关于加强工会经审工作的交流发言材料.docx
《关于加强工会经审工作的交流发言材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于加强工会经审工作的交流发言材料.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、关于加强工会经审工作的交流发言材料一、对经审部门的发展思考地市级工会经审部门未来发展应该是基于审计理念、审计定位、审计目标、审计方法的改变和进步。审计理念的改变会导致审计结果的不同。在独立性的前提下,持开放、共享、增值的经审部门,肯定能够获得足够的审计成果;而封闭、孤立、保守的经审机构,自己眼中的审计成果在组织和领导看来可能是没有价值的。审计定位的改变会导致审计结果的不同。如果仅仅把经审部门定位成经济行为的背书环节,大概也只能起到削弱经审部门职能的作用,而不能起到帮助组织排查风险、控制风险、提供审计咨询的关键作用。审计目标的改变会导致审计结果的不同。过去,工会的内部审计以财务收支审计为主,现在
2、则具有更广泛的内容,从防错纠弊、扮演警察角色为主,向更高层次的“参谋、助手方向发展。审计方法的改变会导致审计结果的不同。审计方法是随着技术的进步、认知水平的提高而不断进化的。在先进的审计方法引导下,审计工作会走向良性循环,审计结果也会更加地丰富。二、解决问题的途径探索新修订的中国工会审计条例对经审部门提出了更高的工作要求,这就需要经审部门不断适应形式的发展,突破传统的理念和方法,加快改革创新。审计业务要因地制宜,特别是贯彻落实党和国家相关重大经济社会政策措施以及全国、省总工会决策部署情况,与经济活动有关的发展规划、战略决策、重大措施以及年度业务计划执行情况等,今后要纳入审计范围。审计能力要不断
3、提升,特别是以非专业背景进入审计领域的工作人员,能力是可以通过针对性训练得到提升的。随着审计队伍的不断完善和审计能力的整体提升,审计视野也会不断得到扩展,审帮促的整体初衷和效能也会逐步得到体现。审计权利要积极争取,特别是围绕审计价值的实现,经审部门可以在条件允许的前提下,主动申请更多的实际权利。如尽可能减少约束地去查阅和核实重要政策、计划、程序和记录等,必要时授予处罚处理的权限。经审部门要提高主观能动性,特别是在从严治党、从严治会的形势下,协助党组完善内部控制应该是经审部门的重要任务之一。同时将直属企业工会、大型企业工会、产业工会和新就业形态工会组织等纳入审计目标,变静态审计为动态审计,推动审
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 加强 工会 工作 交流 发言 材料