2024年党风廉政建设工作要点工作计划12篇（精编版）.docx

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1、2024年党风廉政建设工作要点工作计划（共12篇）目录篇一、2024年党风廉政建设工作要点工作计划3篇二、学校2024年党风廉政建设工作计划工作方案10篇三、2024年党风廉政建设工作要点工作计划.15篇四、2024年度市直部门局长在全面从严治党工作会议上的讲话21篇五、市委宣传部纪检监察组2024年党风廉政建设和反腐败工作要点29篇六、2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点35篇七、2024年市直机关全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点41篇八、2024年市委领导在全面从严治党工作会议上的讲话46篇九、2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划51篇十、学校2024年

2、党风廉政建设工作计划57篇十一、2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划60篇十二、2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败65工作要点与计划篇一、2024年党风廉政建设工作要点工作计划2024年市审计局党风廉政建设工作总体任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和市纪委全会精神，总结运用党的百年奋斗历史经验，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。以推动审计高质量发展为主题，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，更好

3、履行审计监督作用，为助力全市经济社会健康发展做出责献。一、突出政治建设，坚决拥护“两个确立”1.提升理论学习质量。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。发挥党组理论学习中心组示范带动作用，把握学习方向，健全学习制度,推进党章党规党纪学习教育常态化制度化规范化。严格落实“三会一课”等组织生活制度，创新学习方式，丰富学习内容，将党风廉政教育贯穿学习教育全过程，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。做实做细党员干部的警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法。加强思想道德和廉政文化建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。（责任领导

4、：党组书记，各位局领导;责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）2.加大政治监督力度。要对照2024年度党建工作重点任务清单，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，着力加强对党中央重大决策部署，特别是习近平总书记对内蒙古、对审计工作重要讲话重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查。加强思想政治引领，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，督促推动党员、干部坚定理想信念，补足精神之钙，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）3.不断强化政治担当。要

5、把落实全面从严治党作为最根本的政治担当，转化为坚如磐石的勇气和定力、守正创新的理念与思路。聚焦重点领域和关键环节，敢于动真碰硬，做好常态化“经济体检”，发挥审计利剑作用，促进公权力公正、依法、廉洁行使，彰显新时期审计作为和担当。党员领导干部要做守纪律、讲规矩的表率，时刻把纪律和规矩挺在前面、落在实处,以守土有责、守土担责、守土尽责的担当践行“两个维护，（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）二、强化责任落实，全面深化从严治党1.压紧压实两个责任。要严格落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，扭住责任制这个“牛鼻子”,健全党组书记负总责、

6、分管领导带头抓、机关党总支具体抓、支部书记抓落实的党风廉政建设责任体系，不折不扣落实全面从严治党责任。要树立抓好党风廉政建设是本职，抓不好党风廉政建设是失职，不抓党风廉政建设是渎职的理念，把“两个责任”压紧压实，看好自己的门，管好自己的人，种好自己的“责任田二（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）2 .做深做细日常监督。要严格履行监督职责，围绕权力运行各个环节，紧盯“关键少数”、关键岗位，定期梳理廉政风险,加强日常警示教育和廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查,综合运用廉政提醒、专项检查、明察暗访等形式，抓好近距离、常态化监督。要持续抓好对

7、审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律落实情况的监督检查，严格落实审计组进点前开展廉政教育、审计实施过程中经常性的廉政提醒、审计工作结束后报送廉政报告卡、被审计单位反馈审计组执行廉政规定情况、廉政回访等制度，推进依法文明廉洁审计，维护审计机关良好形象和审计监督的权威性、公信力。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年）3 .有效做实精准监督。要深入净化机关政治生态，对党员干部精神状态进行排队、检查、监督，对各科室、各支部进行政治生态研判。推行“末端工作法”，坚持问题导向、目标导向、效果导向，分管领导、纪检委员要监督前移，经常主动深入审计一

8、线发现问题、纠正偏差，做实监督。按要求制定廉政风险点排查及防控措施，各科室也要结合工作实际制定本科室廉政风险点排查及防控措施，增强监督的针对性和实效性。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支;落实单位：各科室；时限要求：全年）三、持续正风肃纪，巩固党风廉政建设成效1 .一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要认真落实中国共产党纪律处分条例中国共产党重大事项请示报告条例等党内法规条例，依规依纪开展审查调查工作，严肃查处阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题。要深刻理解把握一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的内涵要求,教育党员干部敬畏党纪国法做到不敢腐，遵守规章制度做到

9、不能腐，提高思想觉悟做到不想腐，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）2 .加大对落实中央八项规定精神的监督检查力度。要把监督检查落实中央八项规定执行情况作为重点任务和经常性工作,坚决防止作风建设“松松劲、歇歇脚”的倾向。要密切注意“四风”新动向、新表现，紧盯公款吃喝、公款旅游、分批异地操办酒席、私车公养、不吃公款吃老板等问题，从严查处、及时通报，以钉钉子精神推动党风和机关风气进一步好转。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）3 .坚决整治形式主义、官僚主

10、义。要充分认清形式主义、官僚主义具有反复性、反弹性、顽固性的危害。大力推进精文简会，提倡少开会、开短会、讲短话、发短文，着力解决会议文件减数不减量、督查调研脱离实际、考核检查过度留痕等形式主义问题，继续抓好“四官”问题专项整治，营造真抓实干、敬业奉献、担当作为的工作氛围。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年）四、强化监督执纪职责，树立审计良好形象1.强化制度建设。强化制度意识，增强制度执行力，用制度管权管人管事。要紧跟党中央、自治区和市委决策部署,结合审计任务需求，及时对规章制度进行杭理、修订和完善,增强制度的可操作性和严肃性。要检查党史学习

11、教育常态化制度化、市委巡察反馈问题整改成果运用，注重建章立制，完善长效机制，使落实制度规矩成为习惯，内化于审计工作的日常行为。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年）2.用好监督执纪“四种形态”既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要落实好“三个区分开来”的要求，充分发挥监督的正向激励作用，坚持严管厚爱结合、激励约束并重,激发党员干部干事创业精神状态。要实事求是运用“四种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，对苗头性、倾向性问题，及时开展约谈、函询、诫勉谈话，细致做好思想工作，关心关注党员干部思想动态、工作表现，延伸监督触角，把问题消除

12、在萌芽状态。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）3,发挥好审计作用。要紧紧围绕党和国家工作大局，进一步找准审计在党和国家监督体系中的定位，发挥优势、强化协同，更好发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的职能作用，为全面从严治党和党风廉政建设提供有力的保障。要聚焦市委市政府中心工作，继续完成好各项审计任务，一体推进审计全覆盖，促进经济高质量发展，促进全面深化改革，促进权力规范运行，促进反腐倡廉。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年）五、加强自身建设，提高机关纪检队伍素质1.抓好制度

13、落实。要抓好关于实行党风廉政建设责任制的规定的落实，强化监督执纪职能，提高党风廉政建设工作制度化、规范化水平，推动纪检监察工作人员履职尽责，发挥作用。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支；时限要求：全年）2 .进一步加强廉政风险防控体系建设。一是加强对廉政工作责任制执行情况的监督检查，对梳理出的风险点进行重点监督，提升廉政风险防控效果。二是严格落实廉政谈话制度。强化严管就是厚爱的理念。充分发挥党组织书记、部门负责人、纪检委员的作用，精准运用“第一种形态”，多做“红脸出汗、咬耳扯袖”的工作，抓早抓小，防微杜渐。三是深入推进廉政共建。深入开展与业务合作单位的廉政共建,通过廉

14、政信息双向通报等方式，集聚各方监督合力，共同提升监督水平。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支;要求：全年）3 .加强年轻干部监管。从严从实强化教育管理监督,年轻干部成为一支党和人民忠诚可靠、干净担当的队伍。从严加强教育。充分利用好党史学习教育成果和我市丰富的红色教育资源，拓展创新现场教学、专题党课、沉浸式学习、年轻干部交流座谈等教育形式，鼓励引导年轻干部到基层成长、在一线发光，有计划地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实让年轻干部经风雨、骨、长才干，教育引导年轻干部对党忠诚老实、牢记初心使命、正确对待权力、时刻自重自省、敢于善于斗争，扣好廉洁从

15、政的“第一粒扣子“、确保年轻干部的源头活水始终是一泓清泉。二是从严加强管理。要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈、生活圈、朋友圈管理衔接起来，及时发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、敢于纠正、咬耳扯袖，有效防范年轻干部思想堤坝发生裂痕。三是从严加强监督。深入剖析年轻干部违纪违法新特征，对重要岗位、关键岗位上的年轻干部经常性开展“政治体检”，精准运用“四种形态”，建立健全精准监督长效机制，从严把好年轻干部的监督关，坚决筑牢和守住拒腐防变的思想道德防线，确保年轻干部健康茁壮成长。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党

16、总支，人事科；时限要求:全年）4 .强化纪检干部队伍建设。要按有关要求配齐配强党总支、党支部纪检委员，注重选拔政治强、道德品质好、作风实的干部从事纪检工作。加强对支部纪检委员的教育培训，强化实践锻炼和工作历练，提升日常监督和执纪审查的能力水平，真正发挥纪检委员的监督作用。纪检干部要牢记打铁必须自身硬，以更高标准、更严要求认真履行职责，努力建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部队伍。（责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支，人事科；时限要求：全年）篇二、学校2024年党风廉政建设工作计划工作方案一、指导思想落实全面从严治党主体责任，完善学校惩治和预防腐败工作体系建设，规范权力运行，推进依法治校，以求真务实的工作作风，倡导廉洁从教，促进学校高质量发展，努力办人民满意的*学校。二、组织领导成立以党支书记*为组长，纪检委员*