2022防暑降温活动方案(8篇).docx
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1、2022防暑降温活动方案(8篇)一、演习的目的和要求。为了贯彻职业健康、安全管理体系标准,应对潜在的防暑降温事故隐患,保证职工的人身安全,明确应急救援程序,保证急救预案有序施行,特编制该预案。二、编制依据。1、中华人民共和国安全生产法。2、危险化学品安全管理条例。3、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则三、演习时间、地点、参加演习人员。1、演习时间:20-年月日13:0O=I3:30。2、演习地点:生产部-横切机组操作侧1#堆垛周边区域。3、参加演习人员:演习领导小组、甲作业区、仓库甲班、翻包组。四、演习领导小组。1、组长:2、副掰长:组员:-、-、-O五、救援设备及物资:急救箱(医用酒精
2、、人丹、十滴水、蕾香正气水、绷带、消毒液)、通讯工具、毛巾、矿泉水、电风扇。六、演习过程:1、横切员工-在1#堆垛作业时,中暑倒在地上(模拟事故),班长.发现后,通知当班作业长2、作业长.接到事故报告后,立即报告演习领导小组,同时启动应急预案,组织进行现场施救。3、在施救的同时对现场进行隔离保护,疏散无关人员,保护事故现场。七、急救步骤:1、搬移:作业长-组织现场人员将中暑员工-迅速抬到通风、阴凉、甘爽的地方,使其平卧,头部抬高,并解开衣扣,松开腰带,袖口。2、降温:将患者头部捂上湿毛巾,用冷水擦浴,加速散热,但不能直接对着病人吹风,防止造成感冒。3、补水:如中暑者神志清醒,无恶心、呕吐,可饮
3、用盐汽水,起到降温、补充血容量的作用。在补充水分时,不可急于补充大量水分,避免引起呕吐、腹痛、恶心等症状。4、促醒:病人若已失去知觉,可指掐人中、合谷等穴,使其苏醒。若呼吸停止,应立即实施人工呼吸。5、转送:对于重症中暑病人,须及时送医诊治。运送途中要尽可能的进行物理降温,保护大脑、心肺等重要脏器。可采用头部冷敷,或用医用酒精擦浴直到皮肤发红。6、紧急救护后中暑员工缓慢苏醒。7、作业长严伟确认后向演习领导小组报告防暑降温应急预案现场演练完成。八、演习领导小组总结此次演练后宣布演习结束。九、演习人员撤离演习地点,各机组恢复作业。十、总结演习中存在的问题并制定改进计划。随着天气逐渐转为炎热,持续高
4、温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响,尤其容易使人身心疲劳,从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大,人员流失严重,更对防暑降温提出更高要求。因此,一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响,降低暑期事故的发生率。结合生产一线实际情况,为减少事故发生率,降低员工流失率,特制订以下防暑降温方案:一、日常饮食:(一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜,多准备一些清凉爽口食物,例如凉面、凉菜、凉粉等;(二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗,因此,建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量,以增强员工食欲;(三)每餐尽量提供清凉生
5、津饮品,例如番茄汤、绿豆汤等,推荐海带南瓜汤;(四)在饭菜的准备上,多备一些新鲜多汁的食物,例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。二、高温福利:(一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果,缓解高温压力。(二)购入葛根、金银花、绿豆等物品,每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品,务必保证生产一线饮用水供应。三、预防措施:(一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息;(二)加强员工宿舍管理,做好宿舍通风工作,搞好宿舍环境卫生,定期消毒防蚊,做好环境卫生综合治理工作;(三)严抓食堂卫生,严格执行消毒制度,搞好食堂饭菜卫生,防止食物中毒事件发生;(四)准备一些常用的防暑降温药品,如:
6、人丹、蕾香正气水、十滴水、风油精等,放在仓库由车间主任根据需求领取。(五)与当地医院建立医疗救护协议,作为医疗救护保障;公司预留司机待命,以便及时处理因天气炎热发生的事故。四、做好员工思想工作:(一)制作防暑降温海报在公司各处张贴,对防暑降温工作进行宣传,计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处,预计费用200元;(二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访;(三)员工在工作期间,各车间主任和班组长要做好思想引导工作,员工关系专员要定时了解员工想法,把握员工思想动态,并做好宿舍走访工作。为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件,指导和规范高温中暑事件的卫生应急工
7、作,保障社会公众的身体健康和生命安全,维护正常社会秩序,制定本方案如下:1、认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时
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