纪检监察干部队伍建设工作综述4篇.docx

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1、纪检监察干部队伍建设工作综述4篇纪检监察干部队伍建设工作综述一加强纪检监察干部队伍建设，是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键。XX年，全市各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持政治素质、业务能力双过硬，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。加强思想淬炼打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军“这次参观活动使我接受了一次刻骨铭心的精神洗礼，我们要大力传承和发扬纪检监察工作光荣传统，自觉在光辉历史中汲取智慧和力量，传承对党忠诚的政治基因，把做到两个维护落实到实际行动上JXX

2、年11月，市纪委监委组织纪检监察干部来到XX省纪委监委历史馆，重温全省纪检监察机关和纪检监察干部睥厉奋发、勇毅前行的奋斗历程，激励纪检监察干部自觉强化忠诚奉献精神、激发勇于自我革命的斗争意志。忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。市纪委监委始终将培育对党忠诚作为纪检监察干部队伍建设的核心。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实以理论上的清醒筑牢政治上的坚定，把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为捍卫“两个维护”的自觉行动，不断擦亮忠诚底色。理论上钻得深，政治上才

3、能过得硬。一年来，市纪委常委会严格落实“第一议题”制度，理论中心组认真学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，深入贯彻落实党的二十大精神，着力在学懂弄通做实上下功夫。市纪委监委领导班子成员带头讲党课、参加支部研讨和全员测试，通过联系实际研学与灵活多样促学相结合的方式，进一步筑牢纪检监察干部的思想根基。党性教育是共产党人的必修课，是砥砺纪检监察干部的磨刀石。市纪委监委把党性教育和革命传统教育作为干部队伍建设的重要内容，以培育、选树“雷锋式”纪检监察干部为契机，先后组织开展“学雷锋树新风”主题党日、参观X雷锋文化博物馆等活动，用雷锋精神滋养新时代纪检监察干部精神家园

4、，教育引导广大纪检监察干部自觉强化党性锤炼，提升政治素养，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。强化能力提升塑造本领高强的纪检监察铁军“嘀嘀一一”每晚7时，X纪检监察干部手机上的钉钉信息提示音准时响起。“钉钉夜校”小课堂是市纪委监委利用业余时间组织全市纪检监察干部进行理论和业务培训的创新载体。小课堂自年初开讲以来，分两轮先后开展了“学原文、悟原理”“学党章、守初心”“学报告、强担当”3个主题和“画准干部政治像”“营商环境领域腐败和作风问题”等12个专题的系列培训。“一堂课聚焦一个困惑，一堂课解决一个问题，一堂课增长一样本领，这是我们X纪检监察干部的知识夜宵！”这是全市纪检监察干部对小课

5、堂的一致评价。建设高素质专业化干部队伍，离不开高质量的教育培训I。市纪委监委持续深化“线上+线下”培训模式，构建立体式培训阵地。“线上”依托钉钉APP,围绕政治理论及纪检监察相关业务共开办96期小课堂。“线下”联合X理工学院，挂牌成立XX省监察官学院X分院，择优选取X理工学院专家学者、骨干教师和市纪委监委业务精英30余人，围绕法学、审计学、会计学、心理学、大数据应用分析等专业打造一批精品课程。市纪委监委机关大楼一间会议室内，一场关于严重违纪违法案件查处经过的复盘交流正在开展，市纪委监委“精兵强将”集训队第四组成员们围绕谈话突破、调查取证、笔录制作等方面结合“实战”经验交流意见。“复盘交流对我们

6、办案整体作战能力是一个很大的提升J第四组组长X说。刀在石上磨，人在事上练。正风肃纪反腐一线是纪检监察干部增长才干、锤炼本领的第一课堂。XX年，市纪委监委出台市纪委监委“精兵强将集训队”建设管理办法，组建4个“精兵强将集训队”，由班子成员直接参与专案指导，确保集训队员真上手、真实战。借助“精兵强将大讲堂”“数战比武行动”等平台，依托知识竞赛等活动，集中开展复盘交流、实战实训、技能比武，营造比学赶超氛围，有效提升广大纪检监察干部依规依纪依法履职能力，助力纪检监察工作规范化、法治化、正规化。调查研究是我们党的光荣传统和优良作风，也是纪检监察干部的基本功。XX年，市纪委监委深入贯彻落实大兴调查研究部署

7、要求，立足职能职责制定主题调研方案，组建38个调研组完成49项课题调研。领导班子成员深度运用“四边工作法”，牵头落实10项调研课题，带动各调研组开展调研202次，深入基层走访141次，召开座谈会80次,解决问题88个，切实将调查研究融入纪检监察工作全过程，不断提升纪检监察工作质效和水平。强化严格管束锻造纪律作风过硬的纪检监察铁军随着一声法槌落下，一起职务犯罪案件在站前区人民法院正式开庭审理。与以往不同的是，X市纪检监察干部对这起职务犯罪庭审进行“沉浸式”旁听体验，将庭审现场变成“教学课堂”，“零距离”接受了一次警示教育。“第一次看到庭审全过程，给我带来了巨大的震撼，作为一名纪检监察干部，更要吸

8、取反面案件的教训，把打铁必须自身硬的要求体现到工作和生活的方方面面，切实筑牢拒腐防变思想防线。”纪检监察干部程洁说。纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，肩负特殊政治责任和光荣使命任务，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。市纪委监委坚持把一体推进“三不腐”方针贯穿干部监督管理始终，以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，积极主动接受监督、自觉强化自我约束，坚决防治“灯下黑”，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。加强内控机制建设，是从严从实加强自我约束和监督的内在要求。一年来，市纪委监委深入实施制度建设年行动，对X年以来的制度规范集中进行“废改立”，重新制订综合办公、审查

9、调查安全管理、服务保障等制度规范58项，固化制度管人管事管权长效机制。持续推进内部督察，制定了X市纪委监委关于市一级纪检监察机构开展监察官等级首次确定工作的实施方案，共完成了80名市管干部和159名非市管干部的监察官等级首次确定工作，为监察官依法履职提供组织保障。制定实施打听干预案件、违规接触案件特定关系人和请托违规办事报备工作方案等制度规定，进一步推动纪检监察工作向规范化、法治化、正规化迈进。战鼓催征马蹄疾，砥砺奋进正当时。踏上新时代新征程,全市各级纪检监察干部将深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，不断淬炼思想、锤炼党性，以一往无前的奋斗姿态、永

10、不懈怠的精神状态履职尽责，为实现X全面振兴新突破保驾护航。纪检监察干部队伍建设工作综述二打铁必须自身硬。过去一年，全市纪检监察机关扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，以彻底自我革命精神纯洁思想、纯洁组织，努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。强化政治建设，筑牢忠诚底色忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。XX年，市纪委监委以主题教育和教育整顿为契机，全面加强党的政治建设，不断铸牢干部队伍对党的绝对忠诚。这一年，市纪委常委会以上率下、以身作则，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断将学习

11、引向深入。从深化落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，到组织开展领导干部读书班、班子成员作廉政教育报告等一系列活动，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、统领纪检监察工作。头雁领航，群雁齐飞。全市各级纪检监察机关依托支部“三会一课”、主题党日活动等载体，通过“党课开讲啦”、心得体会分享会、清廉主题辩论赛、“周五专题讲座”等形式，深学细悟党的创新理论，在政治教育、党性教育、纪律教育中筑牢理想信念，守牢廉洁底线。通过持续深入抓好学习教育，全市广大纪检监察干部进一步夯实对党绝对忠诚的思想基础，筑牢拒腐防变的思想堤坝，切实把学习教育成果转化为推进工作的实际成效。强化能力建设

12、，增强斗争本领“3天的培训，既有专家授课，又有闭卷测试、实战检验”去年H月底，市纪委监委举办国企、学校、医院纪检监察干部业务能力提升班，138名纪检监察干部集中“充电蓄能”。新起点、新征程、新任务，对纪检监察队伍的政治能力、专业素养和综合素质提出更高要求。XX年，市纪委监委深化全员培训，构建“教、学、练、战”一体化机制，综合运用跟班锻炼、跟案实训、上挂下派等方式，让“人在事上练、刀在石上磨力累计培训干部8300余人次，全面提升纪检监察干部能力素质。案件质量是纪检监察工作的“生命线”。市纪委监委以复盘典型案件为抓手，召开全市“三湘护农”专项行动案件查办推进会，点问题、评方法、找差距、明方向，通过

13、相互学习借鉴提升纪检监察干部履职本领，进而提升办案质效。同时，用好调查研究这个传家宝，以深化调查研究推动解决新情况新问题。去年以来，全市纪检监察机关深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，市纪委监委班子成员带头领题调研，一批调研成果转化为改进工作的具体思路举措，其中渎职犯罪、乡村振兴等调研成果得到中央纪委、省纪委的肯定和推介。在提升干部能力素质基础上，市纪委监委还注重深化派驻监督等领域改革，推动队伍聚合、力量整合，更好释放监督效能。强化廉洁建设，淬炼过硬作风执纪者必先守纪，律人者必先律己。一年来，全市各级纪检监察机关始终坚持以严的标准审视自己，刀刃向己、自剜腐肉，锻造纯度更高、成色更足

14、的纪检监察铁军。一以贯之坚持严的基调，把严管严治融入日常、抓在经常。市纪委监委针对案件质量、重复举报化解等方面突出问题，在市县同步开展纪检监察系统作风问题突击督查检查15次，严肃查处违反“十二条负面清单”行为。去年，全市立案纪检监察干部27人，调整出纪检监察队伍35人。建章立制，久久为功。针对省委巡视反馈的12个方面问题，市纪委监委制定55项整改措施，建立健全39项制度,纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平持续提升。“邀请干部家属参加清风相伴家庭助廉活动，出台纪检监察干部关心关怀办法，加强对困难干部的帮扶”严管之外，市纪委监委坚持厚爱，建立健全关心关爱、慰问救助机制，用好激励政策，完成监察官

15、等级首次确定，不断激励干部安心履职、担当作为。阔步新征程，全市纪检监察机关将持续巩固拓展主题教育和教育整顿成果，明规矩、严纪律、强能力，打造铁一般的队伍，发扬铁一般的作风，为推动XX风清气正政治生态保驾护航。纪检监察干部队伍建设工作综述三8月16日，为进一步加强和规范省直单位机关纪委工作,推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来,省直单位机关纪委工作办法正式印发。这是省直纪检监察工委扎紧制度笼子，加强机关纪检干部队伍建设的一个缩影。近年来，面对一个时期机关纪委组织机构不健全、机关纪检干部队伍建设薄弱的现状，省直纪检监察工委坚持打铁必须自身硬，在机构设置规范化、人员配备专职化、业务培训

16、常态化、监督执纪制度化、考核评价科学化等方面出实招、下功夫，全面加强干部队伍建设，机关纪检工作力量得到充实，人员结构持续优化，干部队伍战斗力有效提升，初步实现了机关纪检干部队伍建设系统性重塑，为机关纪检工作高质量发展提供了坚强保证。一、抓基础，推动组织队伍从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变始终坚持把优化组织、建强队伍作为基础性、根本性工作，加强组织领导，不断夯实机关纪检工作组织基础、队伍基础。一是健全组织机构。对机关纪委的设立条件、委员人数、换届流程、产生和运行方式等进行规范明确，进一步优化组织设置。利用党组织关系转隶、换届审批等时机，采取发函提醒、电话督促等多种方式，积极推进机关纪委组织建设。目前，82家省直单位已全部设立机关纪委。二是着力解决机关纪委书记领导职数。强化顶层设计，推动“机关纪委书记根据实际情况按本部门内设机构正职或副职领导干部配备”写入省委关于加强和改进全省机关党的建设的