XX街道办事处农村集体“三资”管理实施办法.docx
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1、XX街道办事处农村集体三资管理实施办法为规范农村集体“三资”管理,简化优化村级小型建设项目程序,结合我处实际,制定本实施办法。一、农村集体资金管理L农村集体收入主要包括:经营、发包、租赁、投资、资产处置等集体收入、上级转移支付资金以及补助、补偿资金、社会捐赠资金、兴办集体公益事业筹集资金、集体建设用地收益、扶持新型村级集体经济试点资金等。2 .农村集体支出包括经营性支出、非生产性支出、生产性支出及其他支出等。3 .村集体经济组织所有资金委托农村会计服务中心代管,由农村会计服务中心在XX农商行统一开设村级资金“代管专户”。村级各项收入必须及时足额存入代管专户,实行“收支两条线”管理。3000元以
2、上的大额资金必须在2日内缴存,3000元以下的资金必须在7日内缴存。不准私设小金库,不准公款私存,不准白条抵库,严禁坐收坐支。农村集体收入必须使用省财政厅监制的XX省农村集体经济组织统一收款收据,严禁使用其他收据。4 .严格资金直达制度。对涉农补贴款、民政优抚款、村干部报酬、农户拆迁及土地征用补偿费等涉及个人款项,由财政直达个人账户;对“一事一议”项目等专项建设资金,由财政根据施工合同、招投标资料、验收报告、税票等直达施工单位账户。5 .严格备用金管理制度。原则上备用金额度限制在3000元以内,特殊因素需要增加备用金额度的村,必须经办事处“三资”管理监督委员会审批,备用金的领取由村报账员申报、
3、村负责人审核、农村会计服务中心主任审批。6 .严格日常支出管理。非生产性支出,原则上必须要税务部门的正式发票。对数量少、金额小难以取得税务发票的零星开支,统一使用财政部门监制的“农村集体经济组织小额支付单”,支出金额在IOOO元以内的,由村委会集体讨论审批;IOOO元至3000元的开支,由村集体讨论后报农村会计服务中心主任审批;3000元以上的开支,由村集体讨论后报办事处主任审批。7 .加强农村集体经济组织债权债务管理。建立债权债务管理台账,精心制定街道办事处和村级债务化解方案。确保10万元以上50万元以下的村在2023年年底前实行债务清零;50万元以上的村,按照实际情况确定年度还债比例和金额
4、,确保2030年年底前实行债务清零。村级严禁举债建设,举债运转。8 .一事一议财政奖补奖金必须专款专用,专账管理。走账时必须附有一事一议财政奖补项目方案审报审批表、一事一议财政奖补项目预算表、一事一议财政奖补项目建设合同建安税票,并附工程建设前、建设中、建设后的图片,交农村会计服务中心存档备案。9,非生产性支出管理实行“定项限额、分类管理、审批控制、唱票核销”的办法进行管理。非生产性支出主要指办公、差旅、通信、报刊等管理费及村民福利和其他支出等开支。(I)严格实行村级公务“零招待”。招商引资招待客商产生的商务接待费一律实行严格的限额管理,每村每年不得超过5000元,每笔支出必须有正式发票,发票
5、上必须有招待事由,经手人、证明人、分管财务负责人签批等手续。村级会议一律不得安排就餐,严禁列支烟、酒,严禁发放纪念品。严禁用村集体资金购买贺年卡、挂历、年历等物品。严禁党员大会发放会议误工补助,严禁村“两委”干部领取会议误工补助。村级组织换届选举会议按上级有关规定执行。(2)上级部门组织的学习考察,凭通知按规定报销相关费用。个人参加学历进修和培训的,一切费用自理。村级组织不得以捐款、赞助、贺礼费等名义向外捐款。(3)办公费每年每村3000元、打印费每年每村5000元;通讯费村书记每年按1500元包干,其他在编副职每年按IOoO元包干,超支不补。报账时必须提供正规有效的税务发票,并加盖服务单位和
6、个人印章,并附明细清单。(4)差旅费用。村干部因招商引资、建设项目和配合行政公务确需外出的,要事先履行申报审批手续,实行一事一办,一事一结。费用报销按如下规定执行:交通费和住宿费按标准凭据报销,无据一律不得报销,伙食补助按外出市外自然天数每人每天IOO元给予补贴;城市交通费按在外自然天数每人每天50元给予补贴。未按正常路线活动或在外游山玩水造成增加的费用一律由个人自理。多出的天数不得领报补贴。(5)报刊费按每年人平1元计算,任何单位和个人不得强性推销、订阅任何报刊杂志。(6)健康卫生费2000人以上的村3000元,1300-2000人的村2000元,1300人以下的村IOOO元,凭原始开支条据
7、入账。(7)社会治安综合治理经费总额不能突破2000元,凭原始开支条据入账。赴京、赴省接上访对象经费单独结算。征兵开支(宣传、走访、慰问)每村每年不超过3000元;村保洁员保险由办事处按保险部门统一标准代为办理,代缴费用由村负担。(8)对当年考学入伍的村民根据村经济状况给予一次性奖励(双一流大学5000元;重点本科2000元;普通本科IOOO元;入伍(须本村户口、本村兵源)2000元。(9)村民义务献血按每次不超过500元的标准进行补助;参加市统一招聘会对象给予每人每天50元的参会补贴;村老党员、离任村干部去世,根据村经济状况给予不超过500元的慰问金。(10)村级除在编干部外,不得随意聘用工
8、作人员,确需聘用工作人员协助工作的,报街道办事处党工委研究同意后签订聘用合同,聘用人员待遇由村“两委”会商定,报办事处组织办审核备案。聘用人员待遇由村“两委”根据工作量进行年终结算,不允许打“白条”。(H)重大公共突发事件(如新冠病毒疫情、防汛抢险抗旱、突发安全事故等)发生的费用报办事处党工委研究,采取“一事一议”的办法,分类据实予以报销。(12)村干部报酬分为基本报酬和绩效报酬。基本报酬每月直接打卡到人,绩效报酬经办事处考核后进行发放。各项非生产性支出不得突破上述标准,一人兼多职的不得重复计算。村不得以任何理由自立项目发放奖金补助。二、农村集体资产管理L农村集体资产主要包括房屋、建筑物、机械
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