抓基层党建述职报告.docx
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1、抓基层党建述职报告按照要求,现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下:一、基层党建工作主体责任工作落实情况一是强化政治引领。通过深化对现代中国社会主义理论的学习与理解,积极举办了一系列理论培训班。领导干部亲自上阵,传授党的知识,积极参与志愿活动,带领全体党员深入社区,开展一系列服务与治理活动。通过建立问题清单、制订并实施整改方案,将学习成果转化为具体行动,展现了学习成效。同时,通过“四联四促”活动,加强了党建工作与业务工作的融合,确保了活动成效能够有效转化为推进工作的动力。二是深化党建工作。通过对党务工作中存在的问题进行深入排查和整改,解决了一系列问题,提升了党建工作的质量和效率。对党支部结
2、构进行优化,合理配置人员资源,顺利完成了若干党支部的换届选举,并选拔了优秀党务干部。通过实施标准化、规范化建设活动,加强了对基层工作的检查和指导,有效提升了党支部的建设水平。此外,通过与社区的合作,共同推进了惠民项目,促进了基层的共建、共治与共享。三是推动高质量发展。在处理各类案件方面,全年累计受理并顺利完成了大量案件,有效解决了大量争议,为社会稳定做出了贡献。通过与多家法院和法庭的合作,签署了旨在提升对外开放水平的倡议书,共同打造了优选的纠纷解决场所。与县政协共同创建的融合机制获得了省级政协工作创新奖项;“企业司法授信”项目在数据开发应用创新大赛中荣获一等奖;同时,成立了法律服务点,致力于保
3、护归侨侨眷和海外侨胞的权益,进一步优化了营商环境。不足之处:一是对于党的基础活动如“三会一课”、深入交流、集体学习等,亟需进一步的规范化管理和执行。目前,对党员的教育和管理方式较为单一,且在参与紧急、困难、危险及重大任务的实践经验方面明显不足。二是在推进党建工作的过程中,存在推进力度不均、创新性探索不足的问题。特别是在“一支部一品牌”的创建上,缺乏系统性和深入性,亦欠缺知名度高、影响力强的党支部品牌。三是虽然已经常态化地开展以先进为榜样的自我提升活动,但在建立常态化选树先进典型的机制上尚显不足,利用典型示范作用的手段不够多样化,进取创新的工作氛围还有待于进一步增强。下一步,持续加强政治引导的力
4、度。坚持不懈地深化对现代中国特色社会主义理论的学习,确保主题教育的深入实践。结合法院的实际情况,依法全面服务于地区经济的高质量发展。以“五好五强”为引领,全面提升队伍建设。通过构建优秀的领导班子,加强法官的职业道德和法院文化的建设,引导党员干警不断提高政治站位和综合能力。持续推动党建品牌体系的建设。全方位扩大党建品牌的影响力,通过不断提升法院的良好形象,进一步增强法院在社会中的正面影响力。二、意识形态责任工作落实情况坚实推进意识形态责任制的实施。通过调整意识形态工作领导小组的成员构成,定期召开专题会议,共计三次,以确立2023年意识形态工作要点,明确了11项主要任务和26项具体行动方案,确保各
5、项工作得到细致执行。此外,负责此项工作的领导积极实践“一岗双责”,组织召开了专门针对“政治忠诚”的自我剖析会议,深度分析自身及所辖部门在意识形态领域的问题,并制订了相应的整改策略。加强意识形态阵地的持续建设。紧紧把握网络意识形态工作的主导权,自2023年起,发布了大量原创微信文章,省级以上媒体刊发文章数目众多,微博发布(含转发)数量庞大,抖音视频播放量达到了显著的数字。同时,加大审判流程和敏感节点的舆情风险排查及监控力度,对过去几年的网络舆情进行了详细分析,并妥善处理了今年内的所有网络舆情事件,组织了一支专业的网评员队伍,完成了上级法院和县委政法委的网评任务,并经历了多次实战训练,有效引导了网
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