年度xx局执法检查考评工作方案.docx

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1、年度XX局执法检查考评工作方案为进一步提升XX局救援机构执法规范化水平，切实提高风险隐患排查和整改质量，扎实推进严格规范公正文明执法，根据XX局2023年度执法检查考评工作方案以及相关工作要求，制定本方案。一、工作目标贯彻落实党的XX大关于全面依法治国、推进法治政府建设的要求，完善执法责任倒查机制，推进执法监督机制和能力建设，强化重点执法工作和主要执法行为的检查考评，持续、全面提升XX局执法专业化、规范化、信息化水平。二、考评检查内容（一）法规制度建设。1.制修订地方性法规规章。完善执法工作制度的制修订情况、执行情况。鼓励各区县根据上位法律法规，制定或者修订符合本地区工作实际的地方性制度或政府

2、规范性文件。2 .现行文件清理。对照现行法律法规和有关政策要求，对本地涉及工作现行有效文件进行集中清理情况。对与现行法律法规不一致、已被新规定涵盖或者替代、调整对象已消失、工作任务已完成或适用期已过的文件，逐一甄别、分类清理，做到应废尽废、应改尽改。（二）执法队伍建设。3 .执法人员资格及条件。执法人员取得执法资格、持证上岗情况；初任法制员通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格情况；执法单位专（兼）职法制员配备及向上一级救援机构备案情况。重点纠治无证执法、法制人员配备不足等问题。4 .专业素质提升。按照规定参加上级救援机构、同级司法行政部门组织的业务培训情况。鼓励各大队根据工作实际，采

3、取多种形式组织执法干部进行业务培训，并参加国家统一法律职业资格考试取得相应资格。（三）执法信息化建设。5 .监督管理系统维护。对定期导入的“双随机、一公开”监管检查对象名录库的单位进行基本信息补全、错误信息纠正等情况；按照规定合理确定抽查频次、制定抽查计划情况；根据风险等级变化对入库单位进行分级分类差异化动态监管情况；对执法检查人员名录库数据及时维护更新情况；将地方性政府规章、重要规范性文件、定期收集编选的典型执法案例按照规定录入法律法规模块情况。重点纠治“双随机、一公开”监管对象分类分级不精准、监督抽查频次不科学、执法人员随意检查、无正当理由随意冻结或更换执法人员等问题。6 .防监督管理系统

4、使用。执法信息网上录入、执法事项网上流转、执法文书网上审批情况；监督管理系统执法信息、执法视频记录与纸质档案、现场情况一致性。重点纠治网上执法弄虚作假、超期、违规作废等监督管理系统运行不规范等问题。三、考评检查形式及要求（一）以自查自纠为基础。充分调动基层执法单位自我监督的主观能动性，鼓励基层单位常态化开展自我检查、自我纠错、自我提高。在此基础上，支队至少每半年对全部所辖大队开展1次抽查考评，全年实现对所有基层执法单位、全部类型案件的检查考评全覆盖，并将各大队执法质量和效能作为检查考评的主要内容。（二）提升日常考评权重。突出“干在日常，考在平时”导向，支队将根据实际情况，采取“日常掌握、网上评

5、查、案卷抽查、实地核查、执法回访”等形式对法制业务工作进行考核，定期对考评掌握的工作情况进行通报，并将考评结果纳入年度执法检查考评总成绩。（三）强化执法监督力度。在加强内部监督基础上，邀请法律服务机构、专家学者、新闻媒介等第三方力量参与行政执法监督，并充分吸纳基层执法人员关于行政执法的意见建议，形成队伍内外执法监督合力，坚持正确、有效、依法监督，切实把严格规范公正文明执法要求落到实处，促进法制工作规范运行。四、考评结果认定与运用各大队年度总成绩由日常掌握和抽查考评两部分成绩组成，根据总成绩确定各大队年度执法质量考评等次（优秀、良好、达标、不达标4个等次）。执法质量年度考评总成绩作为本年度评优评先考核评比的重要依据。