2024年在市纪委监委培训工作上的交流发言2篇.docx

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1、2024年在市纪委监委培训工作上的交流发言2篇2024年在市纪委监委培训工作上的交流发言同志们：通过参加市纪委监委培训工作，坚定拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐。一、以更实举措拧紧政治监督链条深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，以更大力度、更实举措拧紧政治监督链条，以具体求深入、以精准求实效、以常态求长治，以强有力监督保障党中央重大决策部署在*项项落实、件件落地、事事见效。1 .把握重点关键，推动政治监督向具体聚焦。

2、政治监督要具体，必须盯紧具体人、具体事，防止大而空。建立政治监督台账清单，一项一项盯住不放，督促推动各级党组织和领导干部把“两个维护”体现在做好本职工作的实效上。紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩，严肃查处“七个有之”问题，坚决有效捍卫党的团结统一。聚焦建设社会主义现代化“七个岳阳”等目标任务，强化监督检查，紧盯“1376”标志性工程全程跟进监督，确保新发展理念在*落实落地落细。持续推动“一把手”和领导班子监督具体化、精准化、常态化。2 .选择切口抓手，推动政治监督向精准发力。政治监督既要从大处着眼，更要从细处着力，关键是选好选准“抓手”和“切口”。主动服务保障“省之大计”“市之大事”，统筹市县两

3、级纪检监察力量，持续盯紧百万吨乙烯、抽水蓄能电站等省市重大项目，主动监督、跟进监督、全程监督，助推项目依法建设、高效推进、清廉实施。积极探索政治监督新打法，针对时弊、紧贴民生、选准课题，全面开展新一轮廉情调研工作，把准问题性质、程度和形成机理，实事求是推动整改整治，以灵活机动、“短平精快”的方式助推政治监督具体化精准化常态化。完善监督机制方法，探索出台政治监督实施办法，每季度分县市区、分条线开展政治生态分析研判，及时、精准、全面掌握全市政治生态状况。3 .强化“四责协同”，推动政治监督向常态做实。政治监督是全党的共同任务，必须推进党委主体责任、“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪

4、委监督责任贯通协同、一体推进，不断巩固全党动手一起抓的良好局面。建立健全政治监督主体责任清单，常态化召开全面从严治党专题会商会，做好主体责任检查考核、述责述廉等工作，认真开展上级“一把手”与下级“一把手”经常性谈心谈话，督促领导干部严于律己、严管所辖、严负其责。采取廉情抄告、履责提示、责任追究等方式，压紧压实一岗双责”。用好纪检监察建议，提高以案促改促建促治质量，推动深化改革、完善制度、规范用权、优化治理。二、靶向施策整治群众身边腐败和作风问题纪检监察工作是人心工作、群众工作，纪检监察机关在维护人民群众利益上肩负重要职责和使命。牢牢站稳人民立场，深入整治群众身边不正之风和腐败问题。严查违规吃喝

5、、违规收送礼品礼金、违规旅游等重点问题。1.突出以案开路，坚决惩治侵害群众利益问题。精准监督护航乡村振兴。持续推进“三湘护农”专项行动，深挖彻查耕地占补平衡、高标准农田建设、涉农资金监管等过程中失职失责、“靠农吃农”的典型案件，坚决斩断伸向乡村振兴领域的“黑手”。重拳整治民生领域突出问题。完善群众“点题”监督机制，深化“以学谋私”专项整治，纠治教育领域突出问题；深入开展医德医风问题和医药领域腐败问题集中整治；坚决查处非法集资、安全生产事故等背后的腐败和失职渎职问题。常态化推进“打伞破网”。推动严厉打击“村霸”“街霸”“矿霸”等基层黑恶势力，严惩背后的腐败和“保护伞”。2 .突出清廉建设，推动提

6、升基层治理水平。培育清廉文化。把党章党规党纪作为乡村党员干部学习培训的重要内容。组织清廉主题祁剧清官李蛮牛等地方特色文艺作品赴基层巡演，充分发挥塘田战时讲学院、蔡铐清廉文化教育展馆等阵地作用，推动以清为美、以廉为荣的价值观念深入人心。规范权力运行。做好案件查办“后半篇文章”，督促有关职能部门认真履行“抓机关、带系统、促基层”的监管责任。加强对“四议两公开”和“三务”公开等制度执行情况的监督，推行村级权力清单和村干部履职行为负面清单制度。深化综合治理。持续践行“四下基层”，深入开展“走找想促”活动，对群众急难愁盼问题强化督查督办。持续整治大操大办婚丧喜庆、沉迷打牌等顽疾，防治高价彩礼、人情攀比、

7、厚葬薄养等陈规陋习。3 .突出监督下沉，打通全面从严治党“最后一公里”O提升基层监督质效。健全以县级统筹为主的片区协作、异地办案、交叉检查工作机制，统筹用好县乡监督力量。有效发挥村级纪检委员和村务监督委员会作用，试点推行“清廉观察员”制度，激活监督“末梢”。稳步推进提级监督。督促县市区纪委监委进一步扩大提级监督试点，将集体“三资”规模大、信访反映问题突出、“两委”成员违纪违法问题多发的村（居）“一把手”，以及权力集中、资金密集、资源富集等廉政风险较大的乡镇（街道）基层站所负责人纳入提级监督范围。做深做实对村巡察。灵活采取“巡乡带村”、直接巡、专项巡等方式，深度运用审计、财政等专业力量，推行“码

8、上巡察”。定期梳理对村巡察发现的共性问题，在全市范围内部署开展未巡先改、同类同改，推动“已病”早治、“未病”早防。三、坚决防止和纠正政绩观偏差必须深学细悟笃行习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻认识错误政绩观的严重危害，坚决防止和纠正政绩观偏差。1.强化监督执纪，从严纠治政绩观偏差突出问题。严查“贪功”行为。紧盯领导干部违背新发展理念、一味追求政绩现象，持续深化违规举债和虚假化债、统计造假等专项治理，对盲目举债搞形象工程、编造数据搞虚假政绩的人和事，一查到底、不留尾巴。严惩“牟利”问题。深入推进领导干部利用职权和影响力为亲友牟利、工程建设项目招投标等专项整治，精准识别政绩观偏差背后的谋

9、私贪腐和不正之风，从严查处任性用权、违规干预项目建设和市场活动等行为。严纠“躺平”现象。针对少数干部信奉“多做多错、少做少错”“不犯错误就是政绩”现象，持续开展“正作风、提精神、鼓士气”专项行动，严查推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等不作为问题。坚持反向惩戒和正向激励结合，用好容错纠错、澄清正名等机制，推动党员干部把精力集中到推动发展、服务群众上来。2.强化源头治理，着力铲除错误政绩观滋生土壤。深化政治教育。推动把政绩观教育纳入各类培训必修课程，督促党员干部深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确全面贯彻新发展理念，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，以实际行动推动高质量发展。深化党性教育。挖

10、掘湘潭丰富红色资源，通过选树先进典型、宣传奋斗故事等形式，督促党员干部深刻理解“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”重大命题，坚定理想信念，摒弃私心杂念，矢志为党分忧、为国尽责、为民造福。深化警示教育。深刻剖析错误政绩观的思想根源，加大典型案件通报曝光力度，切实增强遵规守纪、真抓实干的思想自觉和行动自觉。3,强化责任落实，凝聚践行正确政绩观强大合力。压实主体责任。协助市委加强政治生态分析研判，突出对各级“一把手”和领导班子的监督，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时发现和纠正政绩观方面的苗头性、倾向性问题，督促领导干部带头树立和践行正确政绩观，一级抓一级、层层抓落实。压实监督责任。立足关

11、口前移，加强统筹调度，将纪检监察监督融入日常、做到经常。压实监管责任。紧盯省委巡视反馈、主题教育督导指出的涉及政绩观偏差问题，督促相关职能部门实事求是抓好整改落实，让人民群众看到变化、得到实惠。2024年在市纪委监委培训工作上的交流发言*市纪委监委驻市某局纪检监察组坚持学思践悟，用科学思维方法指导工作，不断探索派驻纪检工作本质和规律，以高水平监督保障*事业高质量发展。一、坚持战略思维，不断健全全面从严治党体系2023年以来，纪检组试点开展对市*局党组的政治生态分析研判并拓展到*党组。探索出“一季度一总结、一测评、一对接，每半年一报告、一反馈”的常态化政治生态分析研判机制，为推进全面从严治党提供

12、了重要参考，使日常监督更细更实、问题早发现早整治。根据市*系统政治生态情况变化，根据线索处置和监督检查发现问题的阶段性特征变化，适时调整工作重点、难点和亮点。从“紧紧抓住以案促改倒逼完善制度重点、做实做优做新做细日常监督难点、探索行业廉洁文化建设亮点”到“紧紧抓住日常监督工作重点、努力攻克贯通监督执纪问责和以案促改难点、创新清廉建设亮点”，使各项工作始终按照客观规律推进。二、坚持历史思维，不断把握派驻工作的特点和规律坚持实事求是的工作原则，公正无私，精准定性量纪执法，规范谨慎秉公用权，切实做到对党负责、对干部负责、对历史负责。准确把握所派驻单位全面从严治党的情况，从编制职责变迁、执纪执法构成的

13、演变中找准行业勤廉风险点，找准监督检查的重点内容、重点对象和重点环节，不断提高工作的针对性和实效性。纪检组始终将履职尽责不到位、不作为、慢作为等问题作为日常监督检查和执纪审查的重点。准确把握所派驻单位体制改革后纪检组的职责定位，持续深化转职能、转方式、转作风，强化监督职责，突出工作重点，创新履职方式，有效运用“四种形态”，增强派驻监督全覆盖的有效性。三、坚持辩证思维，始终抓住派驻工作的关键和重点坚持主体责任和监督责任同频共振、同向发力。每年年初和年中梳理汇总线索处置和监督检查发现的突出问题，分析原因，就做好党风廉政建设向局党组提出意见建议。2023年出台开展全面从严治党工作专项监督检查方案，健

14、全“五个一”工作机制，构建“检查一总结一评价一反馈一整改”工作闭环，压实局机关职能处室的主体责任、监督责任和行业监管责任，推动全面从严治党各方面和全过程高质量发展。精准运用监督执纪“四种形态”，2023年出台实施办法，支持督促驻在单位常用善用第一种形态、敢用第二种形态加强对党员干部的日常教育管理监督，纪检组常用第一种形态和第二种形态、第三种形态。围绕市*中心工作，发挥好监督保障执行、促进完善发展的作用。四、坚持系统思维，努力形成监督工作合力坚持周期管理理态，贯通监查执纪问责和以案促改坚接日常监查和查办案件和互贯通、互相促进，形成紫格从发现问题到执行纪律再到责任追究的全链条。通过纪政纪处分典型案

15、件主办人写案件剖析报告度，不断提高纪检监察建议质量。坚持系统整体性和就合注，“不敢腐、不能腐、不想腐”同时同向综合发力以河题线素处置为重点，政于亮到，形成“不敢”的强大震摄；以攻克监督为难点，完善治理体系，成“不能腐”的制度铁墙；发挥行业文化优势。加强政教育。形成“不想腐”的良好氛围。2023年分类别廉政教育、全面从严治党专项监督、精准处置问题线索等工作同时开展，有效遏制了纪检业务内线的势头。坚持系统的协同性和关联性，建立健全系统集成、协同高效的派驻监督体制机制。坚持协同配合，向市纪委监委汇报工作，请求指导、支持和帮助；通过常态化政治生态分析研判、全面从严治党专项题整、组局联席会等形式，加强与

16、局党组沟通协调，形成配检组专责监督、局督查监督、群众信访监督，财会监、执法监督等统筹联动的合力：通过*纪检进重等形式。加强对局机关纪委和基层事业单位纪检工作的业务指导和监督检查，督促支持其发挥职能作用。五、坚持创新思维，不断提高派驻工作质效坚持治理理念。创新专项监督方式。2023年，针对招投标、政府采购、财务收支等易出现问题的关键事，组织开展财经纪律执行情况互查，针对检查出的涉嫌违反八项规定精神、财务制度不健全、财经纪律执行不到位、会计基础薄弱、财会人员业务能力不强等问题，向被检查单位发出整改通知，向局党组发出监督建议函。2023年采用综合检查的办法对招投标项目、政府采购项且开展专项监督检查，就检查出的法规类、制度类、管理类问题，向局党组发出监督检查。六、坚持法治思维，不断提升派驻工作规范化、法浴化、正规化水平强化法规面度的消术查选，督促组在单位加强制度建设性别是流政风险防控机制建设，聚焦分析息租总开关的松懈点。权力运行的风险点，责任落实的薄