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1、抓基层党建述职报告按照要求,现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下:一、基层党建工作主体责任工作落实情况一是强化政治引领。通过深化对现代中国社会主义理论的学习与理解,积极举办了一系列理论培训班。领导干部亲自上阵,传授党的知识,积极参与志愿活动,带领全体党员深入社区,开展一系列服务与治理活动。通过建立问题清单、制订并实施整改方案,将学习成果转化为具体行动,展现了学习成效。同时,通过“四联四促”活动,加强了党建工作与业务工作的融合,确保了活动成效能够有效转化为推进工作的动力。二是深化党建工作。通过对党务工作中存在的问题进行深入排查和整改,解决了一系列问题,提升了党建工作的质量和效率。对党支部结
2、构进行优化,合理配置人员资源,顺利完成了若干党支部的换届选举,并选拔了优秀党务干部。通过实施标准化、规范化建设活动,加强了对基层工作的检查和指导,有效提升了党支部的建设水平。此外,通过与社区的合作,共同推进了惠民项目,促进了基层的共建、共治与共享。三是推动高质量发展。在处理各类案件方面,全年累计受理并顺利完成了大量案件,有效解决了大量争议,为社会稳定做出了贡献。通过与多家法院和法庭的合作,签署了旨在提升对外开放水平的倡议书,共同打造了优选的纠纷解决场所。与县政协共同创建的融合机制获得了省级政协工作创新奖项;“企业司法授信”项目在数据开发应用创新大赛中荣获一等奖;同时,成立了法律服务点,致力于保
3、护归侨侨眷和海外侨胞的权益,进一步优化了营商环境。不足之处:一是对于党的基础活动如“三会一课”、深入交流、集体学习等,亟需进一步的规范化管理和执行。目前,对党员的教育和管理方式较为单一,且在参与紧急、困难、危险及重大任务的实践经验方面明显不足。二是在推进党建工作的过程中,存在推进力度不均、创新性探索不足的问题。特别是在“一支部一品牌”的创建上,缺乏系统性和深入性,亦欠缺知名度高、影响力强的党支部品牌。三是虽然已经常态化地开展以先进为榜样的自我提升活动,但在建立常态化选树先进典型的机制上尚显不足,利用典型示范作用的手段不够多样化,进取创新的工作氛围还有待于进一步增强。下一步,持续加强政治引导的力
4、度。坚持不懈地深化对现代中国特色社会主义理论的学习,确保主题教育的深入实践。结合法院的实际情况,依法全面服务于地区经济的高质量发展。以“五好五强”为引领,全面提升队伍建设。通过构建优秀的领导班子,加强法官的职业道德和法院文化的建设,引导党员干警不断提高政治站位和综合能力。持续推动党建品牌体系的建设。全方位扩大党建品牌的影响力,通过不断提升法院的良好形象,进一步增强法院在社会中的正面影响力。二、意识形态责任工作落实情况坚实推进意识形态责任制的实施。通过调整意识形态工作领导小组的成员构成,定期召开专题会议,共计三次,以确立2023年意识形态工作要点,明确了11项主要任务和26项具体行动方案,确保各
5、项工作得到细致执行。此外,负责此项工作的领导积极实践“一岗双责”,组织召开了专门针对“政治忠诚”的自我剖析会议,深度分析自身及所辖部门在意识形态领域的问题,并制订了相应的整改策略。加强意识形态阵地的持续建设。紧紧把握网络意识形态工作的主导权,自2023年起,发布了大量原创微信文章,省级以上媒体刊发文章数目众多,微博发布(含转发)数量庞大,抖音视频播放量达到了显著的数字。同时,加大审判流程和敏感节点的舆情风险排查及监控力度,对过去几年的网络舆情进行了详细分析,并妥善处理了今年内的所有网络舆情事件,组织了一支专业的网评员队伍,完成了上级法院和县委政法委的网评任务,并经历了多次实战训练,有效引导了网
6、络舆论的正向发展。努力构建安全稳定的法治氛围。通过深化诉源治理工作,采用“审务进网格、法官进家站”的方法,积极参与解决纠纷,提供法律咨询服务,并进行法治宣讲。全力推广社会主义核心价值观,严厉打击职务犯罪,高效审理受贿案件,邀请各界代表、机关干部等人员旁听庭审,开展知识产权保护法律宣传活动,编写普法案例,共同营造一个安全稳定的法治环境。不足之处:一是在审判和执法活动中,部分人员对潜在的舆论风险缺乏足够的敏感度、精确的识别力和彻底的排查能力。此外,对于在公众视角下的言行表现和职业行为规范缺乏必要的重视,从而埋下引发公众舆论风波的隐患。二是网络意识形态阵地的加强建设仍显不足,新媒体平台的系统布局未能
7、达到预期的完善程度。对机构重点任务、案例精选及杰出人物的深度挖掘和提炼,尚未形成一套有效的常态化机制。因此,加强意识形态领域的队伍建设显得尤为迫切。三是在意识形态安全防范和网络意识形态日常监管方面,相关机制的完善和强化仍有待加强。信息发布过程中的“三审三校”制度,也存在不严格执行的问题,需要进一步规范和优化。下一步,将深化意识形态责任感的培养。通过不断加强对书记“首席责任人”角色的认识,确保各级领导能够充分认识并积极履行“一职双责”,从而形成一种全面负责的工作态度。优化信息上报流程。对请示报告机制进行严格执行,保证关于意识形态工作进展的信息能够迅速、准确地反馈给上级机构,确保信息传递的畅通无阻
8、。加强网络意识形态阵地的管控。通过实施信息发布的“三审三校”机制,确保网络上发布的每一条信息都经过严格的审核,以维护网络环境的清朗。实施综合性风险防控措施。通过“三同步”工作机制的有效执行,及时预防和处理可能引发较大舆论反响的小规模事件,以防止其升级为更大的公众关注点。强化风险预警与管理。不断加大对意识形态领域潜在风险的排查力度,同时,通过加强对干警的日常教育和审判流程节点的管理,有效消除司法领域内可能存在的意识形态风险隐患。三、党风廉政建设责任工作落实情况一是加强纪律建设的创新路径。坚持廉洁自律的先锋模范。积极响应中央八项规定精神和“新时代政法干警十个严禁”的要求,通过分级签署廉政建设责任状
9、,确保廉洁自律的责任体系全面落地。在节假日如中秋、春节等敏感时期,通过签订廉洁自律承诺书及发送廉洁短信提醒,增强全体成员的廉洁意识。通过组织14场次的廉政教育和案例学习活动,如实地教育参观、青年干警廉政教育月等,全面提升纪律和规矩意识。二是深化监督责任的持续执行。强化监督制度的学习与应用。深入学习“三个规定”及其配套文件,有效管理和利用“三个规定”记录报告平台,确保平台信息的完整性和实时更新。严格审查工作人员及其近亲属是否存在潜在的律师职业冲突,以预防司法过程中的不当干预。通过对破坏营商环境行为的自查自纠,加强对“两头占”行为的监管,确保公正执法。常态化开展审务督察,通过制定具体方案,对庭审规
10、范性、司法风格等关键问题进行督察,以提升司法公信力。三是全面推进检视整改的深化工作。通过细致的风险点排查,制定针对性的整改措施,通过谈话提醒、岗位调整等多种方式,确保风险点得到有效治理。积极响应省委的巡视和督导,对发现的问题如党支部“三会一课”记录的不规范等,立即进行党内检讨和整改。对网络意识形态领域的问题,制定六项具体整改措施,并明确整改的时间表。针对县委巡察的整改工作,通过深入分析,形成综合性的情况报告,推动整改工作的深入开展,确立长效机制。不足之处:一是强化监督管理的紧迫感不足。在党支部建设的标准化与规范化进程中,仍需填补存在的空白,尤其是在部分支部对党员的教育与管理上,必须进一步增强严
11、格性与常态化。对于党风廉政建设的责任追究,应消除任何形式的宽松和软弱现象。二是完善监督执纪的持续机制不足。在运用监督执纪的四种形态上,尤其是在应用“第一种形态”方面,还须扩大其应用范围,同时,审务督察的范围亦需进一步拓宽。监督执纪的方法与手段需要创新,以实现监督执纪力量的全面整合,并加强与派驻纪检监察组的协作与配合。三是加强党风廉政风险的防控不足。在党风廉政风险防控方面,仍存在不足之处,尤其是在立案、审判、执行等关键环节及重点岗位的廉政风险排查与防控、日常教育与监督提醒方面,需进一步深化与实化。下一步,将持续深化全面从严治党。将通过常态化开展警示教育,利用具体案例明确纪律和法律,加大监督力度,特别是针对关键岗位和关键人员,强化教育管理、预警预防以及监督惩处。定期进行自我检查与自我纠正,推动谈心谈话成为常态,深入开展整治和改进,以推动作风和纪律建设的进步。严格执行规定以防止司法干预。持续督促干警严格遵守“三个规定”,以防止对司法过程的干预,不断推进正风肃纪反腐的工作。不断完善制度机制。继续加强制度和机制的建设与完善,显著提升制度的执行力,全面预防和制止违纪违法行为的发生。