2024履行全面从严治党第一责任人责任报告(精选).docx
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1、2024履行全面从严治党第一责任人责任报告【精选3篇合辑】2024年在市委的正确领导下,本人认真学习贯彻精神,落实全面从严治党工作要求,履行“第一责任人”职责,以政治为引领,以绩效为抓手,加压奋进,担当作为,各项工作有序推迸。根据工作安排,现将本人2024年履行全面从产治党“第一责任人”责任情况报告如下。一、履职情况(一)突出思想政治建设,不断增强党员理想信念。一是狠抓党建主体责任落实。切实加强“第一议题”制度落实,引导班子成员、部门中层和全体党员深刻领会精神实质,找准抓贯彻落实的切入点和落脚点,进一步教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。二是坚定不移全面从严治
2、党。严格落实第一责任人责任,坚持逢会必讲、抓常抓长,通过专题党课、谈心谈话、批示要求、会议讲话、调研座谈等多种方式,对管党治党工作从加强政治建设、思想建设、作风建设和廉政建设等方面经常性强调提要求,督促推动班子成员严格落实党风廉政建设责任分工。年内召开党建工作会议2次、党风廉政建设工作会议2次,推动党的建设与公司经营发展深度融合。三是持续深化党风廉政建设。严格落实“两个主体责任”,层层签订党风廉政建设责任书,督促班子成员严格履行“一岗双责”。重要节假日,集中组织学习转发的违纪违规典型案例、观看警示教育视频、发布廉洁过节温馨提示,要求全体党员时刻绷紧廉洁弦,筑牢防腐倡廉防线。认真落实“三重一大”
3、重要事项集体决策等规章制度,均集体研究决定。(二)发挥政治引领作用,不断凝聚党务业务合力。局党委坚持围绕中心工作抓党务,打造“*税务局”品牌,更好地发挥品牌引领作用,凝聚党务业务合力。一是“*红”引领税务蓝,牢牢把握组织收入主动权。成立“党员智囊团”,推动建立健全科学化税费收入管理体系,实现税费收入质量与经济平稳增长相协调。全年,全口径税收累计完成*万元,同比减收*万元,下降*%;公财收入累计完成*万元,同比增收*万元,增长*%。二是“活力青”助力税务蓝,坚决贯彻落实税费支持政策。成立“青年党员突击队”,推出“一企一策”定制式税收服务,通过微信群、直播课堂、入户走访等线上线下方式精准开展政策宣
4、传。全年我局共实现退税减税缓税*亿元,其中留抵退税*万元,新增减税降费*万元,缓缴税费*万元,*户次纳税人享受到政策红利。三是“服务绿”优化税务蓝,不断深化税收征管体制改革。持续深化精细服务改革试点,设立“党员示范岗”,“不满意请找我”局长专席,建设远程帮办中心,提供绿色通道,推进征管服务效能提升,确保各项优惠政策直达快享。四是“满意金”激励税务蓝,持续推进优化税收营商环境。我局将便民办税春风行动与精细服务改革试点相结合,形成“远程帮办为主+伴随导办为辅+人工窗口兜底”智能办税模式,智能办税服务厅建设基本实现,平均办税服务时长再压缩*分钟,纳税人满意度较去年有大幅提升。(三)落实重点任务,不断
5、提升工作质效。一是意识形态工作夯牢夯实。局把意识形态工作列为党的建设重要内容,纳入党委会重要议事日程。今年以来开展落实意识形态工作责任制的专题学习累计*次。二是模范机关创建纵深推进。局创新工作思路,以“五星级党支部”为抓手,创建“五好模范机关”,充分发挥局党委和基层支部的统筹谋划和战斗堡垒作用。强化政治机关意识教育,深化党史学习教育,贯彻学习党的二十大精神,促进学用结合。三是综合横通*扎实开展。局党委主动向地方党委政府和组织部、纪检委等部门汇报工作*余次,先后邀请县长、组织部长到我局走访调研,县直工委领导参加我局“扣好廉洁从税第一粒扣子”演讲比赛、指导我局民主生活会等。y本页文本下载后即可去水
6、印或复制文本内容:本页文本下载后即可去水印或复制文本内容;本页文本下载后即可/去水印或复制文本内容:本页文本下载后即可去水印或复制文本内容i本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后+即可去水印或.复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容I本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容I本页文本下载后即可去.水印或复制文本内容彳本页文本下载后即可去水印或复制反本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容(一)责任落实有差距。工作中,我将更多的精力放在抓业务上,从大局谋划党务工作有所欠缺,对党务工作情况掌握不
7、全,落实措施不够有力。以党务促业务发展的思路不多,党务工作与税收中心工作结合不够紧密,制约政治引领作用发挥。此外,虽然局党委建立了领导班子基层联系点制度,并定期开展调研,但调研深度不够,调研的方式还存在不足,不能切中要害、解决基层难题。这就导致基层责任落实情况与设想存在差距。(二)工作标准不够高。工作中,偶尔存在把“说了”当“做了”,把“做完了”当“做好了”的情况,满足于完成任务、通过检查,对工作指导力度不够大。存在工作制度落实不产格的情况,比如召开民主生活会、组织生活会时,党员干部的批评和自我批评不够深入,对自己和对同事的工作标准要求不够高。(三)创新意识不够强。在党建工作方法上缺乏创新,亮
8、点不够突出。当前“三会一课”、主题党日的形式较为单一,对党员干部缺乏吸引力,个别党员参加“三会一课”、主题党日等存在被动应付心理,较少主动对工作献言献策。另外,支部建设缺乏创新,支部特色不明显,还存在“就党务抓党务”的现象。虽然努力打造创新品牌,但影响力不足,树立典型、宣传典型力度不够,未能充分发挥带动作用。三、下一步工作思路针对存在的问题和不足,我将切实履行好党组的主体责任和书记的“第一责任人”责任,进一步创新抓党建工作的理念、方式方法、管理模式等,努力提升我X的党建工作科学化水平。第一,聚力增强党组织政治功能。引导党员干部始终信赖核心、忠诚核心、维护核心。要把政治要求贯穿到基层工作的方方面
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