创新管理精准施策 高质量推进同级监督.docx
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1、创新管理精准施策高质量推进同级监督*年以来,*县在“纪委监督同级党委”试点工作中,大胆创新,精准施策,高质量推进同级监督,为全县经济社会高质量发展营造了良好的政治生态。一、坚持高起点谋划,落实“三个保障”一是组建“指挥部”,落实组织保障。成立由县委书记任组长,县委副书记和县委常委、县纪委书记、县监委主任任副组长,其他县委常委、党员副县长为成员的纪委监委监督同级党委工作领导小组,在县纪委监委设立同级监督领导小组办公室。县委常委会先后6次听取同级监督工作情况汇报Q县委书记对同级监督作出批示11次。组织召开同级监督全县性工作会议2次。二是绘制“路线图”,落实制度保障。制定了*县纪委监委监督同级党委及
2、其班子成员暂行办法,以绿色工作提醒卡、黄色廉政监督卡、红色整改建议书,“两卡一书”“三色预警”为载体,落实“36542”监督模式,确保同级监督有章可循。即明确县委、县委常委和党员副县长三类监督对象;突出政治纪律和政治规矩、管党治党主体责任落实、党内政治生活落实、“三重一大”事项决策、作风建设、县委工作制度执行等六项监督内容;明确主体责任提醒、重要事项报备、重大决策监督、定期说案明纪等五种监督方式;拓展纪委专责监督、工作监督、群众监督、社会监督四个监督渠道。实行监督工作接受市纪委监委和县委的双重领导,监督情况向上级纪委监委和县委双报告。三是配强“施工队”,落实人力保障。县委书记亲自上阵,既挂帅、
3、又出征,当好“施工队长”,旗帜鲜明支持监督,组织被监督对象主动接受监督,创新机制激励监督。针对监督力量不足,办公场所不优化等问题,县委为县纪委监委增加54个行政编制、5个事业编制,增设6个纪检监察组(室)和1个反腐倡廉教育中心,提拔重用7名纪检监察干都。投人专项经费加强纪委监委办公场所建设,改善办公条件。二、坚持高精度聚焦,抓好“四个重点”一是聚焦政治,全面“体检”。聚信政治纪律和政治规矩执行、管党治党主体责任落实、党内政治生活正常化等内容,通过会议监督、工作监督、纪律监督等途径全面加强监督。*年以来,先后督促2名县委常委在县委民主生活会上说明被函询约谈情况;向相关县委常委和党员副县长印发工作
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