教学计划六篇.docx
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1、教学计划六篇编辑反复修改和改进终于推出了这篇最优秀的“教学计划”。假期时光消逝,马上就要开学了,教师们可以在新学期上课开始前写一份教学计划。教学计划可以帮助我们实现新学期重点教学目标。如想了解更多相关信息请浏览我们的网站!教学计划(篇1)一、课程目标:该课程的教学目标应该与课标关于“诗歌与散文”系列的规定相吻合,具体而言即是:1、培养鉴赏诗歌和散文作品的浓厚兴趣,丰富自己的情感世界,养成健康高尚的审美情趣,提高文学修养。2、阅读古今中外优秀的诗歌、散文作品,理解作品的思想内涵,探索作品的丰富意蕴,领悟作品的艺术魅力。用历史的眼光和现代的观念审视古代诗文的思想内容,并给予恰当的评价。3、借助工具
2、书和有关资料,读懂不太艰深的我国古代诗文(与附录一所建议的古诗文程度相当),背诵一定数量的古代诗文名篇。学习古代诗词格律基础知识,了解相关的中国古代文化常识,丰富传统文化积累。4、学习鉴赏诗歌、散文的基本方法,初步把握中外诗歌、散文各自的艺术特性,注意从不同角度和层面发现作品意蕴,不断获得新的阅读体验。5、尝试进行诗歌、散文的创作,组织文学社团,展示成果,交流体会。根据教材编写情况,我认为,中国古代诗歌散文欣赏的具体教学目标是:(一)知识与能力:1、积累中国古代文学、文化常识,了解与课文相关的历史背景和思想背景知识;2、积累文言词汇和句式,学习课文中涉及到的古代汉语知识;3、学习中国古代诗歌和
3、散文的常见体裁和常用技巧;4、能鉴赏古代诗歌散文的形象、语言、表达技巧;5、能评价古代诗歌散文的思想内容和作者的观点。(二)过程与方法:1、欣赏古代诗歌,要学会以意逆志、知人论世,置身诗境、缘景明情,因声求气、吟咏诗韵;2、欣赏古代散文,要学会从形象入手,抓住所记之事、所写之景,探究作者的深意和感情;(三)情感态度和价值观1、培养对祖国语文、文化的感情;2、养成高雅的审美情趣;3、培养独立的人格和自由的思想。二、教学进度:第一单元第二单元第三单元赏析指导与示例以意逆志、知人论世长恨歌2课时置身诗境、缘景明情春江花月夜3课时因声求气、吟咏诗韵将进酒1课时自主赏析蜀相、书愤、临安春雨初霁1课时行路
4、难、拟行路难1课时湘夫人1课时梦游天姥吟留别1课时登岳阳楼旅夜书怀菩萨蛮1课时李凭箜篌引1课时阁夜、虞美人苏幕遮、浪淘沙1课时推荐作品越中览古一剪梅今别离夜中不能寐白日沦西河点拨1课时积雨辆川庄作归嵩山作夜归鹿门歌赠孟浩然、解闷十二首1课时新城道中杨州慢、长相思1课时国拔、菩萨蛮(温庭筠)1课时燕歌行、高祖还乡登柳州城楼寄漳汀封连四洲1课时三、教学方法1、无论是诗歌和散文,背景知识(包括文学常识、文化常识、历史背景、思想背景)都是教学的重点,必须在教学中给学生点透。语文无非是积累,而这些背景知识的积累,和语言的积累同等重要。同时,背景知识,又是解读诗文的钥匙。2、要特别注重文言词语和句式的教学
5、,无论是诗歌还是散文,都要以积累语言,培养独立的阅读能力为终极目标。3、要把思想内容的基本问题讲清、讲透,务必使学生在学完一首诗、一篇散文之后,对作品的基本思情感有清晰的认识。避免过深、过偏的讨论,对有争议的问题(如长恨歌的主题)可以将多种看法提供给学生,做开放性的解读,避免挂一漏万,避免限制学生思维。4、要发挥朗读、背诵的作用。充分利用早读、晚自习和课堂时间,加强学生对文本的主动感知,加强对所学知识尤其是文章本身的积累。5、要适当做练习,尤其是要选择比较简单、典型的高考题型,使学生在学习的过程中,不断进行有效的训练。教学计划(篇2)一.教学目标:1.知识与技能目标:了解劳动合同制度,了解劳动
6、法中关于“劳动合同”的相关规定,了解劳动法关于“劳动争议”和“法律责任”的规定,了解当劳动者合法权益受到侵犯时,可以运用协商,调解,仲裁,诉讼等解决劳动争议的处理方式。2 .过程与方法目标:通过案例教学和情景表演等活动,运用自主学习,合作探究的方法学习维权的方法,培养维权的意识。3 .情感、态度与价值观目标:通过情景模拟,增强学生依法维护劳动者的合法权益的意识,在合法权益受到侵害的时候,能勇敢的拿起法律武器维权。二.课前准备:1.教师制作课件2 .学生编排小品3 .学生活动:查阅劳动法,了解父母单位实施劳动法的情况三.教学过程:【教学导入】:上节课我们学习了劳动者的权利和义务,那么当劳动者的权
7、利受到了侵犯,应该如何维护呢?我们来探讨一下。【组织学生阅读书本“经济观察”并讨论】:劳动争议仲裁委员会支持小王的请求有哪些法律依据?【板书】二.依法维护劳动者的合法权益师问:为什么国家要出台劳动法来保护劳动者的合法权益呢?生答后归纳:用人单位和劳动者虽然法律地位平等,可是事实上往往并不平等,用人单位在经济上处于优势,而劳动者处于弱势地位。由于各种主客观因素的影响,在劳动关系中常常会出现用人单位侵犯劳动者合法权益的现象。【学生活动】【情景表演】:人才招聘会上,一名应届大学毕业生与某单位签订劳动合同的场景,在签订合同的过程中和合同的内容中都设置一些不合法的地方,(如:见习期不缴纳三金,不得怀孕,
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