公司干部竞聘演讲稿汇编（8篇）.docx

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1、公司干部竞聘演讲稿汇编（8篇）目录L秘书处处长竞聘演讲稿（集团公司）22 .主办级综合秘书竞聘演讲稿（集团公司）63 .办公室主任竞聘演讲稿（集团公司）124 .中层干部竞聘演讲稿（集团公司）185 .中层干部竞聘演讲稿（集团公司）226 .中层干部竞聘演讲稿（集团公司）257 .企业团委竞聘演讲稿（集团公司）298 .办公室副主任竞聘演讲稿（集团公司）321.秘书处处长竞聘演讲稿（集团公司）乘着竞聘的春风，怀着满腔的感恩，走上阳光的舞台，接受公正的评判。尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家早上好！我叫XX,XX岁，中共党员，XX年X月参加工作，曾任XX局团委书记、政工部副主任，现为公司办公室秘

2、书。我竞聘的岗位是秘书处处长。一、我的竞聘优势和特长我政治坚定，思想过硬。XX年机关履历，X年党龄，X年政工工作，使我对党的基本理论和热点理论学得更实一点、悟得更深一点，也锻造了我“心中有原则、处世讲风格”的作风。我经历丰富，知识面广。XX年来，我曾经在XX老区倒闸操作中完成了从学生到工人的角色转变；曾经肩扛仪器塞上回乡勘测设计，在回乡大地留下了青春的足迹；曾经为企业贯标、创一流夜战无数，定方案、出措施，抓落实、求改进；曾经高唱团歌、团结青年、意气风发、供电一线展风采！现又伏案疾书于秘书岗位，书写人生新篇章。我大局观好，协调力强。在任基层单位中层干部期间，能够站在大局看问题、围绕中心抓工作，使

3、本局的团青和精神文明创建活动如火如荼，圆满承办了公司第X届XX技能节等大型活动，受到了领导肯定和职工的赞扬，所在集体荣获了XX公司“五四红旗团委”，本人先后荣获XX公司优秀共青团干部和XX公司“先进生产者”。来到办公室，多次参与大型会议和活动的组织，荣幸的是作为骨干，组织了公司现场经验观摩和年终综合考评，组织协调能力得到了充分检验和有效提升。我文笔较好，学习力强。始终保持着高昂的学习热情，注重总结提高，不断积累沉淀，学习力持续提升。曾有十篇次的论文和调研报告，获得过公司以及西北公司表彰奖励。从事秘书工作以来，在办公室各位领导和同事的言传身教下,起草各类文字材料近XX万字，写作能力显著增强。特别

4、难忘的是，今年有幸参与起草和修改了公司“两会”主报告，感受了公司领导集体智慧的结晶过程，真的是受益匪浅。我作风扎实，年富力强。XX岁正是人生中最美好的黄金岁月，进取而又懂得感恩、成熟而又不乏激情。农村成长经历、基层有益锻炼和受党多年教育，使我养成了“不为困难找理由、只为成功找方法”的品质。二、对竞聘岗位的理解做一个形象的比喻：如果说秘书处是办公室“咨文、辅政、执事”的“桥头堡”，处长无疑就是“堡垒”里带兵打仗的“班长”；如果说秘书处是部门联系上下、沟通左右的“中转站”，那么处长就是这个“中转站”的“站长”；如果说秘书处是各类信息变为领导决策依据的“加工厂”，那么处长就是这个“加工厂”的“厂长”

5、，肩负重任，使命光荣。三、工作思路和履职打算假如竞聘成功，我将恪守“为伊消得人憔悴、秉烛夜战两鬓白”的竞聘誓言，围绕“1231”思路开展工作，就是走好1条“路子”，搭好2个“台子”，当好3个“员”字，追求1个“精”字。走好1条路子。就是坚持走“四新”之路，努力成为办公室乃至公司系统，践行“四新”要求的排头兵，要胸怀大局、着眼未来，要认清形势、理清思路，要多思善学、务实苦干，要坚持坚韧、心无旁鹫，以新观念、新思路、新标准、新业绩服务公司发展、服务领导决策。搭好2个台子。一是搭好机制运行的平台。在建立健全秘书处联络机制、管理机制、改进机制的基础上，强化落实，科学管控，确保各项工作高效开展；二是搭好

6、能力提升、思路创新的平台。围绕提高写作能力、精益写作技巧抓好学习培训，每周有研讨，每月有讲评。成立公司秘书学会，加强梯队建设，积极对外交流，不断开拓秘书队伍的视野。当好3个“员”字。首先要当好战斗员。处长也是一名秘书，要坚持学习强技能、善于协调创环境、勤于思考谋出路、勇于创新出精品，参就参在点子上、谋就谋在关键处。其次要当好指挥员.当处长，带队伍，就要在“带”字上下功夫，要勤政廉洁、以身作则；要发挥潜能、带出技能。第三要当好检验员。把好“办文、办会、办事”的质量关。追求1个“精”字。就是把一切工作干到最好、干到极致作为一种追求。具体来讲就是：在服务决策方面，要进一步加强战略研究和政策学习，针对

7、公司发展面临的问题，深入调研，撰写高质量的调研报告，提升服务决策的档次和能力。在内部管理方面，强化“内质外形”建设，将秘书处打造成一个敬业进取、阳光和谐的团队，聚为一团火、散为满天星，对外是公司的形象代表，对内则是办公室践行“四新”要求的窗口。寥寥数语，道不尽我对未来的畅想；区区几言，诉不完我对公司的祝愿！以上是我的竞聘感言，敬请各位领导听我言、观我行、鼓励我、支持我！谢谢！2.主办级综合秘书竞聘演讲稿（集团公司）各位领导，各位评委：大家好！很多搞管理的人都有一个共同感受，就是办公室的工作不好做。多主题、多头绪、多任务穿插进行，阵地战、遭遇战、攻坚战多维应对，大事很多、小事量大、杂事应接不暇，

8、信息平台、服务前台、联络总台均有其责。在脉冲式、交叉式、排雷式的工作中，在人来人往、文来文往、电话不断的氛围里，静心写一篇文、专注办一件事情、连贯开一次会议，都是一种奢望。但正因为如此，办公室的工作最能考验人，也最能锻炼人。如果说，XXXX年我借调到办公室是命运的安排，那么，X年后的今天，我坚定不移选择办公室综合秘书岗位，则是出于对这份工作的热爱，并且相信自己已具备胜任主办级综合秘书岗位的能力。在这里，我想说三句话。第一句话就是心里话，即我为什么要竞争综合秘书这个岗位理由有三：一是有基础。参加工作以来，我先后在单位的不同岗位锻炼过，特别是在党群部工作的四年，系统地学习了各类党内法规和形势文件，

9、为我日后的写作打下了良好基础。去年转岗到综合办从事文秘工作以来，我迅速适应了从党建事务写作向行政业务写作的转变，并发挥行政口便于学习的优势,紧跟形势学，结合业务学，参会旁听学，立足实践学，这一年的工作让我迅速成长、收获颇丰。二是有思考。文字工作的重点是运用文字做工作、抓工作、推工作。作为一名综合秘书，我不仅有X年从事文字工作的实践经验，也有搞好秘书工作的强烈愿望，熟悉单位秘书工作的各项流程，也有相应比较全面的理论知识，对各部门业务工作均有所涉及，对公司基础工作有一定的分析、研判水平。三是有成绩。我非常珍惜单位给自己这样的工作平台，同时也认为领导给的写作任务就是给信任、给机会。所以我珍惜每一次写

10、作的机会，无论是起草领导讲话还是工作总结,都用心用力，不敢有丝毫应付念头；无论是办公室牵头，还是配合其他业务部室，都注意向他人学，认真听、认真记、认真想，对领导修改地方仔细琢磨，在点滴中积累提高。全年我先后撰写会议纪要、业务信息、讲话发言、总结汇报、调研报告等综合类文XXX余篇，参加了董事会、监事会、领导班子例会、专题会、月度分析会等多项会议百余场。这些工作成果也得到了领导和同事的认可。第二句话就是实在话，即我竞争上岗的优势我想结合近年来的工作和思想情况，给自己作个评价。主要体现为“四股劲”，即努力工作有干劲、研究业务有钻劲、面对困难有韧劲、综合协调有闯劲。一是努力工作有干劲。文起草是个良心活

11、，用没用心一眼就能看出来。所以对于每一篇文我都认真推敲、反复琢磨,经常加班加点到很晚进行修改打磨，甚至回炉重造，决不会满足于“过得去”“差不多”，也决不会应付了事、自欺欺人，因为我深知凭着良心写作的“良心”，未必是“一过”好子，但至少具备了成为好子的前提和可能。二是研究业务有钻劲。秉承“勤能补拙”的古训，坚持不会就学、不懂就问原则，做到手勤，坚持主动写、经常写、认真写，有任务就往前冲、努力干，没任务就勤练笔、多积累；做到脑勤，不断总结工作规律和写作规律，及时跟进领导的思想和意图；做到嘴勤，搞好情况通报，多向同事沟通思想，加强协作，齐心协力把业务学精、把工作干好。三是面对困难有韧劲。俗话说，困难

12、像弹簧，你弱他就强。在具体工作中，我也经常遇到材料要重写、子被退回、所提的意见想法被否定的情况，但我都能保持积极向上的乐观主义，正确对待，敢挑重担，敢于攻坚，敢于负责，用勤学苦练来战胜困难。四是综合协调有闯劲。对待工作我注重沟通、高效执行,力求做到最好。尽力改善和规范办文办会办事的重点环节和关键程序，梳理调整工作的先后顺序和轻重缓急，踩准节点并提前完成任务。在会议或活动中积极发挥带头作用，注意加强与上级部门、兄弟单位、公司各部门沟通衔接，协调好工作的各个方面和环节，调动多方力量，有效落实领导的安排部署，圆满完成会务、活动的保障服务工作。第三句话是希望的话，就是对将来工作的打算从今年开始，我打算

13、做好下面的“五件事”：一是常想大事。一个秘书的价值体现在能不能为领导出谋划策上。要想大事，就要身在兵位，胸为帅谋。站在领导的角度，通盘考虑全局，想领导之所想，思领导之所未思。尤其是对一些事关全局发展的大事、难事、关键事，要站得高，想得深，看得远。要想大事，就必须具备宏观的视野、深邃的思维、丰厚的理论，读万卷书，行万里路。多读、多走、多看、多听，才有可能想出好的思路、好的点子、好的主意。注意与实际结合起来，把一些切实可行的思路、主意进入领导视野，写入领导的讲中，进而转换成为领导决策的成果。二是盯住要事。就是要把“文会事、审督调、综牵传、补替通”这些事抓牢做好。注重强化时间和效率意识，分清轻重缓急

14、，明确时限要求，加快工作节奏，快事快办、急事急办；注重把握政策变化的大趋势，从上级指示精神、重要会议以及政策文件中捕捉信息，对经济社会中带倾向性、苗头性的问题敏锐反应，不断增强工作的预见性；注重长计划短安排，每年、每个阶段要做什么工作，开什么会议，搞什么活动，都要提前通盘考虑和统筹安排；注重从工作常态中把握定势，从变化中探索规律，进而对例行性、日常性工作制定操作规范，不断提高应对水平。三是勤于记事。勤于记事，是做好文秘工作的重要条件。起草讲话、总结、汇报，一般来说要体现领导的思想、观点和风格，这样才能赢得认可和满意。要做到这一点，就需要平时要注意记事。领导参加的各种会议、调研考察、公务活动等，

15、都要认真细致地进行记录。尤其是一些观点、细节，要忠于原样地记录下来。勤记，善记，日积月累，就能掌握大量的素材。把这些素材加以整理、提炼并运用好，文就有了生命力和独特的个性。同时，也为以后撰写公司发展历程、回忆录、年鉴等文章保存了素材。四是乐做小事。“办公室工作无小事。作为领导身边的文字服务人员，既要能为领导出谋划策，但更多地是要善于做小事，乐于做小事。“一屋不扫，何以扫天下二综合秘书只有把一件一件的小事做好了，才会具备做大事的基础和条件。资料的收集整理，看似是一件很平常、很普通的小事，但对于文秘人员而言，却是一件非常重要的基础性工作。只有平常把这项基础性工作做好了，写起文来才会手到拈来、运用自

16、如。五是力争不误事。文是文秘人员的产品，文秘人员误事主要在这方面。如文出来不及时，延误了时机；或是质量较差，错字、漏字及词不达意，体现不了领导水平；或是语义表达不准确，出现方向性错误；或是数据不真实，日期不相符等等，这些问题一旦出现，轻则受到批评，重则酿成大错，造成不可估量的损失。因此，我将不断强化责任意识，严格要求自己，争取多出高质高效的文，少出跳漏差错，当好参谋，搞好服务，让领导称心满意。竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将扎实走好自己的每一步，力求在认认真真学习上有新进步、在踏踏实实干事上有新成效、在堂堂正正做人上有新境界。最后，我以一副对联结束我的演讲：上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔，立足岗位作贡献”，横批是“谢谢大家”。3.办公室主任竞聘演讲稿（集团公司）各位领导、各位评委：我叫XXX,今年XX岁，本科学历，XX师。首先，对组