车间生产年度总结范文(3篇).docx
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1、车间生产年度总结范文(3篇)车间生产年度总结范文(通用3篇)车间生产年度总结范文篇120年,生产部以安全生产为主线,以节前全面安全检查为契机,认真落实隐患排查,开展柴油质量监控,认真组织各项生产管理活动,顺利完成各项生产任务。现将20_年主要工作总结如下:一、精心组织,确保业务执行有力20年,生产累计船进4次,计7312.956吨;船出3次,计5423.768吨;车进3次,计88.66吨;车出166次,计3568.78吨;灌桶48桶,计9.1吨。二、严格落实质量管理措施,确保货物收、发、存质量安全1、继续加强在库物料品质监控督促化验员对在库物料、入库物料质量管理,对船进、船出、车进、车出物料取
2、样分析。收、发、存期间无质量不良反映;2、组织班组处理d2、d3、bclCP6、ch3线,以及diO、dl2b06bl3dOl、clO、Co3、CO2、ckbl3罐及管线清理,验收合格后投入使用;3、定期刷新基础油发车管线台帐确保基础油发车质量受控;三、严格落实数量控制措施,确保货物收、发、存数量安全1、编制生产作业计划书,落实客户业务执行根据业务计划,编制基础油外轮、”基础油、汽油、基础油生产作业计划书并通过评审、发布,重点落实汽油接卸流程,储罐附件检查,确保船舶切换流程、扫舱、管线通球操作安全。2、牵头召开业务执行协调会,安全接卸汽油入库_月_日,生产部组织值班经理、计量员参加业务执行专题
3、会议,会上业务部就业务模式向与会人员做介绍,部就当前码头安全管理、储罐顶水等环保工作提具体要求。生产部对物料的数质量管理提出入库前检验、入库验收、日常监控、安全出库的工作步骤。同月日,成功接卸第一船汽油,目前在库数量正常。四、班组建设等其他工作1、开展员工培训组织员工学习生产调度会_中“安全一刻”内容,本月班组共组织内部培训12次,班组消防训练4次。2、配合公司安委会组织春节前安全大检查共发现与生产有关的安全隐患1项,部门督促班组按时整改,整改及时率100%o3、积极开展“6s”管理组织班组对固废堆放处整顿、清理、清扫;持续清理横二沟卫生,并落实每日处理效果的监督检查。4、落实调度会精神加强值
4、班经理交接班管理,实行关键岗位表单化交接,有效控制交接班过程中存在的风险。五、不足及改进方面本年月外轮船舶靠离泊期间,码头发生护弦损坏事件,该事件说明码头储运工在船舶作业期间巡检力度不够,风险管理意识不强。生产部已对责任人进行通报处理,同时制定防范措施,提高码头储运工的工作责任心。车间生产年度总结范文篇220_年即将结束,班组在矿山分厂领导的带领下,在“安全第一”,“预防为主”的思想指导下。使班组的工作顺利完成月度、季度的生产指标。1、对班组员工进行生产责任制的教育和宣传各项安全生产管理制度,并在工作中存在的安全隐患及时整改、把工作安全风险降到最低,有效的防止防范事故发生。对进入工作中的工作人
5、员进行教育,教育员工做好“一班三检”工作,把“一班三检”落实到工作中,使员工的安全思想意识提高,预防在工作中发生事故,经常与班组人员进行沟通,使班组人员在工作中注意易发生事故的要点,降低安全事故发生的风险系数。2、深入对设备的检查工作,对设备进行检查,对检查出来有隐患的设备及时报修、整改。做到不带隐患出车的原则,却保生产安全进行。在运矿道路的护坡上载上警示牌、警示桩,对路况不平的地方进行修整,对有危险的高架头进行排险后再进行做业,确保设备、人员的安全。3、7到8月份高温天气作时,防止有人中暑,班组领到分厂发下的防暑降温药品,并下发给每未员工,同时在中午一点半在作业现场有防暑降温饮品!如绿豆糖水
6、、凉茶等给员工饮用防止有中暑事件出现。4、进入秋季对员工进行宣传教育防火安全意识,重点检查灭火器是否正常,对灭火器有异常情况的进行更换,却保防火工作做到万无一失。5、一年下来的工作虽然比较顺利,工作也取得一定的成绩,但也存在不足之处,对安全的宣传教育还要不断提高,对现场作业的工作布置要更加谨慎、到位,确保做到“安全生产”、“安全第一”的理念。6、在新的一年即将来临之制,我们班组将在分厂领导的带领下,克服以往工作的不足,更加努力工作,确保安全生产,为清新CC水泥公司矿山分厂作出贡献。20_年已经接近尾声,逝去的时光已成为历史,属于我们的只有今天,我们能把握的也只有今天!我们要学会在顺境中感恩和体
7、会幸福,在逆境中成熟和坚强!学会用激情创造灿烂,使我们的生命更加精彩。失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们作如下,不到之处,请领导和同事们批评、指正。1、强化服务意识,靠优质高效的服务稳定客户。做为一名前台柜员,窗口是一个极其重要的,前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中,扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念,想客户所想,急客户所急,帮客户理财,提供多方位的、超值的服务,确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。2、加强内控制度建设,防范和化解
8、金融风险。行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习,重点学习了总行中国建设银行员工从业禁止性若干规定和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进,提高服务水平和营业环境档次,以真诚的服务和细微的关注来打动客户,赢得客户的支持。同时,我把思想教育和实际工作相结合,对照工作找差距、找问题,真正防范风险工作落到实处。3、努力提高自身服务和业务素质,积极为客户服务。20_年是对公业务转型的一年,培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度,就必须把客户关系摆上重要位置,在提升客户满意度和忠诚度的基础上,
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