海外建设项目劳务用工合同.docx

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1、海外建设项目劳务用工合同2022海外建设项目劳务用工合同正文内容甲方（企业）全称：法定代表人：乙方（职工）姓名：身份证号码：甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、愤商一致的基础上订立本i议。一、愤议期限本愤议有效期限自年月日起至年月日止。二、用工的定乙方签订劳务用工癌议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系。劳务用工愤议期满，如甲方继续留用乙方，可续签愤议。甲方不再留用，劳务用工愤议即时止。劳务愤议期内乙方要求辞职，应提前日以书面形式通知甲方。三、工作责任要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位责任按时、按质、按量完成工作。要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法

2、律、法规规定。做到遵章守纪保瞪出勤。要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负一定责任。不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、瓷料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。四、工作时间乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。凡缺勤者均扣发当日工资，但缺

3、勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务癌议。五、劳动保护和劳动条件甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方出时需将劳动工具归还甲方。六、劳务报酬甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于市最低工资标准。七、保险福利甲方与乙方1商，的定为乙方购买雇主责任险，乙方应及时配合甲方完成相关手续。八、有下列情形之一，甲方可解除本1议乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。因乙方失职，给甲方利造成损失的。不服从分配，有违法、违纪行为者。不执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度，造成质量和安全防火责任事故者。隐瞒身体健康情况并影响工作者。乙方被依法追究刑事责任等。甲方宣告解散的。九、其它双方必须严格遵守履行本愤议，任何一方不履行1议，根据情况给予经济补偿。本1议经甲、乙双方签字后生效。本l议未尽事宜，经甲、乙双方1商一致后，进行修订和补充。本1议一式份，甲、乙双方各执份。甲方（签章）：乙方（签章）：通讯地址：通讯地址：联系B：联系(t：.年月0年月日海外建设项目劳务用工合同.docx海外建设项目劳务用工合同正文内容结束。