2024年度拟提拔干部个人现实表现材料范文六篇.docx

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1、2024年度拟提拔干部个人现实表现材料范_1_、ZrA-文六扁2024年度拟提拔干部个人现实表现材料XX同志，男，汉族，年月出生，年月加入中国共产党，大专学历，现任工业园区党委组织干事、征地拆迁科长。该同志能认真履职尽责，政治立场坚定，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将其任现职以来的主要表现介绍如下：一、政治立场坚定，学习能力较强。能自觉实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观。能勤于学习，善于学习，坚持理论、文件、业务学习三不误,努力提高完善自己，能坚持在学习中更新观念，提高素质，推动工作。二、工作勤恳，业绩较明显。该同志能较出色的完成上级交办的

2、各项工作任务，凡是组织安排的工作，不分份内份外，都能从大局出发，不讨价还价，不推诿塞责。在工作中尽职尽责，不断开拓创新，知难而进，取得了较为显著的成绩。一是先后想方设法新征了园区规划用地八千多亩、拆迁了二十多幢房屋，为园区企业用地提供有力的保障。该同志主要负责征地拆迁工作。征地工作是园区的最大难题，要征好地，又要社会稳定及农民利益，还不引起群众上访确实不易。尤其是近几年年来因物价连续上扬，可园区征地标准一直没调整，但企业用地需求不允许征地工作暂停，要平稳过渡又要从农民手中把土地征过来。该同志是为征地绞尽了脑汁，率先改变过去征地方法，与农户心与心的交流、以情动人，诚心与农民交朋友，消除农民的抵触

3、情绪；同时充分利用干部、农户的亲朋关系，以诚取信于人，与同事一起既讲原则又讲灵活，较好地解决了征地拆迁的难题。二是围绕“就业工业园，居住新农村”的工作思路，针对园区实际，创造性地开展了非公有制企业党建工作，抓了组织建设，开展了丰富多彩的创建工作。园区规模以上企业都组建了党组织，同时圣塔、集友等党支部还脱颖而出，成了园区非公企业党支部“红旗支部”的典型，较好地解决了园区企业党建工作有关问题。三、以身作则观念较强。在工作生活中，能时时处处从严要求自己，注重言行，认清角色，摆正位置;充分利用园区这个对外服务窗口，在工作中努力做到热情、微笑、细致、全面、有效服务，全心全意接待前来办事的外商及群众，当时

4、能办的事绝不拖到下刻，今天能办结的事绝不拖到明天，带头树立园区服务好形象。四、廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。组织纪律性强，勤政廉洁，艰苦朴素，勤俭节约，不畏艰苦，敢于奉献，不摆架子，不弄虚作假。不足之处：一是有时过于自负自己的征地工作经验、方法;二是有时对一些刁蛮农户缺乏耐心，较难控制自己的情绪。2024年度拟提拔干部个人现实表现材料XX,1974年12月出生，1995年7月参加工作，中共党员，大专文化，现任一一乡党委委员、副乡长，分管组织、办公室、财税等工作。一年来，该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农

5、村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：一、政治坚定，素质能力较强。该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力，工作适应能力强，是一个全面发展的优秀农村基层干部。二、作风正派，奉献意识浓厚。该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调,不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则,小事讲风格。

6、对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委政府分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮。三、求真务实，工作作风踏实。该同志能深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策提供第一手资料。能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在工作中能沉下去，能结合农村实际提出一定独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委政府分忧解难。四、恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾

7、，提高工作效率，突出工作效绩。在分管办公室工作方面，注重抓好完善机关制度建设，搞好协调衔接，健全内勤管理，规范工作流程，较好地调动各方面积极性，办公室各项工作规范有序，井然有条。在财税工作方面，能积极协助乡长组织财政收入，深入一线，带领工作人员破解遗留税收问题，整顿和打击偷税漏税行为，XX年清收旧欠税费16万元。同时能严格按政策办事，规范土地管理，打击乱占滥占土地等违规行为。在分管组织方面，能抓住关键，弄懂业务，紧扣目标，创新工作，完成任务.2024年度拟提拔干部个人现实表现材料近三年来，同志先后在管区和信访办工作，能够始终恪尽职守，奋力开拓，扎实工作。参加工作以来，多年被评为优秀机关干部。努

8、力学习，勤于思考。该同志认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项路线、方针、政策。不断加强理论学习，对党中央及各级会议、文件精神实时把握领会，认真学习习总书记一系列讲话精神，积极主动参入强国学习、灯塔党建在线学习，牢牢把握时事政治和国家大政方针，把握乡村振兴、新旧动能转换发展机遇。不断提高个人思想政治素质，不断增强自身大局意识、责任意识、服务意识和政治、组织、廉洁纪律观念，不断提高驾驭全局能力，通过学习，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，思想上、行动上始终与党中央和各级党委保持高度一致，坚决服从和维护镇

9、党委和政府的工作大局。工作细致，敢于负责。能够结合社区实际，立足维护稳定、促进发展，创造性开展工作。一是化解矛盾，做好维稳工作。20xx年是农村两委换届后的第一年，各种矛盾凸现，能够深入到村，深入调查研究，深入了解村班子团结情况，有针对性制定方案，积极协调，消除矛盾，短期内统一了思想，形成了合力。对社区出现的信访问题，不推不拖，大胆负责，将问题解决在萌芽之中。并圆满完成了青岛上合峰会治安维稳工作。二是突出重点，狠抓党建工作。按照抓班子、带队伍，强基固本的总体要求，不断强化党建工作。累计培养入党积极分子12人，后备干部23人,发展预备党员3人,调整充实村两委干部6人。同时，以党员灯塔在线教育学习

10、为抓手，建起了党员教育的长效机制，参入率达到了100%。取得了较好的学习成绩。并圆满完成了省组织部对前沙、中才两个村庄的村级组织配套建设经验的调研工作。三是细致扎实，做好环境卫生整治工作。亲力亲为，严格标准，严格要求，严格检查，使社区环境卫生发生了很大改观，顺利通过了各级的检查验收。爱岗敬业，甘于奉献。工作中，能够吃苦耐劳，任劳任怨。转到信访办工作后，该同志充分发挥社会阅历广，工作经验丰富，政策界限掌握多的优势，对接手的每一起信访案件都能够全面了解真实情况，积极协调相关部门通力协作，有效疏导解决，不上推，不下压，使问题解决在基层。没有出现因工作不及时、不得当而导致的越级上访问题。在包联毛家山后

11、接种疫苗期间，能够深入到村，摸清实底，亲自靠上，宣传到位。对行动不便的老人，自驾车接送到站，超前完成了任务。工作扎实，维护大局。该同志牢固树立全镇一盘棋的思想，工作不分份内份外，只要领导安排，都想方设法，努力做好。今年四月份，配合市委政法委进驻后屯村，围绕农民关心的社会稳定、环境卫生、农民增收、干部作风等焦点、敏感问题，广泛接触群众，虚心倾听群众意见，大力宣传党在农村一系列路线方针政策，密切了党群干群关系。累计走访了5个村庄、200多个农户，为党委政府科学决策提供了第一手资料。作为镇纪委委员，能够密切配合镇纪委开展查办案件工作。坚持实事求是的原则，既不冤枉一名党员干部,也不放过一例违纪案件。每

12、一期案件都做到了事实清楚，定性准确，处理得当，建档齐全，反馈及时。在协查天井山小麦补贴问题时，能够发挥具有较高的财会审计知识，并在经管、财税、审计等多个部门工作过，积累了丰富的工作经验的特长。勇于负责，主动承担审帐查帐任务，做到了审查数据无误，提交证据充分，使涉案人员心服口服。主要缺点：1、工作积极性不高，缺乏创新拼搏的劲头;2、处理问题顾虑较多，畏手畏脚，有时不敢大胆负责3.工作作风漂浮，要求标准不高，只求过得去，不求过得硬。2024年度拟提拔干部个人现实表现材料XX同志，男，19XX年XX月出生，中共党员，大学本科学历，现任XX县委办公室主任，201X年XX月任现职，201X年XX月任现级

13、。历任XX、XX等职务。201X年获得三等功奖励，201X年被评为优秀公务员。该同志近三年现实表现如下。一、忠诚于党，政治坚定。该同志入党XX年来，持之以恒、从严从实加强党性锤炼，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断筑牢“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”，把政治过硬作为衡量办公室工作的第一标准和最高标准。担任县委办公室党支部书记，坚持“三会一课”制度，推动“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，创新开展“党建+”活动，充分发挥了党支部政治功能。鲜明提出并践行“五个对待、五个牢记”，在对待党性、人生、权力、纪律、社交上，

14、牢记习近平总书记关于“理想信念是共产党人的精神之钙”的论断、“人生的价值在于付出”的哲理、“温水煮青蛙”的启示、“要得人不知、除非己莫为”的告诫、“吃人嘴软、拿人手短”的俗语，时刻做到信念坚定、以身作则、严于律己。二、胸怀全局，能参善谋。该同志在县委办公室工作以来，特别是在“XX、XX”XX教育中，主动深入一线摸实情，前瞻性地调研收集全县转型发展存在问题的第一手资料，涉及项目建设、招商引资、科技创新、体制机制、营商环境、社会民生等方面，坚持用数据说话、用案例说话，相关问题经过梳理提炼，转化为县委、县政府的工作决策。针对讨论调研中反映的营商环境、要素保障、产权办理等突出问题，主动向县委、县政府建

15、议列为重点督办事项，开出系列督办清单，要求相关单位限期整改、限时办结，使主题教育开展更接地气，进一步增强了人民群众的获得感、认同感。比如,某房地产开发项目，因为开发商税费没结清，导致业主几年后仍办不了证，引发了不稳定因素。通过跟踪督办，促进这个涉及上千户的信访问题最终得到了解决，业主终于拿到了期盼已久的不动产权证。又如，涉及某项目选址的数百亩土地过户问题，通过开展限期督办，问题很快得到解决，还推进”审批便民示范区”创建试点工作纳入了县委的议事日程,催生了体制机制障碍在更高层面去破解。近三年来，围绕“项目落实、招商引资、产城发展”等主题年工作部署，该同志积极牵头，创新开展定向督查、精准督查、现场

16、督查，有力促进了重大决策部署落地落实。同时积极推进办公自动化，优化OA办公平台，推动平台整合和媒体融合发展等，极大提高了工作执行力，推进了机关事务的高效整合。三、用心用情，赢得口碑。该同志立足岗位特点，始终践行“从问题出发、从大处着眼、从小处着手”的服务理念,使县委办公室“三服务”工作得到了有效拓展和有机融合。在开展企业调研中，他了解到工业园区生活商业配套还不完善，主动向领导反映和建议，把县委机关食堂向入驻企业员工开放，赢得了入驻企业的好评。有一次他在接待外地客商到县营商环境局办事中，听说走错了地方，有一种职业敏感的他意识到这个问题事关某县的营商环境建设，他刨根问底，发现原来是因搬了办公地点后百度和高德地图没有变更，导航导错了。后来多方衔接后变更过来，这样的问题不再发生。对于普通群众来访，他手上有再忙的事都先放在一边，热情细心接待。有一次在接待某镇某村一名老党员上访反映其“家庭生活困难、基层党组织对老党员关心关怀不够”的问题，他在办公室与来访的老同志耐心细致地交谈了