在镇“三个年”动员会暨经济工作会上的党课辅导报告.docx
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1、在镇“三个年”动员会暨经济工作会上的党课辅导报告同志们:新春伊始,元宵刚过,今天是春节收假的第9个工作日,也是春节过后的第一次镇村干部大会,更是X镇2024年各项重点工作的誓师动员大会。过去的2023年,全体镇村干部凝心聚力、开拓进取、勇毅前行,全镇经济社会各项事业呈现良好的发展势头。一、回望X来时路三年将尽时,才觉岁月深。回首新一届党委政府的这三年,奋斗的脚步、亮眼的成绩成为我们共同的回忆。2021年在新一届党委班子到任X开展的第一次专题党课辅导中,我向全体X干群提出了“X三问”(把西乡建成中国最美茶乡,X准备好了吗?茶碾路建成通车,X接得住吗?乡村振兴这趟快车,X搭得上吗?)。为了认真回答
2、好“X三问”,镇党委、政府随即提出“兴文化、强产业、优环境”三大发展战略。2022年镇党委、政府在“兴文化、强产业、优环境”三大发展战略的基础上提出了X“文化四节”(春季茶叶采摘节、夏季党建文化节、秋季孝道文化节、冬季健康运动节),创新打造茶碾路产文旅融合乡村振兴示范带,并开启上X、下X、五里坝片“三大战场”产业发展新模式。2023年为深化落实“三个年暨五大提升行动”,镇党委、政府制作高质量发展作战图,提出“11328”发展思路,(聚焦一个引领:生态茶乡、醉美X;坚持一个目标:弘扬X精神、建设东区强镇;把准一个定位:新能源绿色生态示范镇;明确三大战略:兴文化、强产业、优环境:压实两大发展:两大
3、主导、八大特色(茶旅融合产业+农光互补产业双引擎驱动、蚕桑、林果、牛羊、蔬菜、菌类、豆类、雷竹、魔芋八大特色产业基地)。三年来,我们坚持把准政治方向。抓好基层阵地建设,新建村委会6个,改扩建5个,对所有村(社区)按照“一厅八室”的标准进行清理规范,其中打造市级标准化示范点3个。加强村级领导班子建设,共计新选聘101名45岁以下高中以上文化程度优秀青年充实进村“两委”班子,镇村熟悉“三农”工作的成员比例分别提升至95%、97%,三年来,我镇推荐提拔、调动、交流领导干部15名,新招录公务员、事业单位11名,其中村干部中招录、交流公务员、事业单位5名,大大提升镇村党员干部工作激情与热情。三年来,我们
4、坚持提升镇域经济。2023年全镇农业生产总值4.6亿元,比2020年增长12.6%;非重点固定资产投资比2020年增长7.6%;农村常住居民人均可支配收入1.78万元,比2020年增长8.2%;完成固定资产投资5.9亿元,规上工业增加值4.98亿元累计增速19%;2023年完成新签约招商引资项目10个,总投资5.5亿元。各项经济指标稳中有进,全镇经济社会发展步入快速发展轨道。三年来,我们坚持壮大产业发展。坚持立足X镇地理资源禀赋,紧抓主导产业,培育高效茶园3000亩,有效提升了茶叶品质、产量和产值,2023年辖区内茶叶总产量2944.67吨,较2020年度增长8.13%;总产值较2020年度增
5、长5.98%:同时成功举办X镇第一、二届生态茶乡醉美X茶叶节,提升了X茶叶知名度。全镇累计生产黑木耳162万袋,干木耳产量共4.9万斤,发展青脆李2000余亩,种植雷竹3400余亩、烤烟1900余亩、油牡丹1000亩,养殖蚕桑1190亩,大黄产业1550亩。三年来,我们坚持改变乡村面貌不断加强基础设施建设,三年来投入黑木耳及茶园灌溉设施11个,总投入300余万元,新建道路(机耕路)120余条,总投入8000余万元,实现18个行政村通硬化路,总投入1200余万元建设安全饮水,切实保障群众生产用水安全。扎实开始X镇境内三大集镇养护工程,截至目前已投资370余万元,改造铺设下X集镇柏油路面600余米
6、,安装路灯61盏、改造集镇花坛30余座,倾力展现X集镇新风貌,让群众亲身感受见证X新变化。三年来,我们坚持强化社会综合治理。已连续举办孝道文化节8届、茶叶节2届、党建文化节3届、健康运动节1届,宣传表彰评选出的先进个人、孝行典范100余名,镇党委、政府已将X文化作为转变“等靠要”思想、解决“缠访闹”问题的突破口和助推器;建成18个村级综治中心,全镇范围内安装81个综治监控。成立了18支“红袖章”巡逻队,265名“红袖章”平安志愿者不间断在辖区巡逻,完善治安防范体系,极大地提高了人民群众的安全感和幸福感。同志们,艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。回首X三年,每一个拼搏的日子都闪闪发光,每一段难忘的记忆
7、都温润人心!每一位奋斗者都值得点赞!成绩的取得,是县委、县政府坚强领导和深切关怀的结果,更是镇党委、政府带领全镇广大干部群众同心同德、团结拼搏、踏实苦干的结果。在此,我代表X镇党委、X镇人民政府,向辛勤工作在全镇各条战线上的广大干群致以崇高的敬意!同时,也向今天受表彰的集体和个人,表示衷心的祝贺!二、审视X当下路在我们看到成绩的同时更应该认识到自身的短板与差距,我们的所取得的成绩与县委、县政府的工作要求,与人民群众的殷切期盼还有一定的差距,仍然面临诸多困难和挑战。我认为制约X经济社会发展的首要问题仍然是干部的问题,当前X干部队伍总体上是好的,尤其是近三年来干部精神状态、能力水平和工作作风有了很
8、大提升,改变了外界对偏远乡镇干部的固有印象,但与其他镇办、单位相比,与当前X追赶超越的形势任务所需相比,仍有不小差距。(一)差距有哪些?比如思想方面,有的干部政治责任感不强;比如能力方面,有的干部学习动力不足;比如作风方面,有的干部底气不足怕干事;比如纪律方面,有的干部纪律规矩意识不强。(二)原因是什么?为此,我时常向自己发问,今天借此机会,我也向与会的各位同志们发问:为什么我们的纪律要求不能约束规范每一位干部?为什么我们的工作任务不能贯彻落实到每一位干部,为什么我们的考核奖惩不能全面推动每一位干部成长进步?在这里,我还要正告各位支部书记、第一书记,你们作为党组织负责人,必须要做到“守土有责、
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