全员全额申报农民工个税会计处理流程.docx
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1、全员全额申报农民工个税会计处理流程1适用情况对施工项目部的农民工实施全员全额申报农民工个税,必须同时具备以下两个条件:Q)适用于项目工程所在地税务主管部门没有对跨省异地施工或省内异地施工的建筑企业或劳务公司按照建筑企业或劳务公司的异地项目经营收人或不含增值税的项目开票金额的一定比例核定征收项目部作业人员个人所得税的情况。(2)适用于既实施农民工实名制登记管理又实施农民工工资专用账户代发(发放)农民工工资的房建和市政工程项目。2纳税申报管理的税法依据分析财政部税务总局关于个人所得税综合所得汇算清缴涉及有关政策问题的公告(财政部税务总局公告2019年第94号)、国家税务总局关于办理2019年度个人
2、所得税综合所得汇算清缴事项的公告(国家税务总局公告2019年第44号)第一条和国家税务总局关于办理2020年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告(国家税务总局公告2021年第2号)第二条规定:2019年1月1日至2020年12月31日居民个人取得的综合所得,年度综合所得收人不超过12万元且需要汇算清缴补税的,或者年度汇算清缴补税金额不超过400元的,或者已预缴税额与年度应纳税额一致或者不申请退税的居民个人可免于办理个人所得税的综合所得汇算清缴。居民个人取得综合所得时存在扣缴义务人未依法预扣预缴税款的情形除外。3纳税申报管理策略由于农民工流动频繁和工作时间长短不一样,有只工作1个月、2个月等就
3、离开工地的实际情况,导致建筑企业实施农民工全员全额申报个人所得作的烦琐。因此,建议按照以下三种方法进行纳税方案设计:1 .纳税申报管理策略一如果农民工工资标准预计每月5000元以下,则建筑企业与农民工签订劳动合同时,在工资结算和支付条款中,要么约定日工资制,要么约计件工资制,建筑企业每月向工程所在地税务局通过个税申报系统进行全员全额零申报农民工个人所得税。2 .纳税申报管理策略二如果农民工工资标准预计每月超过5000元而小于或等于10000元,且年工资薪金所得收人低于12万元(含12万元)的情况下,则实行“日工资制或计件工资制”的薪酬制度。依据以上条款2019年1月1日至2020年12月31日
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