【《退休老人再社会化问题探究(论文)》8800字】.docx
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1、退休老人再社会化问题研究目录一、绪论1(一)课题背景及目的1(二)国内外研究现状1(三)课题研究方法3(四)论文构成及研究内容3二、退休老人再社会化的概述5(一)退休老人再社会化的含义5(二)退休老人再社会化的现状5三、退休老人再社会化过程中存在的问题7(一)心理状态较差7(二)社会参与意识薄弱7(三)无经济收入来源8(四)社会服务质量有待提升9四、解决退休老人再社会化困难的对策10()力口强心理疏导10(二)提高社会参与意识10(三)增加经济收入11(四)提高社会服务质量11结论12参考文献12一、绪论(一)课题背景及目的目前,人口老龄化在世界许多国家变得越来越严重,作为世界人口大国的中国,
2、由于新生儿出生率呈下降趋势,而老年人口逐渐增多,现如今我国人口老龄化问题尤为突出,退休老人的数量也在逐渐的增多。但是现在,国家大力鼓励退休人员积极参加社会活动,希望他们能顺利转变角色完成再社会化,改变自身现状,成功融入社会。经过社会调查发现,许多老人在退休后出现了或多或少影响其或周围人员的个人问题、家庭问题和社会问题。因此,这些老人在退休后的一段时间里逐渐产生一些影响身心健康的问题,使他们不能将加入到再社会化的进程中来。通过分析问题,找出是什么因素阻碍了他们再社会化的过程,挖掘退休老人再社会化过程中的需求,同时根据问题提出相对应的参考性建议,让老人享受退休后的生活,帮助退休老人获得更多幸福感。
3、(二)国内外研究现状随着世界老龄化趋势逐渐提高,老年人退休后再社会化,是否能很快的融入退休后的社会,引起了诸多有关专家及学者的关注,并在结合本国或其他国家国情分析出问题产生的原因,并提出了相关参考性建议。Iv国内研究现状我国是世界人口大国,而近几年我国新生儿出生率减少,人口老龄化加重,老年人的问题越来越受到社会各界的关注。退休老人作为这一群体占比率较高的人员,更是受到社会各界的关注。孙宣宣(2017)在小组工作介入城市退休老人的社区参与研究中,以J社区为例,运用优势视角理论,积极老龄化理论为基础,先取社区中退休老人为研究对象,用问卷调查和访谈法了解退休老人社会参与频率以及影响老人社区参与的因素
4、,并筛选出12人成立小组开展活动。针对活动过程和活动结束后满意度进行评估研究,让组员充分认识到自身的优势,更加积极的参与到社区活动中来;同时让社区意识到自己的不足之处,并积极加以完善,并提出了相关建议以供社区参考。I孙宣宣.小组工作介入城市退休老人的社区参与研究D.长春:吉林农业大学,2017.裴宇杰(2018)在社会工作介入企业退休人员继续社会化的模式研究中,以企业退休老人为研究对象,进行了多年研究,其认为企业退休人员退休后由于不能快速的适应社会环境,产生心理落差,从而出现一些心理问题,而由于当前的社会认识,使我们不能第一时间关注他们的心理问题,从而导致一些悲剧发生。文章以北京市M社会工作事
5、务所开展的活动为例,通过社会工作专业介入退休人员继续社会化模式,分析该模式中存在的问题并提出改进建议,从而得到一个较为完善的企业退休人员继续社会化进入模式,并为更多的地区提供参考。2裴宇杰.社会工作介入企业退休人员继续社会化的模式研究D.合肥:安徽大学,2018.陈晓玲(2019)在其城市社区老年志愿者在社会化研究中,其观点认为随着知识和技术的快速发展,使现代老年人的思想更加开放,同时让他们应对社会生活的动力和能力更强,这也为老年人的再社会化提供了良好的基础。作者以K社区服务中心为例,通过问卷调查和访谈收集数据,分析了社工打破传统上以社工为主的社区服务方式,努力培养社区退休人员的独立意识和能力
6、,促进社区老年人主体性的社会参与积极性,其最终目的是通过提高老年人参与社会的动机和能力,为探索退休老年人再社会化过程提供的有效途径。陈晓玲.城市社区老年志愿者再社会化研究D.西宁:青海帅范大学,2019.杨紫涵,孔庆硕.“互联网+养老”:搭建促进老年人再社会化的网络平台研窕一一以哈尔滨市为例J现代经济信 息,2019(09):496.杨紫涵,孔庆硕(2019)在“互联网+养老”:搭建促进老年人再社会化的网络平台研究中,为了促进地区健康发展,其运用互联网的特点,结合老年人再社会化的相关问题,寻求搭建帮助老年人再社会化网络平台的方法,为退休老年人晚年生活打开了新的大门,丰富了老年人的生活。4张莹(
7、2020)在社会工作参与退休员工在社会化研究一文中,其认为“退休”这一状态并不代表退出社会舞台,而是要开启“新”的社会生活。退休员工从忙碌的岗位中离开,开始闲暇的老年生活,这一生活状态发生变化可能会使部分员工身体或生理方面产生一系列问题,而这些问题是否能很好的解决,也决定了退休员工能否顺利的融入社会,开启新的生活,作者在文中以长春市某社区退休员工而已研究对象,利用问卷调查与无结构化访谈结合的方式,开展调查研究。而研究表明在需要理论,社会支持理论以及认知行为理论的指导下,小组工作能够帮助退休员工适应生活上的变化和社会角色的转变,缓解退休带来的不良情绪以及相关的心理问题,帮助退休员工构建新的社交网
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