安徽金寨职业学校2022年教育年度质量报告.docx

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1、2U22fTrJLMt*4.M-l安假金索职业老教中等职业教育质量年度报告(2022)安徽金泉职业学校2022年12Jl19H2U22fTrJLMt*4.M-l内容（实性我任用明做司曹会事*蟆械隼直餐，M）R4簿件的，实0.*W年月Mfl2022隼中业|Clr及量年度根3目录，本情况i1.1*229a*AB92it4l492.2-.102. 3.依体.H(HftR2t49lfliAfti4FtMM三-.152.1 ft加3203. 3K多方位季2034MHil*t203SMtAt*4213.7HMtA23t49H113)*N*m*99三a4 第itH304 1-5 .2MA*A-.-30H*S

2、l44MUft4SMCMMtftHO33464.nt*ft33(41tR4BiW*4A4HBM.365 BXXMI5 .餐S.3*AHS4I,6 3.枚.Jf405.5tt*A.42IH11R)争宣f或Mtt436MM48ItA1t*wtft*Mt2ft*4tt三tt三t*.51安徽金家职业学校2022年教行质收年度报备1基本情况1.1 规模结构m -安徽金豪职业学校是一所集职业教育.JR业培训取业技能生定为一体的全日制中等职业学校.是全国人大常务委员会原委员长吴邦国2012年禊察金案时定的项目.学校占地531亩,计划总投资IL6亿元.已经投资9.8亿元,魅筑面枳23.08万平方米.学校设立8

3、个党政管理机构.7个教学机构.2个教辅机构和2个群团机构共19个二级机构.役有智能制造系.电子信息系,交通工程系,经贸旅游系、医药里生系.艺术教育系.公共基础（魅续教育）部等6系1部，目前招生专业22个.现有在校生7367人（其中中等专业学历教育4646人），比上一年度增加229人.学校先后荣次“全国教育系统先进集体.“安做省职业院校教育扶贫省级示范墓地”“第六届黄炎培职业教育优秀学校奖”“全国职业院校学生教育管理50强案例学校”“020年中明职业院校智髯校因50强”等荣誉称号.2021年9月顺利通过安徽省A类办学水平评估，被认定为首批“安徽省优秀中等职业学校”.1.2 资源投入学校占地面枳3

4、5417711f较之去年无变化，新增建筑Sft60332m其中产数融合实调中心37508打，学生公寓15108m培调招待所7716Inl在校生生均校园用地面积48.08m生均校舍珑筑面枳30.80行.2022年度.学校以提质培优、增值赋能.以版图强,加快推进职业教育现代化速设，依托中央转移支付资金.学校配套等方式加大实训设施设备的投入力度.新增了零部件测绘.电工考核机器人技术应用开发.智总仓规划与设计.电商直播间IF新能源汽车装调与测试,汽车智能网取.老年照护等M个实调室,实训设施设备总价值达8435.27余万元.年内净增518.93余万元生均仪霹设备值”450.Q元,通过新建以及鳖合改造学校

5、实调篁总敏达到167个.实训工位数由6750个增加到7156个较上一年度增加了66，.在充分满足各专业实调教学需要的同时，又增强了服务当地轻济发展的能力.a-j-9实刨中心a2-2fsr*2022年度，学校纸质图书达226000余册.电子图书17万册.2022年,新增金泰革命史,红二十五等军史班克密书2022年中等融生肓&量年度能含1710册.订购期刊报纸122种.玛羞科学,教育,文化.艺术等多个方面.借阅室、教师资料室、期刊回房室及电子阅览室自修室等周一至周日正常开放，自助僧同机24小时开放A1-2-1速用串士均被务谩幡乏一堂A竽年理占Hl税SSMB9S)学仪*%5卖司实刀工值个SB*()2

6、0-202l49CZ23Mnow,005$1.532021-302241LoN80IHM.0009730.6-I.M9136a670.02OM【类*案例11以项HiMi资金促学校办学水，1洸升一、案例背景2021年9月29日，安徽 金泰职业学校*i!A类中职学 校办学标准评估,被安徽省教 育厅认定为第一批安徽省优秀 中等职业学校，为全台6所获 此殊荣的中职学校之一.赧椽触林姆校*二IT2022年5月31日安微省财政厅.教育厅下发文件安傲省财政厅安徽省教育厅关于下达2022年现代职业教育质量提升计划中央资金1算的通知（蜕财教2022S”号）,文件要求：要高度篁视职业教育财政投入工作，优化教育文出

7、结构.落实新增教育经费向职业教育倾斜的要求,健全多渠道筹措职业Ullr经费的体制，筹集更多资金用于职业教育发展.根据现代职业教育康量提升计划资金管理办法（W教C2O21）270号）等有关要求，提升计划资金重点支持各地落实职业院校生均拨款制度.逐步提高生均拨款水平.告中等职业学校办学条件；推进职业院校提质培优、产数触合.校企合作,推行3学历it书若干职土技能等蛾证书”制度；加强双帅型专任教师等培养培训，优化教帅队伍人员结构.提高职业院校教育教学水平等.根据文件规定.下拨学校2022年现代职业教育版系提升计划资金超第2293.12万元用于改善学校办学条件.二、主要做法根据学校发展观划2022年共实

8、施了38个项目珑设.其中：教室文化标牌、公寓服务台、公寓门禁41.47万元,创新创业机房.LED屏及办公设备5663万元,微格教史项目和拜跖房改造124.06万元.汽车运用与维修实调设备采购、智能网联汽车技术实训室建设IF新能源汽车装调与测试设备.交通工程系耗材枭购226.41万元，智能物JtlT培训实调考核基地段设，经贸旅游系实调室鹿设与维修及实训室报迁153.98万元,电工实训维修,激光唯刽设备维修.新龙电工实训室.新城工业机容人操作与运雄考桢实训室着痛零部件测绘与成图技术实训室313.56万元.计算机网络搭堂教学和大赛设备,老年照护实训富143.07万元,多媒体改造.国家智慧平台.固定资

9、产和慨材管理平台,计算机室和智总实训室管理平台563.4万元，学生公离用床.校舍安全防护项目.篮球场层面雄修,体育馆空艰安装.教学楼内墙及零星维修,教室门刷漆、沥青道路维修,教工食堂项目.学生桌椅、食堂燃气改迨等670.52万元.三、工作成效(一)贵金收人情况1.项目费金到位情况.2022年度现代职业教育质量提升计划中职学校改善办学条件中央奖补资金2293.12万元.实际到位资金2293.12万元.达100%.2.项目费金执行情况.鼓至2022年12月2022年中等JR业教育改善办学条件安推的建设项目已全部完成.完成100%.(二)缙政目标先成情况(1)产出指标完成情况1 .数指标.2。22金

10、寨县中职生生均拨款7000余元.学校完成了改善办学条件年度计划任务,计克了教学，实训设备.图书资料；新城了智能网联汽车技术实洲室.智能物流IF培调实刎考核基地.电工实调型.工业机B人操作与运堆考核实训室、零部件测绘与成图技术实训、老年照护实训室；对经贸旅游系实词室,电工实调室.激光刻设备进行维修，学校按计划完成了时教仲不同层次不同类型的各级培洲，教漳企业实践任务完成率达98%.Ifi1*5本孕林制慢实M充IfiIy也分事域”人，用枚鲍大事2 .时效指标.在满足正常教学与校内实训的同时，学校按黑F类办学水平学校指标.整合各方资源，加强专业实调基地、智电校园珑设.增的图书.改革校企合作模式等指袍增

11、加硬件实力.学校成功承办2022年六安市职业院校技能大赛计算机检测雄价与数据恢复、汽车车身修复,汽车机电维修.汽车营销和汽车车身涂装.酒店服务和机器人应用技术共7个赛项的技能大赛.3 .成本指标.学校广格按照A类办学水平学校.示范专业,示范基地和省赛赛点项目比设量东的基本成本标准，请省级专家充分论证，科学指导，按照适用垓用不浪费岸则购置设施设备.充分发挥设框设着最大效能.无资金浪费现象发生.(2)效益指标完成情况1 .经济效益.2022年，学校认真做好脱贫稔就业技能培训等民生工程项目，先后开展了以就业技能培训为主的各类培调171期,培利8754人(次)，鎏定171期，共7865人次.Sl-74

12、t4M.iM1-MfAit2社会效赛.为落实“单位包村干部包户脱贫攻坚工作JR责，学校安排帮扶干部先后8次到对接帮扶村开展走访带扶活动,井选派2名党员干部驻村帮扶.驻村工作队员深入群众走访座谈,结合村情实际制定了白纸棚村精准扶贫三年规划和2Q22年度工作计划，通过开展大走访、大扑查活动,真抓实干.摸清每户致贫原因，制定“一户一方案,一户一措施”,确保精准发力.精准用扶.3 .生态效益.学校以五大发展理念指导专业力的爱设.电子电器应用与缗修（光伏方向）园林绿化.新M潭汽车等专业开设.件合安徽省加快码结构转方式促升级行动计划精神，利于支持园区转型升级工程以“生态旅游”.红色旅游”作为旅游专业的课程

13、改革方向,坚持绿色集约,绿色低碳发IL四、示范引领2022年学校共有1263名学生叁加职教高考,合计58人被本科院校录取，1067人考入高JK院校维接深造,升学率达89%,成绩位于全省上游，全市前列.在2022年安微省中等职业学校教育教学技能竞赛暨全国JR业院校技能大赛教学能力和班主任业务能力比赛选我赛中，黄立青团队获*一等笑，黄诚诚团队.徐峰团队获得三等奖；在2022年金砖国家职业技能大赛决赛中,郑京成和潘有一冏学荣获“协作机昌人.赛项二等奖；在第六届安徽吉工业机器人技术应用技能大赛中,张仙和忤孝东同学荣获二等奖并获再参加国赛资格.2022年中等职业教育省级教学成果奖评审中,学校获批将等奖1

14、个.一等奖1个.二等奖1个；申报2022年度省市级敦育科学研究课题项目，省级2项、市级4项；被批市级技能大师工作室1个,正在申报省级技能大牌工作室2个.国家高技能人才培训篡地1个.学校将进一步明确办学目标和定位,加强基本建设,深化教育教学改革,推进校企协同育人,切实完善内部治理.爱立人才培养筑量自主保障和监控机制坚决落实立德树人根本任务.2学生发展质2.1学校坚持党珑引领，不断加强思想教肓和政治引领.紧紧围绕“培养什么人.怎样培养人,为谁培养人”的教育根本问题，将学校梵珑融入立德树人全过程,有力促进育人康提在一是强化领导促落实,杵党的速设与学校it设发展重点工作同谋划.同部冏推进,同考核.印发

15、中共安做金泰技师学院（安徽金寡职业学校）委员会2022年度工作耍点关于贯彻党姐织领导的校长负责制的实施办法（试行）.加强党对学校教育事业的领导,明嘀聚焦重点工作，皇持守正创新推进事业改革发展.持续推动效方供给Ie改革.提升育人实效.印发学院（校）2022年内限机构目标管理考评实拈办法，捋党建与业务深度融合，统一考情，促进党茎引领落地生效.定期召开党委会议,研究部署重点工作,确保党境工作与学校堂设发及工作协珊推进,同向发聚,2022年已召开党委会以21次，多次研究教育教学和提高办学质量相关议题注11肓人实效和学生成长成才.二是建强堡垒夯基础进一步明确领导职责襄求,健全4导体制机制.加强干部队伍建设,精选一批政治强，业