定的其他内容。（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方：乙方：签约日期：年月日企业保洁员劳动合同书篇2甲方：乙方：甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。2 .甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。3 .如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。4 .甲、乙双方如单方面解

6、除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。5 .如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。6 .甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。7 .如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前35天通知甲方。8 .甲方应在每月日以人民币形式支付乙方工资元，试用期工资为元人民币。9 .试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。10 .劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年,自本合同签订之日起生效。本合同签订日期年月日，其中试用期为个月。本合同截止日期为年月日O甲方（盖章

7、）：乙方（签字）：年一月日年月一日签订地点：签订地点：企业保洁员劳动合同书篇3甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法和深圳经济特区劳动合同条例及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；2、试用期为个月（试用期包括在合同期内）3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方

8、认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。甲方乙方年月日企业保洁员劳动合同书篇4甲方：乙方：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原贝人达成如下协议：一、合同期限1 .合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关

9、系自然终止；2 .本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。二、工作内容、时间和待遇1.乙方每天负责清扫冠亚装饰办公楼各楼道、楼梯地面、擦楼梯扶手，拖行政二楼办公室地面、冲洗卫生间、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次。乙方每天到各清洁区域巡查，发现地上有垃圾要及时打扫。3 .甲方按月支付给乙方1200元工资，作为劳动报酬，每月月底支付。三、乙方的法律义务1 .乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。2 .爱护甲方的财产，保管好使用的清洁工具。四、甲方的法律责任1 .甲方按照合同约定向乙方支付劳

10、动报酬。2 .甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。五、协议解除和终止1 .双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项,双方协商解决。六、违约责任其他事项2.协议签订后，甲乙双方必须诚信履约,任何一方无故擅自解除、终止本协议,将追究另一方责任，赔偿对方经济损失。纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。2 .本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律法规有出入的，按现行劳动法律法规执行。3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名：合同签订时间：企业保洁员劳动合同书篇5甲方:乙方:签订日期：年月日根据中华人民

11、共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：公司注册地址：地球第二条乙方性别出生日期年月日居民身份证号码家庭住址邮政编码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，于年月日终止。三、其他事宜第四条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。第五条甲方每月日以现金货币或委托银行以法定货币形式支付乙方元/月。甲方对乙方所作的支付是确定的，除此之外不再对乙方进行任何形式的支付，但甲方另有书面支付证明的除外

12、。第六条甲乙双方约定：乙方各项保险事宜由乙方自行办理。第七条甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所。第八条乙方应严格遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度；遵守办公室统一领导，严格按照值班分工要求，确保责任区内整洁，严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。第九条如乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度；或严重失职,营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；甲方可以随时解除劳动合同。第十条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。第十一条本合同未尽事宜由双方共同协商决定。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

13、甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：一年月一日年一月.0企业保洁员劳动合同书篇6甲方：乙方：一、工作岗位和工作1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限1、合同有效期：自年月日至一年月日止，合同期满聘用关系自然终止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；2、甲方由于经营需要，

14、可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资一元/月；试用期满乙方起点工资为一元月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。3、

15、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：乙方在试用期间不符合录用条件的乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；法律、法规规定的其他情形。3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；