校长在2024年春季学期全体教师会上的讲话10篇（完整版）.docx

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1、校长在2024年春季学期全体教师会上的讲话下午好！今天我们在这里召开本学年第一场教职工大会，对上学期的工作进行总结，对新学期工作进行安排。今天的会议不长，但是很重要，希望大家认真听，用心记，深入领会。按照学校年初计划，学校党建引领抓好队伍建设，立德树人突出教学质量提升，审时度势整合优势资源，多措并举做好中心工作，克难攻坚，负重前行，学校各项工作得以平稳有序开展。过去的一学年，学校坚持党建引领，全面学习贯彻党的二十大精神，积极落实上级关于教育的方针政策，狠抓教学改革，潜心教研，致力培优补差，确保两个备考并驾齐驱,稳步进行。本年度，X区教育工作座谈会在学校召开，X区委书记X参加并发表讲话，表达了区

2、委区政府大力支持教育的态度，为学校发展指明了方向；学校还主办了X区高中教师业务培训会，大大提升了教师整体业务素质。学校有多名骨干教师同兄弟学校分享教育教学成果，显示了名校带动辐射作用。过去的一学年，学校始终注重德育工作的领导，明确责任意识，日常开展工作注重结合时代、结合实际、结合教材，开拓新渠道，创新新措施，力戒形式主义，重视落实落地。区委书记X来我们学校为师生亲自讲授思政课，影响深远;X区中学生思想政治宣讲团成立仪式在学校举行；学校全体师生举行了“学习二下大，奋进新征程”大型主题合唱比赛活动；举行了庆祝学校建校119周年纪念活动，并进行专题学习和教育。过去的一学年，学校夯实责任，压实任务，配

3、强备考领导班子，因材施教，确保备考“尖子生更加突出，一般生稳步升级,后进生确保学有所成二克服疫情不利因素，工作取得优异成绩。区委书记X同志、区长X同志为学校被北京大学录取的五位高考优秀学子亲自颁奖。数据就是成绩，数据就是力量。X以648分夺取X市文科第一名，5人被北大录取。本科一批上线率提升3.06个百分点。中招考试，X以572分夺得全区第一名，560分以上9人。过去的一学年，学校在做好应试教育的同时，致力素质教育探索，关注学生特长培养，培养学生求知兴趣，为学生成才提供奋飞平台。初中部学生X获得省汉字大赛总决赛二等奖；初中部6名师生晋级省诗词大赛总决赛；学校高中部多名学生在教育部认定的四个作文

4、大赛中历史性突破，获得多项大奖，产生了很好社会效益。在学校承办的省曲艺名家学雷锋文艺志愿慰问演出活动中，艺体部学生X同曲艺名家白军选互动收姜维唱段,走红网络，很好地展示了学校的形象，宣传了周口地域文化。过去的一学年，学校潜心办学质量提高，办学水平获得各级主管部门认可。学校被评定为普通高中新课程新教材实施省级示范校；被认定为2022年全省中小学德育工作先进集体：被评为X省科技活动特色学校；被中国人民大学授牌认定为优秀生源基地；学校在心理健康教育典型案例评选中荣获省市奖项；学校心理社团荣获省市奖项。X老师获得X省优秀志愿者称号,其先进事迹被光明日报头版头条，“中国之声”以及共青团中央等官媒集中报道

5、；X老师在X省诗词大赛中获央视面试资格。光荣属于往昔，成绩属于过去，这一切归功于区委区政府的大力支持，归功于全体教职员工的辛勤付出。我们前行的脚步永不停息，对梦想的追求激流勇进。嘴望新的一年,挑战与机遇共存，险滩与顺风同在，我们将继续用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，以更加开放的姿态投身教育，为推动X中学的跨越式发展做出我们更大的责献！2024年，学校将迎来建校120周年大庆，区长X在区政府工作报告中已经提到，要“高质量办好X中学120周年校庆”，届时我们的校友从四面八方赶来参加校庆。全区人民在关注，全市人民在关注，海内外校友在关注。我们要思考的是，我们要拿出怎样的工作亮点迎接校友，我们要拿出怎

6、样的工作亮点给全区人民一个交待。我感觉最起码的一点是，我们的高考和中招必须获得优异成绩，必须在全市占据高峰，唯有如此我们才可以给社会各界朋友一个交待。面对即将来临的20X-20X学年，我们必须清醒认识到，要全力以赴，开足马力，把不应该失去的夺回来。这中间需要全体教职员工的辛勤付出，需要各职能部门负责人的弹精竭虑，需要脚踏实地的行动。绝不是漂亮的口号，绝不是作秀的花架子。因此请大家做好准备，本学期，学校会拿出各种得力措施，出台有关政策，下大力气激发大家的干劲。最终目的是，擦亮属于X中学的历史荣耀，做大做强X中学教育品牌，不负全区人民的重托,让X中学这棵“参天大树”更加枝繁叶茂，恢复X中学在全市应

7、有的地位。总之一句话，新的一学年，我们要用更加饱满的热情,振奋精神，自我加压，再接再厉，加强使命感和责任感，全身心投入，尽心尽力创造X新奇迹，以实际行动与全校师生员工、海内外校友及社会各界朋友风雨同行：，为推动X中学的跨越式发展做出我们更大的责献！最后，我代表学校向一年来辛勤工作的教职员工、默默支持学校工作的教职工家属以及给力学校发展的社会各界朋友，致以诚挚问候和美好祝愿！祝大家阖家欢乐！身体健康！皆得所愿！2024年春季学校校长开学典礼致辞老师们，同学们：大家早上好！春回华山百花吐艳，情返济外万物升辉。我们和着春天的节拍，站在了新的起点。回望2024年，学校获得的教育教学20多个奖项成为过去

8、；40余人次教师在全国、各级各类比赛中的获奖铸成了学校新的历史；144人保送二十大学等国内顶尖高校，170人考取二十大学等世界知名高校，高考最高分*同学657分，被二十大学录取，打开了人生新篇章；国内国际竞赛中，700余人次同学获奖，迈出人生新步伐。新年伊始，捷报再传，我们又收到了二十大学保送2人，二十大学保送8人的振奋消息。让我们用热烈的掌声为2024的旗开得胜喝彩！我的新年从重读人类群星闪耀时这本书开始，茨威格为人类历史定格了14个特写，我最大的感触是，伟人离我们远去，但伟大离我们很近。伟大是什么？我认为，伟大是对他人一视同仁的尊重和质朴淳厚的真诚。乔布斯说，他从伟大之人身上看到了一个共同

9、点，他们对待所有人的态度完全一样，他们眼中的神色完全相同，别人所有的问题他们都会像对待最重要的问题一样回答，他们对每个人都有同理心。这让我想到了一个词一一“善待他人”,乔布斯口中的那些伟人一定都是善良的。回望三年抗疫之路,那些坚毅的面庞、真诚的笑脸和逆行的身影，是英雄安民卫国的善良保一方平安；封闭在校时，老师的爸爸送来的暖心被褥，老师们春风化雨的特别谈心，和“带着自己的孩子陪着孩子们备战”的特别阵容，是为师者爱生如子的善良让同学们泰然自若地追逐梦想；球场上向摔倒的朋友伸出的援手、考试失利时收到同桌写满鼓励话语的小纸条和向贫困山区的同学捐献的爱心，是伙伴风雨同舟的善良让彼此充满力量。感谢这点点滴

10、滴的善意和日积月累的善行，是它们让我们感受爱、相信爱、施予爱，是它们让我们如此接近伟大。伟大是仰望星空的四方之志和立足当下的脚踏实地。日本经营之父稻盛和夫曾说：能用自己的力量去创造美好人生的人，一定拥有超过自己自身能力的愿望。我想，梦想没有大小，你可以为中国梦想奋斗，成为大国工匠为国铸剑；你可以为家庭梦想拼搏，平淡却温情；你也可以为个人梦想努力，不断超越自我，燃起生命之光。老师们，同学们，济外是一所“梦工厂”，在这里，你能收获“人文天下，行者无疆”的视野，能具备斩除荆棘的勇气和迈进更远目标的智慧，而这些，都离不开久久为功的踏实奋斗。认真做好每一件小事、自律完成好每一项任务、务实履行好每一项职责

11、，就是在为梦想奠基。如同热血沸腾的绿茵场背后，是马拉多纳不放弃一分一秒训练的坚持，是巴乔在到达之前永不停止、一如既往的努力，是梅西无数次的路过里好多他年轻的样子，在济外这所梦工厂里，你也一定会捧起属于自己的大力神杯!感谢那些永葆动力的梦想和精益求精的拼搏，是它们让我们永怀热望，是它们让我们离伟大这么近！伟大是需要时间加持的磨炼和历经磨难后依然拥有盼望的精神。塞涅卡说：真正的伟大，在于拥有脆弱凡人的躯体却具有不可战胜的神性。世界四大文明古国产生的重要原因，除了地处大河流域以供农耕之外，还因为它们都处于北纬30。的北温带，不像热带有充沛的生活物资，北温带有冬天，人们得在冬天之前提高生产效率，储备过

12、冬所需要的食物，这份无畏困难的勤劳创造了人类四大文明。可以说，所有的伟大，都是冬天的孩子，不经历冬天的寒冷哪知春天的温暖？张骞十三年踏遍西域千山万水的磨炼，袁隆平七十多年田间地头的探索，济外箪路蓝缕三十年老师们的凝心聚力、呕心沥血和同学们的厉兵秣马、百炼成钢，成就了这所泉城出色、全国有名的优质学校，这就是我们身边的伟大。感谢苦难和挫折，是它们让我们不卑不亢笑对生活、不惧不忧从容洒脱，是它们让我们具有在被碾压之后还可以重生的精神。老师们，同学们，伟大出自平凡，平凡铸就伟大。如果我们足够善良，心怀梦想，坚定笃行，意志坚强，伟大就离我们很近。它产生在挥汗如雨的寻常岁月中，出现在令人动容的济外故事里，

13、诞生于我们与这个时代双向奔赴的道路上!2024,致敬创造伟大的你！谢谢大家！校长在2024年春季学期全体教师会上的讲话各位老师：大家新年好！浓浓春意驱散了冬季的寒冷，万象更新孕育着新年的期望。经过了一个平安、愉快的寒假，我们满怀希望迎来了2024年春季的到来。网望过去一年，干部及党员同志们的率先垂范，所有教职员工的精诚合作，以及全体教师的努力生长、积极奉献，温情地陪伴*小学走过了平安、发展、卓越的又一年！面对新学期，我们该如何确立一个具体的工作目标，并努力地达成？作为教师来说，我们必须直面教书育人的特殊性，在这条职业道路上，只有前进，没有苟且与躺平，更没有后退！正身修德才能“身正”，勤业治学才

14、得以“业精”。一、何以“正身”？就是把德性修养扛在肩上，把学生冷暖放在心上，把规则要求落实到行动上。（一）把德性修养扛在肩上做好老师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，有“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神。洪小的教师有正确的价值引领，有朴实的工作作风，有潜心育人的行为动力。新学期，我们每位教师必须把“养德”放在第一位，时刻警醒自己是一名光荣的人民教师。（二）把学生冷暖放在心上遵循教育规律，捍卫教育常识，回归教育本原，不会唯分数论从而牺牲孩子的身心健康。做一个有温度的老师比做一个学者型的老师更重要，以学习同伴和指导者的身份走到学生中间，与他们平等对话、交流互动，近距离观察学生

15、状态，认真聆听学生心声，这才是有德有为的好老师。（三）把规则要求落实到行动上不触及职业“底线”，不踩踏纪律“红线”，要警钟长鸣,不动手脚不动粗口不变相体罚学生不违规补课，不接受宴请不收受红包永远要落实到行为中。其次，形象管理也是新学期必修课。进入校园，我们要做到衣着整洁大方，妆容素雅，不辜负学生心中“偶像”的美誉。二.如何“勤业”就是赋能、减负与创优。（一）健康身心赋能。日常管理好身体，养一个好习惯，练一副好身板；善于体察，主动自控，关照好自我情绪状态；培养健康关系，与学生、家长及同事厘清相处的基础秩序，有礼有节不卑不亢,营造良好、简单、轻松的工作氛围。（二）学习培训赋能。教师赋能依靠的是勤勤

16、恳恳的学习与扎实进取。对如何赋能？学校在新学期将加大教师培养力度，提升核心素养。OL坚持目标导向以“1358”成长模式为目标导向，让绝大多数教师成为“三爱五会”教师，即爱工作、爱生活、爱阅读，会上课、会管班、会写作、会表达、会研究，实现敬业、勤业、专业的养正教师新样态。02.坚持系统导向学校本学期特别设立了“教师研修中心”，就是要全面构建教师培养体系。接下来，我们将从教师熟手、教师能手、学科带头人三个阶段以及职业道德素养、基本功素养、学科知识素养、课堂教学素养、信息技术素养、教育科研素养六个维度入手，持续推动教师成长，实现教师内涵式发展。03.坚持活动导向学校常态搭建学习分享、互动研习等活动平台，继续以“学科核心团队”带动教研，以“领雁班”引领教学的方式，通过“说教材说课标”等活动营造学科专业成长氛围，针对发展不同阶段的教师持续开展素养比拼、教学比武的活动;针对全体教师开展师