2024公共关系复习指导.docx
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1、公共关系学期末复习指导五、关于论述题1 .公共关系就是人际关系吗?请结合实际说明你对这个问题的看法。(I)基本观点:公共关系与人际关系既有亲密的联系又有严格的区分。(2)基本理由:公共关系与人际关系的联系;公共关系与人际关系的区分;(3)结合实际:说明人际关系的方法和手段在公共关系中的运用。2 .请列举一则公共关系广告的实例,指出它的类型和特点,并说明公共关系广告与一般商品广告的区分。(1)举例。(2)指出它的类型。(3)说明理由(可以详细说明该类型特点和作用(4)说明公共关系广告与商品广告的区分。3 .组织主动担当社区内的公共事务或公益活动是一种额外的负担吗?组织应当如何处理社区关系?(1)
2、组织主动担当社区内的公共事务或公益活动并不是一种额外的负担。可以结合赞助活动的目的来说明赞助活动的意义。(2)结合实际说明组织应当如何处理社区关系。4 .是不是全部组织都有必要设置公共关系部门?请结合所在的单位或所熟识的单位实际说明你对这个问题的看法。(1)基本观点。并不是全部组织都须要设置公共关系部。(2)基本理由:一个组织是否须要设置公共关系部门要依据组织自身的运行和发展须要来确定。不须要设置公共关系部的组织也须要公共关系。不须要设置公共关系部的组织,其公共关系职能可以被分散在其他职能部门之中。(3)结合实际。以所在的组织或所熟识的组织来说明。5 .请结合实际说明实物媒介在组织公共关系活动
3、中的运用。实物是一种有效的公共关系传播媒介。(1)媒介的概念和实物媒介的概念。(2)实物媒介和实物传播的特点。(3)实物媒介的类型。(4)举例说明实物媒介在公共关系活动中的运用。6 .举例说明组织面对指责报道的基本对策。(1)对指责报道的基本看法和对策。(2)对于属实的指责报道,基本对策。(3)对于失实的指责报道,基本态策。(4)举例说明。7 .随着现代传媒的发展,公共关系传播活动应当如何创新?你认为开展组织运用网络开展公关有哪些形式?(1)互联网的出现,对公共关系传播活动的影响。(2)网络公关的形式。(3)结合实际,举例说明。8 .什么是CS活动?CS活动要求企业重视顾客的投诉和纠纷的处理,
4、请你对企业如何妥当处理顾客投诉和纠纷的问题,谈谈你的见解。(1)CS活动的含义和要求(2)如何妥当处理顾客的投诉和纠纷9 .在如何看待赞助活动的问题上,很多企业普遍地存在着很多错误的相识和错误的做法,如:把赞助活动看成简洁的宣扬行为刻意追求广告效应,或者把赞助活动视做组织的单向输出和额外负担,请你对这两种错误倾向作出分析,并说明企业开展赞助活动的基本要求。(1)结合“效益原则”对这两种错误倾向的分析。(2)详细说明企业有效开展赞助活动的要求。10 .有人认为,顾客的投诉看法可以成为企业发展的推动力气,你的观点如何?请谈谈你的看法和理由,并说明企业应当如何搞好顾客关系?(1)为什么说顾客的投诉看
5、法可以成为企业发展的推动力气。(2)企业如何搞好顾客关系。11 .加强对员工的教化引导是组织内部公共关系的一项重要工作,公共关系对员工的教化引导工作与传统的思想政治工作有什么不同?结合实际说明如何发挥公共关系的“教化引导”作用?(1)公共关系对员工的教化引导不同于思想工作。比较两者的异同。(2)结合实际说明如何发挥公共关系的“教化引导”作用。可以联系本组织的实际来说明。比如:普及公共关系观念、加强公共关系教化;组织文化教化一一主要是组织经营理念的教化(可以参见MIS);行为规范教化(可以参见BIS)等12 .公共关系作为一种特殊的管理职能,它在协调职能的发挥方面于一般的管理协调职能有何不同?如
6、何发挥公共关系的协调职能?(1)说明公关协调与管理协调的区分。(2)如何发挥公共关系的协调职能。可以围绕内部协调和外部协调两方面绽开说明。13、劝服是在信息沟通中变更他人看法的常用方法,影响劝服效果的因素有哪些,请举例说明。(1)影响劝服效果的因素有哪些。可以从劝服者的条件、信息本身的劝服力、信息传播过程、接受者的特征、劝服过程的情境等方面适当绽开。(2)举例说明。14、举例说明策划媒介事务的要求。(1)媒介事务的基本要求。可以从前提、关键、时机和方法、形式和效果等方面来绽开(2)举例说明。15、试述现代公共观念主要内容(1)公共关系观念和含义(2)现代公共关系的主要内容(每一种观念的含义和基
7、本要求)16、什么是公众导向观念?结合个人学习和工作的体会,说明在实际工作中如何切实做到公众导向?(1)公众导向观念的含义(2)公众导向观念的要求(3)结合实际六、关于单选、多选、推断改错题可以参见网上课堂自测题(练习17)七、关于案例分析案例分析的基本要求:言之有据、言之有理、言之有序;结合材料、结合原理、结合问题。参考案例:参考案例1、麦当劳的消毒水事务7月12日,广州两位消费者到麦当劳用餐,点了两杯红茶后发觉其中有极浓的消毒水味道。当时现场副经理说明,可能是由于店员前一天对店里烧开水的大壶进行消毒清洗后未把残余的消毒水排清所致。该副经理同时表示两位当事人可以提出赔偿要求,并在7时15分通
8、知店长和地区督导赶到现场以妥当解决此事。但结果却是店长和督导两人直到9点多才相继出现,而在长达两个多小时的时间里,麦当劳的员工与两位当事人多次发生争吵,工商局的工作人员赶到现场进行调停近一个小时的努力也最终以裂开收场,从而导致当事人愤然报警。两位当事人就此事向麦当劳提出要求,麦当劳应就此事务向消费者做出合理的说明、合理的答匏和合理的赔偿。但麦当劳拒绝就此事做出调查和说明,只是确定向两人各赔偿500元,并承诺如两天内当事人身体不适可以到医院诊治,医药费赐予报销。麦当劳的行为引起了当事人的不满,两位当事人(他们的身份是记者)一怒之下,在媒体上将此“消毒水”事务曝了光。南方某媒体记者在事发两天后与广
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