党委委员“回头看”专题民主生活会个人对照材料.docx

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1、党委委员“回头看”专题民主生活会个人对照材料一、存在的主要问题和表现（一）在党的政治建设方面存在的问题。一是政治理论学习常态化、长效化存在不足。在政治理论上，以上率下示范作用发挥不到位,缺乏学习的针对性、主动性和系统性，存在“说起来重要，忙起来不要的现象，学习的深度和广度不够，同时政治敏锐性和洞察力有待进一步提升，缺乏挤劲和钻劲，理解问题不深不透，学以致用作用发挥不够。二是作为集团党委委员、下属公司党委书记，党建工作如何服务于生产经营工作关注不够、措施不多；落实具体党建工作上，会议布置多，文件强调多，而在实际执行过程中则认真分析少。三是干事创业的激情有所弱化。总认为自己还有几年就要退休了，心里

2、萌生了船到码头车到站的想法，满足于过得去，不求过得硬，习惯于“向后看、与过去比。工作中习惯于老办法、老经验、老套路，不能结合实际创新性地开展工作。（二）在党的组织建设方面存在的问题。一是发扬民主不够，民主意识不强。作为领导班子成员，对民主集中制的落实还不到位，参与民主讨论的积极性不够，存在较多的思想顾虑，对存在的问题不想说、不愿说；二是政治生活不严肃。作为党员领导干部，没有以普通党员身份经常性参加所在支部的组织生活，出差回来有时也没有及时补学；三是随着*集团及*公司规模的扩大，人才的成长与培养跟不上企业的发展，对于用人、留人、培养人上还缺乏好的思路和办法，未做好人才培养的顶层设计和规划。（三）

3、在党的作风建设方面存在的问题。一是贯彻落实中央八项规定精神存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度，对一些属于工作小节、生活小事的苗头性危害性问题重视不够，艰苦朴素、勤俭节约的意识减弱；二是联系职工群众少。经常下基层，但与一线项目职工群众面对面沟通较少，通过多种途径和多种形式听取大家的意见和建议、接受党内外、社会和群众的监督约束不够；三是工作作风不实。存在以文件落实责任、以会议和转批文件部署安排工作的现象。工作中缺乏跟踪落实，一抓到底的勇气和精神。（四）在党的纪律建设方面存在的问题。一是作为*公司的党委书记，对各级党员干部政治纪律政治规矩的教育重视不够。对领导干部重大问题请示报告和领

4、导干部个人有关事项报告表未亲自审核签字，充分暴露出我思想上还不同程度存在着规矩纪律意识淡薄的问题；二是通过对党章中国共产党纪律处分条例的学习，认识到自己与党的要求和标准还存在一定的差距，有时顾忌面子，党内监督落实不到位。对照中央和上级的纪律要求，对公司党员干部八小时以外的活动监督还不够。（五）在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面存在的问题。一是作为集团领导班子成员和*公司党委书记履行一岗双责不到位，对集团和*公司纪检监察工作关注较少，认为纪检监察工作有分管领导负责，自己不必操心太多；二是对于如何盘活集团和*公司现有固定资产，如神华大厦、闲置用房以及希尔顿厂区闲置厂房、场地等，没有实际的举措，办法不多

5、、想法不多。（六）在其他方面存在的问题。一是分管的区域，部分项目施工成本未有效控制，导致有跑冒滴漏现象发生；二是财务、经营、施工技术等成熟性人才流失较多，不能满足企业高质量发展。二、产生问题的原因分析（一）强化理论武装的意识不强。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习的自觉性和主动性不足，针对性不强,一般通读多，重点精读少，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题方面还有差距。在实际工作中，总揽全局、把握方向，提出战略、推进改革的谋划不远、眼界不宽、站位不高，为改革而改革、为发展而发展，忽略了管党治党、抓班子带队伍、促进经济社会发展的根

6、本职责和责任所在。（二）进取精神和创新意识不强。面对新情况、新形势，进取意识和开拓创新上还不能完全适应发展的需要，对国资国企改革、企业发展重点工作推进中出现的一些新事物、新矛盾缺乏分析研判和应对措施。对制约集团改革发展的具体问题办法不多，思维方式上还习惯于凭经验考虑问题，创新意识和改革精神不强。随着年龄增长和环境变化，自己干事创业的热情减弱了，求稳怕乱的思想有所滋长，存在等上级指示、缓一缓看情况不敢为的思想。（三）党性修养锤炼不够。没有严格按照树牢四个意识、坚定四个自信的要求反复锤炼提升自己的党性。宗旨意识有所淡化，狠抓落实的内动力有所减弱，见荣誉就争，见旗就扛的冲劲不足。（四）纪律规矩的警戒

7、线意识不强。随着时间的推移，我总是以自己即将退休劝慰自己，对党员干部的管理教育也产生了过得去就可以的放任思想，多了管好自己“难得糊涂的私心和从众心理。认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不能用铁的纪律对各级党员领导干部开展教育、管理和监督，没有真正从关系党的形象、关系人心向背的高度，去深刻认识纪律的必要性和紧迫性，在执行上不够严格，没有真正将纪律挺在前面。三、今后努力的方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是自觉加强学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神及党章党规党纪，按照学思践悟的要求，逐篇逐句学、系统反复学，入脑入心，补足精神之钙、固化思想之源、练就金刚

8、之身。把中央和上级党委的要求真正融化到自己的思想里，落实到自己的行动中，努力做到虔诚而执着、笃信而深厚。二是认证反复学习国资国企改革相关文件、中国共产党党支部工作条例（试行）党政领导干部考核工作条例等党内法规文件，着力抓重点、补短板、强弱项。三是在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，自觉同以习近平同志为核心的党中央保特高度一致，使维护核心成为思想自觉、行动自觉。在工作中做到面对矛盾迎难而上、面对危机挺身而出、面对失误承担责任、面对歪风邪气坚决斗争。（二）保持昂扬的精神状态，主动担当积极作为。一是坚决摒弃求稳怕错、等待观望的慢作为思想，把握好稳定和发展这两个关键点,坚决克服”等靠和求稳怕乱

9、思想，努力在增强创新能力、推动健康发展、提高发展质量和效益上取得新突破。二是坚持问题导向、目标导向，从集团社会稳定、国企改革、企业发展、提质增效、市场开发等重点方面推进工作，切实做到方向上不偏不倚、推进上不等不靠、落实上不折不扣。（三）严守纪律规矩，筑牢思想防线。作为一名党员领导干部，我将时刻把纪律规矩挺在前面，对党的纪律心存敬畏、严格遵守，筑牢思想道德防线。一是认真学习贯彻准则和条例，在廉洁自律方面争做表率，积极接受各方面监督、批评与意见。带头深入落实中央八项规定精神和实施细则精神，紧盯四风问题变异的新情况、新问题，及时跟进，纠正落实整改，要把思想教育的“软约束与制度规范的“硬杠杠结合起来,

10、以高压线自危，以警戒线自律，以“生命线自省，切实筑牢对纪律“红线不敢触碰、不敢逾越的思想防线。二是严格执行三重一大制度，提高科学决策水平。加强作风建设，增强忧患意识，严格落实八项规定及各项禁令，自觉抵制四风。三是当好作风建设带头人，讲党性、重品行、作表率，不断增强廉洁从政的自觉性。管好自己和家人，正确对待和运用手中权力，自觉抵制不正之风和不良生活方式的侵蚀，营造风清气正的政治生态。（四）做好巡察问题的整改。作为集团党委班子的一员，我将高度重视此次巡察的反馈意见，与班子成员一起认真研究巡察反馈的问题，制定整改方案和工作台账，建立整改问题清单、任务清单、责任清单，并以此次民主生活会为契机深入剖析检查，会后抓好整改落实,逐个问题销号，做到件件有着落，事事有回音，不断推进集团向高质量发展。以上对照检查，不妥之处，请各位同志批评指正。