（2篇）2024年度县某局党风廉政建设和反腐败工作要点在2024年企业党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话.docx

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1、2024年度县某局党风廉政建设和反腐败工作要点2024年是新中国成立75周年，是X“勇当先行者、谱写新篇章”的再出发之年，也是X新一轮示范点建设和示范区新三年建设承上启下的关键之年。县局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会、届省纪委X次全会、X届市纪委X次全会、X届县纪委X次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，坚持党要管党全面从严治党工作总基调，以党的政治建设为统领，持之以恒抓好作风建设，保持惩治腐败高压

2、态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为文化旅游体育事业高质量发展提供坚强保障。一、突出政治引领，切实提升全面从严治党实效1 .加强政治自觉。坚持旗帜鲜明讲政治，把政治建设作为全面从严治党、深化党员干部理想信念教育的首要政治任务，常态化开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥领导班子和领导干部“关键少数”作用，定期召开会议，研究部署支部党建和中心重点工作，确保党建和业务工作沿着正确的政治方向迈进。2 .严肃政治生活。全面加强和规范党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实落实“三会一课”

3、、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严把民主生活会、组织生活会质量，用好批评和自我批评利器，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等执行情况的监督检查，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。3 .打造党建成果。围绕中心抓党建、抓好党建促业务,促进党建和业务融合发展。结合“大走访大调研大服务大解题”、共联共建、两地报到、网格服务等工作和活动，引导基层党组织把工作落脚点放在为基层办实事、为群众解难题上，全力解决基层重点难点堵点问题，找准文旅体服务中心大局的突破口，以党建引领推动文旅体工作有举措、有成效、有亮点。深化“一支部一品牌

4、”建设，持续深化支部特色党建品牌培育工作，提升基层党组织的认知度、知名度和美誉度。二、坚持培根铸魂，着力提升党的思想建设水平1 .加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、长期任务，发挥党委理论学习中心组学习“第一议题”作用，深入开展党的二十大精神和习近平总书记考察四川时的重要讲话精神。局党委全年开展党委理论学习中心组学习不少于12次，开展研讨不少于4次，创新学习方式，做好学用结合文章，力求做到思想上“零偏差”，推进上“零温差”，行动上“零时差”。2 .加强意识形态。严格落实党委意识形态工作责任制,定期研究部署意识形态工作，分析研判意识形态领域形势和机关党员干部

5、思想状况，加强意识形态阵地的建设和管理，严把文化活动、文创产品等备案审批关，严把党建阵地、信息宣传审核关，确保文旅体领域意识形态安全。3 .深化廉政教育。坚持把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，不断创新载体、丰富内容。对各级重要文件及时传达学习，组织赴廉政教育基地现场观摩，讲廉政党课，开展廉政谈话和工作提醒，利用各类警示教育读本、影像资料、案件通报等经常性开展以案示警，把廉洁从政抓实抓细。加强新时代廉洁文化教育，努力实现廉洁文化建设的广泛覆盖、有效覆盖，营造崇德尚廉、风清气正的良好氛围。三、强化监督质效，全面构筑高效严密廉政体系1 .推进作风建设。贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神，

6、各级领导干部带头遵守作风建设各项制度，率先垂范，发挥“头雁效应”。全体干部要讲纪律，讲规矩，严明工作纪律，主动作为，强化责任担当，落实好上级对开展形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理的相关要求，积极主动整改查找的问题，进一步强化作风建设永远在路上的良好治理氛围。配合纪委监委严肃查处党员干部违法违纪问题，真正把对干部的严管厚爱体现到落实主体责任的具体行动中。2 .强化风险防控。紧盯干部人事、财务管理、资产管理、大额经费使用、物资采购、评奖评优、基建维修、后勤保障等权力集中、资金密集、资源富集的重点领域关键环节,梳理廉政风险点位，制定防控措施，规范权力运行。结合县委巡察、审计，制定整改措施，做

7、到对账销号、举一反三。加强基层权力监督，常态化开展部门巡查。筑牢制度防线，健全完善财务、内控、采购、工程、招投标等方面廉洁制度。自觉接受人大监督、民主监督，及时处理投诉举报案件，加强信访办理，妥善化解矛盾纠纷。3 .完善干部管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。盯紧春节、中秋等重要时间节点，通过发送廉政信息等方式加强节前提醒。对发现的苗头

8、性、倾向性问题要第一时间提醒，把问题消灭在萌芽状态。四、严密责任体系，建立健全常态化压力传导机制1 .落实政治责任。基层党组织、领导班子要以高度的政治责任感，落实好党风廉政建设责任制，领导班子切实履行主体责任。党支部书记、主要领导要切实履行好“第一责任人”责任，对党风廉政建设和反腐败工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任，切实抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作，将分管领域的党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各科室（单位）负责人要结合岗位职责，动态梳理完善廉政风险点,研究完善防范措施，积极开展谈心谈话，促使全体干部职工守好党风廉政“责任田”。2 .构建责

9、任体系。严格落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，摆到首要位置来抓，履行好党委的主体责任、党支部书记和主要领导的第一责任、班子成员的“一岗双责”以及科室（单位）负责人的责任，形成职责清晰、提醒到位、督促有力、问责有据的责任落实机制。建立健全巡察整改长效机制，高度重视县委巡察反馈意见的整改工作，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。3 .严肃追责问责。继续抓好部门巡查整改落实，建立长效机制，坚决防止责任虚化、弱化、空转。积极支持、主动接受派驻纪检监察组的监督执纪，对全面从严治党责任落实不到位的单位和不作为乱作为的个人，对在监督检查和执纪审查过程中发

10、现的维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、“四风”问题禁而不绝、不作为乱作为等行为，进行严肃问责，对典型问题通报曝光。在2024年企业党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们：根据会议安排，下面由我向会议报告工作，总结公司2023年党风廉政建设和反腐败工作，安排2024年重点工作。一、2023年主要工作情况2023年，在总公司纪委和公司党委的正确领导下，公司纪委认真履行监督专责，通过创新工作思路、拓展监督举措、严肃执纪问责，推动廉洁教育进一步深化、监督触角进一步延伸、治理效能进一步增强，切实营造起风清气正的发展环境，为公司扩大生产经营规模、持续健康发展提供了坚强纪律保障。

11、重点开展了以下六个方面工作：（一）坚守职能定位，在履行监督专责上有新作为。一年来，我们牢牢把握监督第一职责，以扎实有力的监督工作保障各项决策部署落地见效。一是加强政治监督。加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况的监督，督促党委开展“第一议题”学习46次，中心组集中学习、研讨29次。加强能源保供、科技创新等重点任务的监督，督促党委圆满完成年度电量目标，并加大科技创新投入力度，先后建成2个创新工作室，推动5个科技创新项目取得较大进展。二是加强日常监督。把严肃党内政治生活作为监督重点，涵养风清气正的政治生态。聚焦换届选举纪律及选人用人导向，全程参与“两委”委员、基层党支部委

12、员、党代会代表的考察、选举工作，并为6名管理干部出具廉洁评价意见。聚焦民主集中制落实，通过参加党委会、列席总办会，监督重要事项决策190项，确保权力在正确的轨道上运行。三是加强关键少数的监督。召开全面从严治党约谈工作会议，对领导班子成员“一岗双责”履职、廉洁从业、分管领域廉洁风险等进行提醒告知，累计指出问题5项，提出工作建议14条。坚持对下级“一把手”开展政治谈话，累计约谈21人次，共计指出固废销售、物资验收等问题7项，并分别提出工作建议，帮助谈话对象认识问题、解决问题。（二）坚持问题导向，在防范廉洁风险上有新突破。一年来，我们持续加大对重点领域、关键环节的监督力度，着力构建防范廉洁风险的长效

13、机制。一是围绕产品销售、采购方面开展进准监督。对产品从产生到结算、从到货到领用进行全面摸排，理清各环节廉洁风险，并制定监督举措。产品销售方面，坚持每周督查拉运情况，推动职能部门在灰库等地加装监控设备4部，并协助公司与*县城投公司签订销售订单。截止目前，未发生因固废拉运不及时导致的安全生产问题。采购方面，推行“月度自查”工作机制，并督促计划部修订完善供应商考评（管理）办法物资验收管理办法，全面规范了验收管理。二是围绕招投标、物资采购开展专项整治。坚持专班推进、深入自查，累计自查2020年以来招标项目476项，物资采购项目796项，共计检视整治招标采购计划管理、物资库存管理和从业人员廉洁教育等问题

14、6项。通过专项整治，督促计划部修订完善了定标委员会成员及议事规则询比采购实施办法招标采购管理办法物资验收管理办法4项管理制度，设备管理部建立起评标前廉洁教育提醒工作机制，切实做到制度治本、长效管用。（三）坚持正风肃纪，在强化作风建设上有新提升。一年来，我们始终保持对四风问题的高度警觉，严防违规违纪违法问题。一是防范化解违反中央八项规定精神问题。结合总公司纪委对违反中央八项规定精神问题的通报，及时向综合部下发提醒告知书，督促其加强制度宣贯，并对接待招待、办公用房等进行全面自查，做到以案为鉴。对调动职工宿舍清退、外借人员餐补发放等工作中可能存在的履职待遇超标问题，做到随时发现、随时提醒，做到防患于

15、未然。二是整治整改形式主义、官僚主义问题。护航安全生产领域形式主义、官僚主义突出问题专项整治，联合党建、安监部门督查整治进度3次，综合运用零点夜查、酒精吹检等方式督查作风纪律16次，协助整改突出问题34条。三是严防严治“四风”问题。坚持每逢节假日必印发正风肃纪工作要求，并开展廉洁教育、作风督查等工作。今年以来，开展节前谈话5次，作风督查19次，并深入快递点督查利用物流手段收送节礼等情况，营造起风清气正的节日氛围。四是坚决杜绝违法犯罪问题。紧盯岁末年初关键节点，大力开展法治教育。组织开展了“增强纪法意识，拒绝酒驾醉驾”签名承诺活动，开展纪法培训、案例宣讲活动11场次，并利用厂区宣传专栏、LED屏

16、滚动播放法律常识，营造起知法、懂法、守法的浓厚氛围。（四）坚持创新思路，在深化廉洁教育上有新举措。一年来，我们着力开展吸引力更强、辐射面更广的廉洁教育活动，以廉育人作用充分彰显。一是开展“警钟长鸣”案例警示教育。通过警示教育大会、案例点评、案例宣讲等形式，学习传达典型案例46起，观看警示教育片3部，并结合巡视反馈问题开展案例反思活动4次。二是开展“有知有畏”党纪法规教育。累计推送“每日一条规”纪法图文66期，开展“每周一讲”活动13期，印发纪法学习手册260册，并组织全体职工参与纪法知识测试。三是开展“立心立德”党性政德教育。组织开展“明德风尚”主题教育活动21场次，展出“中国共产党人的精神谱系”宣传展板9期，并组织开展红色观影、红色教育基地参观等党性教育活动。四是开展“清廉家庭”家教家风教育。组织开展“清风传家”主题教育活动21场次，学习红色家风故事、家风不正典型案例11件，并征集廉洁家书11封，录制廉洁祝福短视频7段。