领导个人民主生活会整改情况汇报&2023年主题教育专题民主生活会公司个人对照检查材料.docx

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1、领导个人民主生活会整改情况汇报按照主题教育民主生活会有关要求，我对自查、谈心谈话、批评与自我批评查摆出的问题高度重视、即知即改、立行立改,现将有关情况汇报如下：一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在问题：理论学习的深度和广度还有差距。主要措施：一是制定学习计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持读原文、学原文、悟原理。二是带头参加局里各项学习活动，坚持集中学习和个人自学相结合，通过党组会、党组中心组学习、“三会一课”等方式进行集中学习，利用学习强国、干部在线等平台开展自学。三是理论实际结合学。思考如何将党的创新理论与推

2、进强县工程、产业振兴等工作有机结合，真正做到学思用贯通、知信行合一。整改时限：2024年12月，长期坚持二、维护党中央权威和集中统一领导方面主要问题：推动上级决策部署落细落实还不够到位主要措施：一是提升专业能力。深入贯彻落实上级各项决策部署，善于从微观层面分析行业、谋划产业、调度企业，对各项数据、各类政策了然于胸、烂熟于心，努力成为学习型干部。二是敢于斗争、善于斗争。落实好“一岗双责”，利用重要时间节点，对分管领域、分管科室及时进行谈心谈话。面对社会上少数有错误倾向的言论，做到不信谣、不传谣，敢于亮剑。整改时限：2024年12月，长期坚持三、践行宗旨、服务人民方面主要问题：业务钻研不精，调查研

3、究不够。主要措施：一是加强业务知识学习，针对新形势下推进城市和产业“双集中”、以供应链思维改造提升产业链，发挥比较优势。学习先进经验，在加快国家级智能制造试点示范培育、产业园区建设上出实招。二是加强产业链“小切口”研究，推动产业链发展。三是认真开展调查研究，为企业排忧解难。整改时限：2024年12月，长期坚持四、求真务实、狠抓落实方面主要问题：统筹作用发挥不够，创新能力不足。主要措施：一是加强统筹能力，系统性体系化抓大事谋大事，加强对县（市、区）工作的业务指导，市县一体，抓实项目建设，形成更多新的经济增长点。二是精准服务市场主体。围绕企业所需、政府所能，打好政策组合拳，该免的免到位、应减的减到

4、位、能缓的缓到位，推动惠企政策免申即享、直达快享。强化政银担合作，用好“白名单”制度，创新产业链供应链金融服务。大力推进个转企、小升规、规改股、股上市，新增经营主体12万户、“四上”企业IooO家以上，干部为企业服务，就是为经济服务、为发展服务。建立“企业吹哨、部门报到“机制，发扬“店小二”精神，主动为市场主体解难题、配政策、找订单。整改时限：2024年12月，长期坚持五、以身作则、廉洁自律方面主要问题：严于律己的标准还不够高。主要措施：要永葆自我革命精神，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，不断将全面从严治党推向纵深。带头严守中央八项规定及其实施细则精神，坚持从自身做起，坚决抵制违规吃喝问

5、题，驰而不息纠“四风”树新风，在项目服务中从严要求自己，不越红线、不触底线。坚持秉公用权，净化社交权、生活圈、朋友圈，树立党员干部清正廉洁的政治本色。整改时限：2024年12月，长期坚持六、履行全面从严治党政治责任方面主要问题：组织生活不够严肃。主要措施：严格执行“三会一课”等组织制度，认真开展民主生活会、组织生活会，进行批评与自我批评。整改时限：2024年12月，长期坚持2023年主题教育专题民主生活会公司个人对照检查材料一、查摆出的问题及具体表现（一）围绕6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行剖析。1.理论学习方面存在问题及具

6、体表现：一是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，本人能够坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极参加党委中心组学习、专题研讨、专家授课、自学等方式认真学习必学书目和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。对理论学习存在偏差，学习积极性还需提升，对内涵没有掌握。二是特别是对“深化供给侧改革、国有企业改革、最大的发展机遇”内容等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距。2 .政治素质方面存在问题及具体表现：一是在落实上级工

7、作要求上有偏差。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部暑有机械照搬照套现象,结合企业实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够,督促检查不严，使工作得不到较好落实。二是在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在具体的贯彻落实上，存在对精神领会慢，精神从学习领会到付诸行动存在一个过程，忽视了对党支部的建设和管理，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子相互交流沟通不够、调动积极因素不够，整体战斗力凝聚力向心力还需提升;3 .能力本领方面存在问题及具体表现：一是引领作用发挥还需提升。作为党委书记，统筹作用发挥不

8、够充分。系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握习近平总书记点的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入一体化改革服务大局，切实发挥改革成效作用思考得还不够深，将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是党建工作制度体系仍需优化完善。对比一体化改革大局，党建工作优化完善的空间还很大，结合企业运营发展实际,党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。4 .担当作为方面存在问题及具体表现：聚焦主责主业抓企业改革发展的本领还有欠缺。公司

9、生产经营范围较广，专业性较强，对酒店、旅行社等业务研究不够深入，旅游市场回暖较缓慢，导致价格竞争激烈，车辆租赁、散客与旅行团队、酒店住宿价格持续走低；同时市场开拓难度加大，营业收入降低，直接影响着公司全年经营收入的实现和经营目标的完成，虽然已经有了明确的工作思路，但是，在具体推动和落实的时候，存在理论指导与实际相脱离的现象。在工作中，特别是在解决一些复杂性问题上，务实有效的招法不够多。5 .工作作风方面存在问题及具体表现：一是服务基层意识欠缺，对于基层的沟通协调有时做的不好，导致工作开展效果未达到最佳。对广大群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。二

10、是调研的全面性、深入性和广泛性还不够，尤其是针对一体化改革方面存在的问题,沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法还有欠缺，对问题的思考和决策，存在不全面。6 .廉洁自律方面存在问题及具体表现：一是责任落实存在薄弱环节。对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。日常监管举措不够务实。多数交给分管的同志去抓落实、抓督查，自身督导，专门研究部署不够经常，廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范，业务和党建基础制度体系基本形成，但有的管理制度还不健全。二是履行职责不完全到位。任职党委书记以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作

11、等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有必需的差距，工作职责的履行有待进步提高。（二）围绕习近平总书记关于树立和践行正确政绩观进行剖析存在问题及具体表现：齐抓共管局面没有完全形成。一体化改革涉及行业广泛，发展形势比较复杂，但目前存在抓改革工作的制度体系不够健全、部分责任落实不够有力、职工群众参与度不高等问题。在工作过程中，作为党委书记，统筹协调作战能力有待进一步提升，激励分管法人单位、部室干事创业的招法不多，与干部谈心谈话次数不够密、不够频，相互沟通的时候少了、团结融洽的氛围淡了，心往一处想，劲往一处使的氛围还没有完全形成。（四）上年度民主生活会个人查摆问题整改落实情况上年度通过谈心谈话

12、、意见征集等从8个方面查摆出问题10条，制定整改措施10条，现在已经全部整改完成。（五）个人重大事项1 .本人有私家车辆，无公务配车、司机、秘书；本人名下无房产；2 .本人无群众反映、巡视和审计反馈及组织约谈函询情况。3 .本人按照要求定期参加XX党支部和XX党支部“三会一课”活动及组织生活会和民主评议党员工作。二、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析理论武装泛化，“顶梁柱”夯得不稳。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。（二）从思想方面

13、剖析风险意识树得还不够牢。虽然能够对各类风险问题始终保持高度警惕，但防风险这根弦绷得还不够紧，如履薄冰的危机感保持得还不够强烈，风险意识树得还不够牢固。防范标准立得还不够高。对具有特殊性和复杂性的重大风险，能够牢固树立标准，真正做到摸清风险底数，但有时只满足于能够了解化解风险，没有把更精准、高效的标准立起来，在分门别类实施精准防范、精准化解上有待增强。（三）从组织方面剖析指导实践还有欠缺。没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，推动经济社会高质量发展、产业转型升级方面的成果还不够明显。（四）从作风方面剖析群众观点树得不牢。在基层工作多年，与

14、基层群众的感情较为深厚，随着环境的变化、职务的升迁，坐办公室、开会的时间越来越多，与群众坐一条板凳、面对面交流的机会越来越少，工作中深入基层开展实地调查研究不够深入，对群众的实际困难和反映的问题，存在被动解决多、主动化解少的现象，没有能够真正站在群众的立场想群众之所想、帮群众之所需。设身处地的为群众谋利益、解难题、办实事的思想观念减弱了,和群众产生了距离。（五）从纪律方面剖析执纪守规不够严格。对党员干部教育监督管理缺乏力度，对工作落实缺乏追踪问效，有时比较松懈，不够严谨，干部队伍中仍然存在一些纪律意识淡薄、作风自由散漫、工作落实不力等现象。反观这些问题，自己在严己律人方面还有欠缺，在思想上和自

15、我要求方面有所降低，没有将高标准、严要求贯穿丁干部日常监督管理全过程中，全面从严治党责任螺丝没拧紧,正风肃纪责任落实不到位。三、整改措施和今后努力的方向（一）强化理论学习，坚定理想信念。一是自觉把理论学习作为一种生活态度、工作责任和精神追求，读原著，学原文,悟原理，不断提高思想政治水平。深入学习党的二十大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质，在真学真懂真信真用上下功夫，增强运用马克思主义立场、观点、方法指导工作的自觉性和主动性，不断强化“四个意识”，在思想上行动上始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央、省市、集团党委各项决策部署。二是加强企业管理，严格按照公司各项规章制度

16、执行落实，充分提高广大干部的工作积极性和主动性。以市场需求为导向，坚定不移地推进高效、高质、融合、稳中求进的发展要求，深挖内潜，在体制机制、管控模式、管理体系、管理效益、销售策略、服务质量等各方面逐步提升和完善，加快公司提质增效压缩管理成本，推进管理创新,增强抵御风险能力，持续推进风险管理及内部控制体系建设。三是加强企业党建引领工作，始终坚持加强党建与生产经营相融合，推动公司各项工作高质量发展。加速推动工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”，把发挥党委把方向、管大局、促落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解困难、补齐短板的政治引领力。把主题教育作为党的建设的永久主题和毕生课题，聚焦“站运游”一体化改革，在项目推动、科学管理、安全生产等开展党建“品牌”建设，推动党建与中心工作有机结合。（二）凝心聚力夯实党建和