发改局局长2024年履行全面从严治党报告.docx
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1、发改局局长2024年履行全面从严治党报告一、工作开展情况(一)从严抓管党、抓思想情况。始终坚持抓住领导干部这个关键少数,层层压实责任、级级传导压力。一是认真履行全面从严治党第一责任人责任。上半年组织召开全面从严治党工作会议*次,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,按照制度之内”不缺位、制度之外“不越位的原则,扎实推进业务工作,制定了2024年全面从严治党任务清单和2024年全面从严治党责任清单,压实“一岗双责责任。二是强化理论武装,打牢思想根基。坚持对重大决策部署必传达、必研究、必贯彻、必落实,上半年以来重点学习了等内容。同时,抓牢抓实党员教育,
2、用活用足本地红色资源。组织党员干部前往红色教育基地开展党史现场教学,进一步增强党员干部的责任感和使命感。三是抓好党风廉政建设。上半年组织召开党风廉政建设专题部署会议*次,研究局党风廉政建设形势,以负首责、负主责、负全责的政治自觉发挥表率引领作用,坚持思想教育经常化、制度化,广泛开展谈心谈话,积极引导党员干部树立正确的政绩观、价值观、权利观,重点聚焦审批、项目等重点岗位人员开展谈话警示教育*人次,对新提拔干部等开展任职谈话,切实提高了局党员干部廉洁自律意识。(二)从严抓执纪、抓治吏情况。一是加强纪律教育。重视源头预防,严格落实中央八项规定精神,实施党风廉政分级防控机制,紧盯重要节点,加强逢年过节
3、、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监督检查。今年以来,累计对岗位廉政风险点进行了*次梳理,确保无遗漏、无死角。二是强化执纪问责。一方面积极运用监督执纪四种形态特别是第一种形态,让红脸出汗成为常态;另一方面积极配合上级巡察、监督等工作,支持纪委监督执纪。三是严明选人用人纪律。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,在干部选任工作中,坚持公开、公平、公正,接受全局干部职工的监督,增强人事工作的透明度和公信力。四是认真贯彻执行民主集中制。严格落实“三重一大议事规则,上半年以来,召开涉及“三重一大事项党组会*次,涉及*个事项。(三)从严抓作风、抓反腐情况。一是推动作风持续转变。重点针对形
4、式主义、官僚主义突出问题开展专项查摆,制定形式主义官僚主义问题及措施清单并认真整改到位。二是坚持警钟长鸣。开展多种形式的警示教育,组织全局机关干部观看了警示教育片,深入学习了,并组织学习中国共产党纪律处分条例,增强警示教育实效,严防“七个有之,做到五个必须、五个决不允许。三是持续加强意识形态工作。上半年召开*次意识形态工作分析研判会议,确保了意识形态领域可稳可控。加强网评员、通讯员队伍建设,坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主为原则,创新宣传工作方式方法,在门户网站和微信公众号推送宣传稿件*篇,进一步唱响了主漩律、弘扬了正能量。(四)从严抓项目、抓进展情况。坚持以党建统领凝心铸魂,提升攻坚克难精气
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