司法2024年工作计划要点.docx

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1、司法2024年工作计划要点2024年，*市司法局将牢牢把握新时代司法行政的新方位、新坐标、新使命，进一步发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，以更高站位、更强担当、更新作为，争当中国式现代化的法治践行者、争创司法行政高质量发展的“新优势”，为全面推动中国式现代化*新实践贡献司法行政力量。一是争创“全面依法治市”新优势，推动法治*建设行稳致远。坚持发挥统筹职能，以全面依法治市工作的精准统筹和整体提升，夯实新时代现代化强市建设法治之基。大力宣传法治思想，深入落实法治*“一规划两纲要”，推进党政主要负责人和其他领导班子成员述法，全力参与法治建设季度监测评估和年度全面评估，全面加强法治镇（街）建设

2、,推动法治建设各项任务落地见效。二是争创“法律服务供给“新优势，推动公共法律服务提质增效。坚持站稳人民立场，聚焦优供给、促均衡，在提升服务质效上下功夫，践行法治惠民服务之本。进一步完善市级公共法律服务中心建设，加大镇（街）、村（居）法律服务场所建设力度。完善优化法治环境工作协调机制，持续深入推进法律服务帮办代理，深化“产业体系+法律服务”惠企行动，持续开展“法援惠民生”品牌系列活动，加大“公证+”服务中小微企业力度，推动法律服务行业诚信规范执业。三是争创“法治政府建设”新优势，推动法治环境建设进而有为。坚持强化法治保障，着力提升法治营商环境，扛起“强工兴产、项目突破”攻坚之责。按照第三批全国法

3、治政府建设示范创建工作部署，对照示范创建指标和先进地区经验，持续补短板、强弱项，争创国家级法治政府建设示范区（市）和示范项目，不断提高政府依法行政能力水平，推动法治建设再上新台阶。四是争创“和谐安全稳定”新优势，推动基层社会治理创新发展。坚持稳固发展根基，防控各类安全稳定风险，练就护航改革发展稳定善成之功。坚决把非诉讼纠纷化解机制挺在前面，全面加强“诉源治理”，坚持预防在前、发现在早、化解在小的工作思路，优化非诉讼纠纷化解机制，从源头上减少诉讼增量。加大“智慧矫正”平台应用力度，常态化开展社区矫正脱漏管专项整治，探索并实施“队建制”改革，加快推进社区矫正机构队伍建设。五是争创“法治宣传教育”新

4、优势，推动“八五”普法高标准实施。全面实施“八五”普法规划，严格落实“谁执法谁普法”责任制，做好“八五”普法工作联系点和中期验收工作。出台领导干部学法清单制度，开展“谁执法谁普法”履职评议，运营推广“法治文化云平台”，深化“互联网+”普法平台建设。扎实开展“一月一法”普法宣讲，培育农村“法治带头人”“法律明白人”，实行民主法治示范村（社区）动态管理机制。坚持法治德治相结合，深入挖掘“善国仁政”文化，将法治元素融入公园、广场、街巷，让群众在潜移默化中受到熏陶，实现依法治市、以德治市相互促进、相得益彰。六是争创“过硬人才队伍”新优势，推动司法行政铁军全面锻造。坚持全面从严治党，擦亮政治底色“亮度”

5、，增强战斗堡垒“硬度”，蓄积队伍建设现代化奋进之力。始终把党的政治建设摆在首位，持续不断抓好党建、党风廉政、意识等工作，推动构建“大思政”工作格局。实施干部专业化能力提升工程，办好“法治淬火大讲堂。高质量开展司法行政业务培训，常态化做好年轻干部选育管用，促进司法行政事业高质量发展。七是争创“强基础固根本”新优势，夯实司法行政现代化基础基础。贯彻落实省司法所规范化建设三年行动方案(2022-2024年)，扎实开展司法所规范化建设，推动司法所提质增效，全力配合“一站式”矛盾纠纷调解中心建设,推动构建“大调解”工作格局。建立科学完备的司法行政工作制度体系和工作机制，扎实推动“工作机制规范化、机构队伍正规化、管理运行数字化”建设，全面提升司法行政机关服务能力和水平。