关于共富背景下教育高质量发展的建议.docx
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1、关于共富背景下教育高质量发展的建议教育,在脱贫攻坚中有着拔除穷根的价值、在发展媛变中有着强技富民的取向、在修身养性中有着润泽精神的作用,充分彰显其在共同富裕进程中突出的经济效益和民生属性。在当前省市上下万众一心、齐心合力推进“两个先行”的时代背景下,如何进一步推动教育高质量发展,为人民群众提供更加优质均衡的公共服务、为共同富裕提供更多智力支持和人才保障,成为我们面临的一项紧迫课题。一、教育对于共同富裕的重大意义教育是事关国家发展和民族未来的千秋基业,在地区发展中具有极其重要的基础性、先导性、全局性地位和作用。于国家,教育在弘扬民族精神、延续历史文脉中起到传承和发展的具体作用;于社会,教育有利于
2、提高国民素质,提供人力资源保障,整体增强社会生产力和发展力;于个人,接受教育既是权利又是义务,能为人一生的幸福奠定良好的基础。可以说,教育之于共同富裕,可以视为是手段与目的的关系,息息相关、环环相扣,有着举足轻重的意义和作用。(一)推动教育高质量发展,是新背景下提升公共服务水平的必答题,必须坚持优化供给、均衡分配。共同富裕的前提是富裕、关键在均衡,要先把“蛋糕做大,再把蛋糕切好。共同富裕所定义的蛋糕,不仅仅是涉及经济、产业发展方面的就业机会均等、收入分配均衡,更应体现在公共服务体系上的优质优享、公平公正。根据各级党委部署要求,扎实推进共同富裕已经有了清晰的“时间表和“路线图。十四五时期末,全体
3、人民共同富裕迈出坚实步伐,居民收入和实际消费水平差距逐步缩小,等等。具体到教育领域,要立足市域角度,在不断做大公办资源总量盘子的基础上,统筹考虑、均衡配备师资、设备、学位等各类指标,努力缩小城乡、区域、校际之间的差距,不断发展和促进教育公平,为适龄儿童少年提供公平而有质量的基础教育,进而逐步缩小个人见识上、能力上的差距,让每位学生站在统一起跑线上成长成才,用教育的优质均衡筑牢共同富裕背景下发展的“均等机会。(二)推动教育高质量发展,是新形势下促进人力资本提升的“先手棋,必须坚持贯通培养、提技赋能。实现共同富裕的关键和动能是壮大中等收入群体比重、增加低收入群体收入,进而使社会收入结构趋于两头小、
4、中间大的“橄榄型。目前,社会学家也普遍认为,橄榄型”的社会人口结构最为理想,有助于舒缓贫富差距蕴蓄的对立情绪、以及由此衍生的系列社会问题。扩中提低的首要任务在于大力开发人力资本,而教育则是提高人口素质和专业技能的重要途径。从根本和长远来看只有通过不断发展和普及基础教育、职教成教等贯穿人的全生命周期的育人体系,切实增强学科知识对社会发展的适应性、专业技能对产业结构的匹配性,满足不同人群、不同时段多样化的学习需求,才能让技能型人才和学术型人才立足各自发展领域大展身手,促进社会各阶层的收入提高,尤其是让更多的普通劳动者尽快进入中等收入群体行列,逐步实现共同富裕。(三)推动教育高质量发展,是新环境下满
5、足群众精神富有的“着力点”,必须坚持以教塑文、文教相融。共同富裕是“富口袋与富脑袋”的统一,既要物质的积累、又要精神的丰实,两者相辅相成、缺一不可。新时期衡量一个地方的发展水平,不仅仅只是把目光聚焦于经济数量增长快与慢”而是更要兼顾人民群众在日常生活中各项民生体验的好与坏,更加注重人民群众精神力量的增强、文化生活的满足在家门口就能深切感受到“诗与远方。历史和实践证明,文化和教育始终是相互影响的,良好的教育能够带动形成高尚的文化氛围,而独有的文化内涵反过来也能成为教书育人的有效载体,促进每个人的人文素养和道德修养的全面提升。因此,要坚持发挥教育的牵引、带动和传承作用,结合城市精神,通过文化资源供
6、给、精神文明教育、文艺活动开展等方式引领主流价值、宣传主流文化,不断丰富和充实广大人民群众的精神文化生活,将价值观念转化为情感认同和行为习惯,着力夯实共同富裕大场景下的文脉根基和精神底蕴,在全社会上下渲染起积极向上、和合共生的浓厚氛围。二、共富场景下的教育发展基础教育,作为助力全市共同富裕不可或缺的拼图之一,近年来始终紧跟城市发展步伐、聚焦城市能级提升,统筹推进以城乡发展一体化为特征的教育现代化建设,为助推市域共富先行示范奠定了良好的教育发展基础。具体表现在:一是资源布局持续优化。坚持大市“一盘棋,以项目为王的坚定意志持续推进项目建设年”彳亍动,按照相对均衡和突出地方实际相结合的原则,提前谋划
7、教育校网布局与未来城市发展实现同步联动、同频共振,统筹市域教育资源配置,全面加快17个续建类、新开工类建设项目,同步布局17个前期类项目,有效形成规划一批、攻坚一批、投用一批“梯次推进的教育项目建设大环境。自十三五以来,全市教育项目建设营造了大抓大干、大建大美的生动局面,累计完成总投资超*亿元,相继投用工程项目*个,扩容学位*万,并通过改薄扩容、对标提升,推动一批学校华丽蝶变,优质资源供给水平全面提高。二是师资队伍不断建强。立足全省各市大场景中积极探索跨区域教育合作,大力引进和输送优质师资人才,通过东西协作、“互联网+”等结对帮扶方式,推进名师请进来领教、优师走下来支教、勤师沉下来送教,实现优
8、质教师资源的共享和均衡配置。在名师领教上,实施更加开放的政策和举措扎实做好人才招引的文章,出台并深化教育人才新政筑巢引凤,以名师名校长工作室为“火车头,领航全市各级各类学校教师专业成长;在优师支教上,积极响应号召,面向省外参与“组团式援疆、援川等活动共计选派各级各类干部教师超*名,精准补充短缺学科师资,促进各民族交往交流交融,帮助受援地打造一支带不走”的高素质专业化教师队伍。在勤师送教上,以学科教研员为领头人,集结学校骨干教师开展送教下乡、教学沙龙、教学比武等活动,进一步整合教育教学资源,促进校际教育交流,推动教师队伍整体素养和专业能力明显提升。三是教学质量整体跃升。坚持缩小城乡、校际办学差距
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