在国企机关工会会员代表大会上的工作报告.docx
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1、在国企机关工会会员代表大会上的工作报告各位代表、同志们:根据大会安排,由我代表工会委员会作报告,请各位代表审议。一、2023年工作情况2023年,公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神、工会十八大精神,以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,紧紧围绕集团、总公司工作会精神,扎实践行新经营思路,紧扣中心工作、主动服务大局,团结带领广大职工在争创*公司,实现“富员强司*梦”中展现新作为,为公司全面高质量发展做出了积极贡献!(一)着重强化“凝聚力向心力”,以政治引领锚定前进方向一是党建引领走深走实。公司工会始终坚持正确的政
2、治方向,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,扎实贯彻党的二十大精神和工会十八大精神,推动党的二十大和工会十八大精神在公司形成生动实践。通过召开工会工作会、举办工会干部培训班,推动党的二十大和工会十八大精神在全省各级工会落地生根,不断提升工会组织的政治性、先进性、群众性,切实担负起引导职工听党话、跟党走的政治责任,进一步统一职工思想,增强凝聚力和战斗力,为工会工作确定总体思路、注入精神动力,助力公司各项工作再上新台阶。二是岗位实践载体丰富。深入开展职工建功立业活动,组织动员广大职工围绕中心工作和上级工会部署,开展“*大练兵”员工岗位技能竞赛活动,引导广大员工学习、发扬工匠精
3、神,培育严谨细致、专注负责的工作态度。举办“*我为公司发展献一策”职工演讲比赛活动,在全省营造了浓厚的创新氛围,为公司发展征集了好的方法策略。各部门/各条线依托统一冠名的竞赛平台,借助系统工会奖励支持政策,共组织实施劳动竞赛*项,兑现奖励费用近*万元,使得“强技能、练精兵、促提升”的理念在全省系统蔚然成风。三是选树典型激发活力。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,全面开展评先表优工作。开展了2022年度全省系统先进单位、先进集体、先进个人的评选奖励工作。*分公司工会委员会荣获全国工会市、县级和基层工会财务会计工作先进单位;在2023年*工会组织的*技能竞赛中,公司荣获冠军,其中主讲人被授予。先进
4、典型带动引领全体职工建功立业,在全省形成了“学习标杆、争当先进”的良好氛围,全面激发了广大职工干事创业的热情。四是读书活动有声有色。2023年,省公司机关工会延续开展全员读书活动,进一步营造学习氛围,引导员工崇尚读书、自觉读书的良好习惯,激发广大员工的学习热情,不断提升自主学习能力和综合素质,活动的开展得到了广大工会会员的一致好评。五是文体活动异彩纷呈。大力倡导“快乐工作、健康生活”理念,文体活动如火如荼开展。举办“*”员工健步走,全省系统*余人参加了活动。举办全省系统乒乓球及羽毛球比赛,在总公司组织的乒乓球比赛中荣获团体第*名,多名队员获得个人奖项。在总公司组织的读书活动中,*分公司荣获一等
5、奖,同时在网络投票中获得最佳人气奖,另有*部作品获得优秀作品奖。在总公司组织的书画摄影展中,有*名选手作品入展。广大员工在活动中增强了团队意识、争先创优意识,极大增强了公司凝聚力和向心力。六是女工关爱心暖情真。组织全省各级女工积极踊跃参与总公司工会举办的女职工专题活动、中国金融工会组织的“三八大课堂”活动及参与*金融工会举办的金融系统女工形象培训活动。省公司系统工会女工委组织了全省女职工*答题活动,全省共*名女工参加了答题;省本部组织女工开展了*有奖答题和“鲜花传情”活动;各市公司节日期间也均开展了形式多样的女工特色活动。(二)着重强化“自豪感归属感”,以完善机制筑牢基层基础一是民主管理机制持
6、续完善。认真贯彻民主集中制原则,坚持重大事项集体研究决定,认真落实职代会提案。2023年*月召开的全省系统第*届*次职代会暨第*届*次会代会上,组织职工代表暨会员代表听取并审议了公司经营管理情况报告、提案征集处理情况报告、工会工作报告、经费审查委员会工作报告等。会后,立即对*件提案进行了转办。截至目前,组织完成了提案100%办理答复和收集职工代表满意度工作,并将职工代表提案答复汇总表公布至省公司网站工会工作专栏。二是保障慰问机制逐步健全。深入实施送关爱活动,实现送温暖常态化、经常化、日常化。组织开展员工关爱活动,广泛深度开展职工关爱活动,为职工打造温馨港湾。认真履行工会组织扶贫帮困的职责,不断
7、健全完善困难职工档案,做好困难职工摸排工作,春节前夕,组织开展慰问困难职工活动,全省共发放帮扶救助金*万元,救助困难员工*人,深入困难职工家庭开展送温暖活动,为他们送去工会组织的心意和祝福。组织开展了全省系统乡村振兴驻村干部专项慰问活动,为全省系统*名驻村干部送去慰问金*万元。针对春节、端午节、中秋节等重要节日对全体员工进行节日慰问,为职工发放生日蛋糕卡,并对职工结婚、患病住院、新生儿祝贺、退休离岗、员工家属丧葬等事项进行及时慰问,提高了广大职工的幸福感、归属感、安全感。三是关怀离退机制日渐长效。坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,满腔热情为老干部办实事、办好事,用心用情用力精
8、准服务离退休干部。全面加强离退休干部思想政治建设和党支部建设,组织离退休干部应用好各类学习平台载体,开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,在全省系统举办了“光荣在党50年”纪念章颁发仪式。对全省*名“光荣在党50年”老党员颁发奖章。在全省系统组织开展走访慰问活动,对*名生活困难和患病老干部进行了慰问。在春节前夕,向老干部发放春节补贴及慰问金,把公司关怀送到他们心上。(三)着重强化“科学性规范性”,以改革创新完善组织基础一是组织建设夯基固本。严格落实中国工会章程有关规定,不断加强工会基础工作和组织建设。根据编制和人员变动情况,及时建立健全工会组织机构。指导各市公司工会做好换届
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