2022年集团公司党委党建工作经验材料.docx
《2022年集团公司党委党建工作经验材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年集团公司党委党建工作经验材料.docx(6页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、2022年集团公司党委党建工作经验材料提纲:一、融入体制强保障一是完善中国特色现代企业制度。二是理顺公司党委和其他治理体系的关系。二、融入经营激活力一是党委充分发挥国有企业的独有优势,不断将政治优势转化为发展胜势二是践行国企社会责任,为党分忧为民解难一是制定了党建工作年度目标责任考核实施办法二是同步完善与经营管理机构相对接的基层组织设置四、融入人才聚优势一是大力培养选拔优秀年轻干部,打造坚强后备人才支撑二是抓好三支队伍(党支部书记、党务干部和党员)建设三是进一步健全人才工作责任制,选才用才育才留才2022年以来,*集团公司坚持以党的政治建设为统领,毫不动摇坚持党的领导,持续加强党的建设,完整、
2、准确、全面贯彻新发展理念,以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力,以高质量党建引领高质量发展不断取得新成效。集团自成立以来,全面贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要论述,按照新时代党的建设总体要求,坚持党对国有企业的全面领导,把推动生产经营和企业发展作为党建工作的出发点和落脚点,推动党的建设融入体制、融入经营、融入考核、融入人才,将党建优势全面转化为企业发展优势,为国有企业保值增值做出了突出贡献。一、融入体制强保障*集团党委坚持和加强党对国有企业的全面领导,持续完善体制机制的建立,将党的领导嵌入公司治理。一是完善中国特色现代企业制度。*集团扎实做好党建要求进章程工作,完善“双向进
3、入、交叉任职”领导机制,全面推行党组织负责人和生产组织负责人原则上实行“一肩挑“,公司党委书记兼任董事长,公司党委委员中有*人进入公司董事会,管理层*名成员中有*人进入公司党委。集团所属*家单位全部实现“党政一肩挑”,并在*个党员人数较多的单位配备专职支部副书记。截至目前,*集团已经形成拥有*项规章制度的制度体系,实现了党的领导全面嵌入*集团的管理体制,为企业的发展提供了坚强的制度保障和组织领导保障。二是理顺公司党委和其他治理体系的关系。形成了党委“把方向、管大局、促落实“、董事会“定战略、做决策、防风险”、经理层“稳经营、抓落实、强管理”的权责机制,集团完善了议事规则,将党委研究讨论作为董事
4、会、经理层决策重大问题的前置程序。制定了党委会会议议事规则、党委会研究决定、前置研究讨论事项清单(试行)等制度,进一步规范了党委议事内容、程序、形式,近*年来共召开党委会*次、董事会*次,累计研究议题事项*项,落实了两个“一以贯之”要求。二、融入经营激活力集团党委始终秉持党建抓好了就是生产力的理念,不断推进党建工作与生产经营深度融合。一是党委充分发挥国有企业的独有优势,不断将政治优势转化为发展胜势。集团自成立以来营业收入累计超*亿元,合同签约额累计突破*亿元,*年上半年,集团新签约合同额、营业收入、利润总额均创历史新高,其中营收同比增长*%,利润同比增长*%,实现了企业持续健康发展。服务当地经
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 集团公司 党委 党建 工作经验 材料