某乡2024年度班子述职报告.docx

《某乡2024年度班子述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某乡2024年度班子述职报告.docx（10页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、某乡2024年度班子述职报告按照会议安排，我现在向大家汇报乡2024年度工作开展的概况。在此，如有不周之处，恳请诸位不吝赐教。在过去的一年里，乡在县委、县政府的英明领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想作为航标，全力落实党的大会精神。我们紧密追随习近平习近平总书记视察青海时的重要指示，认真执行中央和省委1号文件，以及省州县层面一系列全会的决策部署。我们斗志昂扬、锐意进取，多管齐下，使得全乡各项经济和社会事业均获得了稳健的发展。在这一年的征途中，我们以坚如磐石的决心，兑现了一项项工作承诺，确保了全乡的和谐稳定与繁荣发展。此成绩非但是乡党委和政府的努力，更是全乡上下共同协作的结果。一、2024

2、年工作情况加强党的政治建设，促进基层党组织焕发新活力。过去的一年里，乡党委牢记使命，以构筑学习型领导班子为目标,推进全面从严治党，确保了管党治党责任的有效落实。首先,我们坚决担起党建的核心职责，严格实施党建目标管理制度，签订了乡党建目标管理责任书和乡党员目标管理责任书，确保了党员管理责任在支部和个人党员间的明确分工。其次，我们深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想，通过召开20场主题教育会议、42场集中学习会、28场主题党日活动，及14次领导干部专题党课和18篇心得体会的撰写，我们提炼了3项重要问题进行整改，并已全面完成。再次，我们加强意识形态工作，将其纳入党建责任制和目标管理之中，定期召开

3、领导小组会议，深入分析研判形势，确保网络意识形态的引领权稳固在手，对潜在问题实施有效引导，遏制其在萌芽状态。此外，我们严格执行“三会一诲”制度和第一议题制度，组织全乡党员干部深入学习党的理论精华，以及党章等重要文献，成功举办了培训班，为240名党员提供了专业培训。我们还严格把控党员发展工作，培育了9名入党积极分子，发展了11名预备党员，并确保10名预备党员顺利转正。同时，我们强化了村级干部和驻村工作队的日常管理，通过纪委监督检查，推动了干部履职尽责。最后，我们遵循“强化优良、提升标准、规范落后”的指导思想，执行严格的村级党组织星级评定，确保了党组织建设的规范化、制度化，今年评出了2个五星级党支

4、部，5个四星级党支部，以及2个三星级党支部，不断优化党建工作质量。切实加强廉政教育，助推党风廉政建设跃升新境界。本年度，我乡严格执行党风廉政建设责任，深化“一岗双责”责任制的实践。首先，完善由“一把手”总负责，分管领导分责，班子成员共同抓好、乡纪委统筹监督的领导架构与工作机制，分别与班子成员、各村党支部、各站所签定了18份2024年党风廉政建设目标责任书，并成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组；其次，全面落实“一岗双责”，根据“各负其责”的方针，明晰乡领导班子成员既负业务工作又负党风廉政建设的双重职责，确保在各自负责领域内加强反腐倡廉工作的组织、督导与辅导，及时发现并解决问题；第三，举办

5、党风廉政建设工作部署会与警示教育大会，全方位规划一年中的党风廉政建设重点任务，定期听取汇报，通过展开廉政党课、观摩警示教育影片、曝光典型案例、举行警示教育大会等多种形式，用案例敲响警钟，持续加固党员干部的廉洁自律防线。本年度累计观看警示影片9场，观影人数超过1200人次，曝光案例2起；第四，坚持深入实施“两谈一访”，通过“谈心交流”“提醒谈话”“廉政家访”等措施，不断加强对全乡党员干部的常态化监督，旨在打造政治坚定、能力卓越的“标杆队伍”。全年累计进行谈心交流42次、提醒谈话5次；第五，严格遵守领导干部报告相关事项的规定，认真执行民主集中制，采取乡领导班子集体领导与个人分工负责的制度，确保在重

6、要事项决策、人事管理、大额度资金使用等方面由班子会议共同讨论决策，确保全乡干部不触及任何警戒线；第六，实行常态化的监督，深化落实关于加强对一把手和领导班子监督的意见、省委提出的二十项措施以及尖扎县关于开展县级纪委同级党委及其领导班子成员监督的实施方案，确保“一把手”及领导班子成员均能正确行使权力、廉洁从政。全面推进绿色转型，让翠绿成为乡域的新底色。首先，我们把环境保护工作作为年度工作的重点内容，出台环境保护的具体目标任务，并成立了以乡党委书记担任组长，分管副领导和各村村长为成员的环境保护领导小组，确保了环境保护工作的组织有序推进。其次，我们认真落实河湖长制和林草长制，执行规范的巡查机制，完成了

7、乡级层面60余次、村级层面90次的河湖巡查，并出台了乡林草长制乡村两级工作实施方案，通过联村领导的包片负责，确保了工作无盲区全覆盖。第三，我们将环境卫生整治与主题党日、爱国卫生宣传月、创建卫生城市等活动结合起来，动员党员干部、志愿者、农牧民群众投身环境整治和河道清洁行动。这一年来，我们累计动用了50辆车、超过100O人次参与，清理了40余吨垃圾，显著提升了居民生活的环境品质。第四，我们专注于粮食安全，深入实施改良荒废和非粮化土地的整治行动，发布了乡耕种核实排查整治工作方案，成立了调查小组，完善了耕地管理台账，对679.91亩荒废和152亩非粮化土地进行了排查。我们与相关农户与村领导签署了承诺书

8、和责任书，从而扎实推进了耕地整治工作。至今，我们已经完成了569.91亩荒废地和131.24亩非粮化土地的整治。最后，我们积极推进增减挂钩旧房拆除工作，乡级领导亲自挂帅，制定了东当村增减挂钩旧房拆除工作实施方案，并得到了全乡干部和东当村民的鼎力支持，顺利完成了52户房屋、一个麻尼康、一个卫生院以及一个学校的拆除任务。以维护乡域稳定为根基，力促社会治理效能提升。首先,充分激活乡、村两级基层社会治理特设工作组的职能，统筹矛盾调解、生产发展、稳定维护、环境整顿以及防洪减灾等任务，持续巩固社会稳定的基础。本年度内，乡村两级专工组举办各式活动逾124场，有效解决了24项民生燃眉之急;其次，精进每月矛盾纠

9、纷排查体系，充分利用矛盾调解组的积极作用，实时掌握全乡各类风险隐患及矛盾纠纷，至今已成功调解并化解7宗纠纷。同时，健全信访工作联席体制，清晰界定领导干部下访接访的职责，畅通农牧民群众的沟通渠道，确保民情小结不离村，大事不出乡；第三，严格执行活佛驻寺、僧侣请销假及日巡查制度，成立赤卡、结什当党支部，结合法治“十一进”活动，定期走进寺院深化法治宣讲，有效推动“平安寺院”建设向纵深发展；第四，为充分发挥基层党组织在推进发展、服务民众、凝心聚力、和谐促进中的关键作用，认真贯彻执行省委书记陈刚同志提出的平安青海建设“十个一”工作指示，加固提高与邻乡镇的良好互动关系。乡党委与相邻乡镇党委经研讨，与同仁市保

10、安镇共同成立联合边界党支部，有力解决了交界问题及越境放牧引发的不稳定事件；第五，构建针对关键个体的分析评估机制，全面排查全乡残疾人士、孤独老人、流动人员以及思想激进等重点群体，乡村两级分别实施“一对一、多对一”的监管辅导措施，随时掌控其思想动向。今年共筛查识别残疾人员11人；第六，无间断整治“村霸”现象，加强对黑恶势力线索的排查力度，开展扫黑除恶“回头看”行动，深化关键领域专项治理，持续清理校园周边环境，依法严惩民众反映强烈的违法犯罪行为如“黄赌毒”、酒驾醉驾、电信诈骗及养老骗局等，至今已开展30余场相关法治宣传教育活动，极大增强了群众自我防范意识。强化产业振兴，推动乡村经济取得新突破。首先，

11、我们全力以赴确保脱贫攻坚成果与乡村振兴的无缝对接，坚守“五个有效衔接”，遵循“新政策不出台，旧政策不取消”的准则，维持帮扶体系稳定、工作力度不降；第二，我们全面执行防止返贫的动态监控及援助作业，聚焦“两不愁三保障”标准及饮水安全问题，实施农牧户信息的核实比对，全方位筛查濒临贫困和突发性困难家庭。本年度共筛查出7户28人作为监测对象，为每户都制定了具体帮扶措施，并通过提供公益岗位等方式，成功解决了5户监测家庭问题；第三,我们以问题为导向，对于国家和省州县的反馈进行了深入梳理，全面认领了来自国家考核的11项问题、省州日常监管中的9项问题以及自我检查的5项问题，第一时间出台了问题、责任、整改三项清单

12、，细化了整改措施，并明确了责任人，确保在规定时间内完成整改并持续巩固成果；第四，我们扎实推行收入核算工作，遵循全面统计和核算准则以及数据真实性和群众认可性的原则，坚持“谁核查、谁录入、谁负责”的方针，分区域、分片段、分家庭地进行入户访问、收入核算、家庭情况评估和政策执行等工作，保证数据的准确无误；第五，我们深度排查了农村住宅共600户，投资250万元对200户农家实施了居住环境改善工程，完成了220户厕所的整改，并同时进行了东当村、拉德村两村的饮水工程,惠及33户130人；第六，我们总计投入800万元用于推进乡拉德村庆国合作社的升级改造、乡香干村“夏拉则野奢营地”乡村旅游项目、边远乡村基础设施

13、提升以及古什当村旅游接待中心的翻新工程，目前这些项目都已顺利完工并启用。2024年，古什当村村集体经济收益突破10万元，对全村100户农家进行了按户1200元的分红；此外，东果、古什当、拉德三个村各筹集120万元的发展资金投资于尖扎滩乡萨嘎尼哈光伏电站项目，每个村庄的年收益均超过了18万元，有效实现了村集体经济的“破零”。以防范化解为抓手，紧密织密安全生产责任网。过去一年中，乡坚定不移地执行“安全至上、预防优先、全面管理”的安全生产原则，重点强化安全生产责任制的执行力度，确保安全生产工作深入人心、扎实推进。一是优化了乡安全生产领导小组的组织架构，经过调整后的小组由乡党委书记领衔，乡政府乡长、人

14、武部长副手，以及乡派出所、司法所、卫生院等相关部门及各村联络负责人组成；二是层层落实安全生产各方责任，年初便召集了各相关部门、村委会和企业负责人开展安全生产议题会议，针对我乡在安全生产方面存在的问题和潜在隐患进行深入分析，并签订了本年度的安全生产责任状；三是加大住房安全隐患的排查力度，动员8个行政村的驻村团队和村“两委”深入基层开展工作，梳理并确定了急需整修的农房，全乡共排查出需要紧急整治的农房共2户，已向上级自然资源部门报告；四是修订并完善了乡2024年度防洪预案，组建了由100多位成员组成的乡镇两级抗洪应急救援队，并指导8个行政村的全体居民参与到“紧急处置现场演练”和“防洪救灾应急演练”中

15、，以此不断增强我乡应对突发事件的能力和水平；五是组织由驻村干部、村“两委”和寺庙干部组成的工作团队，深入每个村落和寺庙检查消防设备，并及时更换那些已损坏或过期的灭火器材。同时，借助节假日等关键时期在全乡范围内开展安全生产知识宣传活动，悬挂宣传横幅20余条，分发安全生产宣传册500余份。全面推动精神文明、民族团结、工青妇、武装等工作循序渐进。一是深化精神文明构建，乡村两级共策划新时代文明实践中心7个，策划并实施了“文化节庆”“道德建设日”“全民运动会”等一系列丰富多彩的活动。我们通过观赏红色足迹烽火岁月等影片，弘扬了革命文化，普及了全国全省党代会精神与社会主义核心价值观知识，修订完善了6个村及1

16、座寺院的村规民约与寺规僧约，助力乡域内营造出“崇德尚善、积极向上”的社会风貌。二是举办庆祝中国共产党成立103周年的丰富多样的纪念活动。通过走访慰问老党员、重申入党誓言、文艺汇演等形式，极大地提高了党员干部的工作热忱。同时，乡妇联积极举办纪念“三八”妇女节颁奖大会，对“模范婆婆、贤良媳妇、杰出工作者”进行表彰，并赠与证书与礼品。三是乡党委牢固树立和落实党对武装工作的领导责任，积极推动军民结合、装备强军工作。力促男性适龄公民中有186名和18名青年完成了兵役登记,并有5名青年志愿报名入伍，1人最终荣幸入伍。组织12人的民兵应急班子，并为6名退役军人更新优待证。在春节、元旦等重要时节及“八一”建军节期间，对区域内的5名退伍军人进行慰问，传递了党和政府的温暖。四是乡党委将”筑牢中华民族共同体意识”作为工作的核心线索，高度重视民族团结的工作。成立了以乡党委书记为组长的民族团结工作领导小组，定期审议和部署相关工作。在民族团结进步月等活动期间，开展了政策解读、法律普及等活动，教育引导干部群众树立