文秘岗位大练兵工作实施方案.docx

《文秘岗位大练兵工作实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《文秘岗位大练兵工作实施方案.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、文秘岗位大练兵工作实施方案为推进文秘岗位大练兵工作，XX局决定在全省救援队伍文秘岗位开展大练兵工作，现将有关要求通知如下：一、练兵对象文秘岗位包含办公室所有人员（含借调和文职人员），总队、支队两级机关各部门（处室）内勤人员及大、中队从事文秘工作人员。二、练兵内容三、练兵形式1、个人自学阶段（7月23日至8月16日）文秘岗位人员个人自学XX队伍文秘岗位大练兵应知应会手册，现已制作完成，按照沈阳、大连、鞍山各20本，其他支队和总队培训基地各10本发放，请各单位到总队机关领取。2、集中培训阶段（8月中旬）组织各支队级单位办公室主任、总队机关各部门内勤集中脱产培训，具体要求另发方案。3、考核收官阶段组

2、织开展文秘岗位大练兵考核，具体方案另发。四、练兵要求一是做到政治意识再增强。讲政治是对文秘岗位人员第一位的要求。习近平总书记曾提出，中办要当好让党中央放心的“前哨”和“后院”。全市XX队伍文秘岗位人员要始终把提高政治意识作为大练兵工作的首要任务，紧密结合主题教育和“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”主题教育活动，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入研究谋划新时代救援工作的发展思路，各级文秘人员特别是办公室主任，要发挥好参谋助手职能，深入思考当地工作发展的重大问题，辅助各级领导科学谋划新时代的新思路新举措，发挥聪明才智，铁肩担道义、妙手著文章，推动全省救援事业新一轮大发展。岗位练兵活

3、动，要突出各自特点，创新思维，因地制宜，因岗制宜，结合实际，将反映各自特色，符合实际的内容、方法、措施列入具体练兵计划。各部门应将本次岗位大练兵活动的开展作为起点，建立和完善岗位学习制度，营造良好的学习氛围，提高服务管理水平，为公司科学发展做出应有贡献。二是做到能力水平再提高。能力，是文秘岗位人员的立身之本。各级文秘岗位人员要始终把能力建设摆在突出位置,把学习作为终身课题，不断增强自身综合素质，特别是要把练硬文字功底作为个人发展的看家本领，成长进步的优势所在，任何时候都不能丢。“古今兴衰皆在于实，天下大事必作于细”。各级文秘岗位人员要以此大练兵为契机，做到“六个系统学习”，即系统学习习于安全生

4、产、防灾减灾、应急救援等方面的重要论述，系统学习一系列重要文件和制度设计，系统学习关于XX工作和队伍建设的重大部署、重要文件，系统学习党政机关公文处理、印章、档案等文秘岗位基础知识，系统学习机关保密工作和网路安全要求，系统学习办文、办会、办事等文秘岗位礼仪常识，进一步提高服务领导、服务机关、服务基层的能力。围绕规范性文件汇编，制定学习计划，由班子成员、科（股）室负责人带头，以“业务讲堂”“读书班”为载体，开展全员轮流讲政策、讲业务，切实提高机关干部特别是领导干部主动研究政策、深入学习业务的自觉意识。原则上每周组织开展1次集中学习研讨,每次不少于2个学时。坚持走出去、引进来、学先进、补短板，主动

5、寻找好的标杆，加大到先进地区参观学习力度。采取县级统筹，各单位主动对接对口厅局，加大“跟班学习”、挂职锻炼工作力度，不断提升党员干部专业水平。三是做到基础工作再夯实。“合抱之木、生于毫末，九层之台，起于累土”，夯实基础才能有所成就。各支队级单位办公室要以此次大练兵为契机，对办公室基础工作进行一次系统梳理，以学促干、以干促建，做到“四查四看”，即查一查公文处理工作是否规范，看是否准确掌握党政机关公文处理条例；查一查印章和档案管理是否规范，看各项制度建设是否健全、执行是否到位；查一查保密工作和网络安全是否规范，看保密责任机制是否完善、制度要求是否落实；查一查文秘人员教育培训是否到位，看履职能力还有哪些短板。习近平总书记深刻指出，“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”。各级文秘岗位人员要以此次大练兵为契机，积极拥抱新时代、勇做时代弄潮儿，志存高远、脚踏实地，在文秘岗位这个广阔的舞台上，始终保持永不懈怠的精神状态，始终保持一往无前的奋斗姿态，充分施展聪明才智，充分施展人生抱负，用智慧和汗水书写为新时代事业发展拼搏奉献的新篇章。