医院党支部2024年党建工作责任制述职报告14篇（完整版）.docx

《医院党支部2024年党建工作责任制述职报告14篇（完整版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院党支部2024年党建工作责任制述职报告14篇（完整版）.docx（65页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、医院党支部2024年党建工作责任制述职报告（共14篇）目录篇一、医院党支部2024年党建工作责任制述职报告.2篇二、某医院2024年上半年党建工作总结8篇三、医院党支部的党建特色亮点工作材料12篇四、医院2024年党建工作计划工作思路15篇五、医院党委党支部专题学习党课24篇六、医院2024年党建工作计划29篇七、医院党建工作特色亮点总结汇报38篇八、医院2024年上半年党建工作总结汇报材料43篇九、医院意识形态工作报告46篇十、医院2024年党建工作计划48篇十一、医院党委2024年党建工作总结52篇十二、医院党建工作总结汇报材料59篇十三、医院党委党支部专题学习党课62篇十四、医院党支部党

2、建工作计划67篇一、医院党支部2024年党建工作责任制述职报告一、履职尽责情况2024年以来，公交医院党支部在总公司党委的正确领导下，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断加强党的组织建设和领导班子建设，积极发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，解放思想、改革创新、统一认识、凝心聚力。(一)抓基层党建工作责任制方面1、医院开展主题教育情况自9月份以来，医院党支部按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实

3、贯穿主题教育全过程，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。结合医院实际，开展系列活动7次，观看视频6次，组织中心组理论研讨5次，上党课2次，召开专题民主生活会1次，深入一线调研3次，发现问题5个、解决问题5个，全体党员每天学习不少于1小时，集中教育期间学习篇目不少于60篇，共摘抄笔记近340000字。2、加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况(1)突出抓好政治建设。一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。二是坚持党史学习教育常态化制度化，每月开展党日学习活动。三是全面落实从严治党主体责任，坚持廉政教育学习制度。四是建立健全民主生活会、组

4、织生活制度、民主集中制制度，完善各类台账。五是以“党员积分管理”活动为载体，激发党员活力。（2）利用集中学习、自学等形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、习近平总书记视察X重要讲话等。撰写心得体会、集体朗诵党章，集中学习7次,研究党建工作专题会议4次。（3）进一步严肃党内组织生活。召开领导班子民主生活会3次，组织生活会和民主评议党员大会2次，不断实现党员的自我完善。（4）严格落实“三会一课”制度、”党员活动日”活动。开展门诊导医、现场收缴党费、集中学习党章等形式多样的“党员活动日”12次。（5）做好党员教育培训工作。一是制定2024年党员教育培训工作计划、万名党员进党校长效机制

5、方案，党支部书记培训2次，党员培训8次。二是创新学习载体，通过党务微信群、微信公众号开展集中学习23次。三是开展“党的创新理论进基层”活动，宣讲5场次。（6）结合阶段党建工作形势和重点开展各项专题教育培训活动。4月份开展“支部强堡垒党员争先锋”活动、9月份开展主题教育活动等。（7）坚持做好其它工作：做好党员发展和组织关系转接工作。实行党员积分制管理。抓好党员先进典型库建设和党员先进典型服务管理“五个一”活动，推出市国资委优秀共产党员1人、总公司优秀共产党员1人。坚持开展“党员政治生日”活动。3、开展软弱涣散基层党组织集中整顿情况成立工作领导小组，加强组织领导。针对思想认识不够高、学习积极性不够

6、强的现象，制定学习计划，强化党员干部理论知识学习。4、履行基层党建工作责任情况以新思想夯实组织建设，中心组集中学习24次，党员大会8次，上党课5次，党小组组织集体学习12次。支委成员积极参加双重组织生活，开展调研3次。（二）履行党风廉政建设责任制方面1、履行第一责任人职责情况认真落实“书记抓、抓书记”党建工作责任主体。对班子成员合理分工，明确“一岗双责”。严格执行“三重一大”决策制度，不断提高决策科学化水平和决策执行力。2、贯彻执行党的各项纪律和规定，严肃党内政治生活情况组织观看警示教育片，以集体学习、听专题报告等多种形式,加强廉政自律意识。广泛开展“两个务必”教育，组织学习宪法，做到依法行医

7、和廉洁从政。3、落实日常监督和督促指导责任情况将理想信念教育和廉洁从政教育融入中心组学习制度和“三会一课”制度。坚持领导干部廉政谈话制度，每月组织副科以上人员观看廉政教育视频。上报简报12篇，观后感24篇。4、持续有力推进党风廉政建设情况一是严格落实全面从严治党要求。签订年度全面从严治党主体责任目标责任书、年度全面从严治党监督责任目标责任书、年度领导班子党风廉政建设责任书、年度科室党风廉政建设责任书，医院纪委履行好监督责任。二是做好医德医风规范化建设，每月定期检查并纳入考核。医院收到锦旗15面，感谢信6封。5、带头遵守廉洁自律各项规定情况开展作风和纪律教育，引导领导干部自觉遵守党的政治纪律、组

8、织纪律、工作纪律，讲党性、重品行、作表率。6、抓好专项以案促改情况制定了以案促改民主生活会方案，召开动员大会，组织收看警示教育片，召开了专题民主生活会。全院干部、党员枳极遵守廉洁自律各项规定，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。（三）落实意识形态工作责任制方面1、领导班子及成员履职情况院党支部对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人认真履行好第一责任人职责；班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，聚焦中心任务，切实履行“一岗双责”。2、制度建设情况制定意识形态工作责任制管理办法，多次进行专题研究，组织开展了“四个意识”专项教育活动，突出意识形态领域管控。3、主流意识形

9、态建设情况一是积极宣传院内先进典型、先进事迹。上报公交报稿件60篇，党建网稿件34篇。二是以党员微信群、微信公众号等及时传递党建信息。4、意识形态领域风险隐患防范化解情况认真做好风险防控，做到工作“零缺陷”、排查“零盲区”、问题“零容忍”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。5、落实巡查反馈意见整改情况党支部书记亲自部署，班子成员按照“一岗双责”要求，加强对科室整改工作的指导，逐条列出清单，逐条逐项对帐销号，确保条条有整改、件件有落实。二、存在问题及原因分析（一）抓基层党建责任制方面存在问题：一是学习抓得还不够紧。二是创新意识还不够强。原因分析：一是对理论学习的系统性认识高度不够，学习的形式

10、比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，与实际工作结合不够紧密。二是对新形势下医院党建的一些新部署、新工作，创新不够,思路不宽，落实效果与总公司党委和广大党员的要求有一定差距。（二）关于履行党风廉政建设责任制方面存在问题：对党风廉政建设的日常性监督还存在薄弱环节。原因分析：在制度执行方面，制定了工作制度，对任务进行细化分解，但监督力度还有欠缺，还存在一定程度的宽松软。（三）关于落实意识形态工作责任制方面存在问题：一是内容形式单一，工作方法不够创新。二是新形势下提高引导舆论的水平需要进一步增强。原因分析：在思想上、政治上、行动上能与党组织保持高度一致，但还存在工

11、作因循守旧、方法单一的问题，没有最大限度地发挥创造力。三、努力方向和改进措施（一）深入学习新思想。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；学习新理论、新征程、新时代、新使命，不断丰富工作经验，守纪律、讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。（二）落实管党治党责任。加强党支部的规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来,党的工作强越来。（三）以身作则模范带头。坚持做到“四个率先”，率先加强学习、提高党性修养；率先遵纪守法、坚持严于律己；率先接受监督、秉公用权；率先深入调研、开展党课教育、执行廉洁纪律。（四）积极探索党建新思路，切实提高舆论引导水平。扎实推进医院升级发展外部

12、宣传工作，加大业务宣传、主题宣传和典型宣传的力度，不断提升医院知名度和美誉度。汇报完毕，谢谢大家！篇二、某医院2024年上半年党建工作总结2024年上半年，医院在市委、局党委的正确领导下，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实党建各项工作任务，多措并举抓好人才队伍建设和清廉医院建设，全力保障群众的身心健康和生命安全。现将我院党建工作情况报告如下：一、主要做法（一）迅速安排部署，学习贯彻党的二十大精神召开学习宣传贯彻党的二十大精神专题会议，认真学习报告要点，深刻领会精神实质。党委班子成员带头学原文、悟原理，引领带动广大党员深学细悟、笃信笃行，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同

13、、情感认同。将二十大报告的学习纳入党支部“三会一课”、主题党日及科室晨交班、业务学习等重要内容，促进党的二十大精神与推动医院高质量发展各项措施有机结合,确保学习宣贯全员覆盖，医院发展优质高效。（二）多举措强党建，聚合力促发展1.政治建设更加有力坚持以政治建设为统领，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等内容，作为党内重要会议“第一议题”，研究制定年度党建工作要点和党委中心组年度学习计划。党员领导干部每人联系至少X个基层党支部，与至少X名党外代表人士联谊交友，每季度深入基层党支部指导工作、与党外代表人士当面交流，每年为联系支部讲一次党课。开

14、展主题谈心谈话活动，有效提升干部队伍凝聚力向心力，营造健康和谐的工作氛围。2 .思想引领力显著增强强化理论武装，深入推进周课堂，开展“人人讲党课”活动，全面加强党员干部学习教育。实施基层干部主题培训行动，举办能力提升培训班X次、网络集中学习教育X次，思想政治建设坚强有力。压紧压实意识形态工作责任制，健全意识形态领域重大情况分析研判、应急处置等机制，深化网络综合治理，守住管好各类意识形态阵地，近年来未发生重大舆情事件。重点开展文明创建十大专项行动，充分发挥医务工作者模范遵守文明行为规范的带动作用。3 .组织基础更加坚实认真落实“三会一课”、主题党日等制度，开展党务知识培训班，完善“两个指数”考核

15、管理，巩固提升党支部“五化”建设。按照党章等有关规定，各党支部先后完成换届选举工作，进一步夯实了组织基础。严格落实发展党员任务，新发展党员X名，预备党员转正X名，培养入党积极分子X名。扎实推进结对共建工作，每季度与结对村（社区）开展一次共建活动，不断增强支部凝聚力和战斗力。深化“我为群众办实事”实践活动，切实为群众送温暖健康、解就医难题。组织开展的X等活动被X日报宣传报道4 .人才队伍建设更加优化完善人才队伍培养和管理机制，有计划、有目的、分层次培养人才梯队，设立专项人才培养基金。落实人才计划和柔性引才政策，引进某某学科带头人X名，某某学科青年骨干X名，增加某某专科省级教授定期坐诊。制定人力资源配置方案，合理配置岗位人员，定岗定编合理优化人员。开展“十佳医生、十佳护士”评选活动，评选出优秀、先进人才X名，有力加快了人才队伍建设。5 .政治生态更加清新全面压实“两个责任”和班子成员“一岗双责”，制定党风廉政建设责任清单，签订廉洁从政（从医）承诺书、责任状，构建齐抓共管、同向发力的工作格局。深入推进清廉医院建设，定期开展六项宣教活动，组织学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，做到无死角、全覆盖。严格落实六有监督执纪，开展日常监督、专项督查、专项整治行动X余次。加强重点领域、重点项目和重点人员监督，组织开展“赠书促学”“廉洁行医”“话清廉”系列活动。二、