2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话8篇(最新版).docx
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1、2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话(共8篇)目录篇一、2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话2篇二、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话8篇三、党委书记在全县查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作会议上的讲话15篇四、在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话20篇五、党委书记在2024年党风廉政工作会议上的讲话21篇六、在2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话26篇七、镇党委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话33篇八、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会主持词35篇一、2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们:今天会议的主要任务是
2、:学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神,总结2024年我X党风廉政建设和反腐败工作,明确2024年工作要求。下面,讲两点意见:一、X年党风廉政建设工作情况X年,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委、区监察局的具体指导下,X党组坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入开展党风廉政和反腐败工作,大力推进预防和惩治腐败体系建设,全X党风廉政建设工作得到进一步加强,取得了新的成绩。(一)到位不错位,强力推进,落实主体责任“零拖延”。X党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置,作为推动工商事业持续健康发展的重要保障,切实承担党风廉政建设的主体责任,认真履行“一岗双责”职责,坚持将党风廉政建设工作列入其他工作之
3、首,与X业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是明确责任定位,局党组率先垂范。我X成立了党风廉政建设责任制领导小组,充分发挥党风廉政责任制的龙头作用,建立了“一把手”负总责、班子成员分工负贲、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作会X次,重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求,并对年度目标任务进行部署和安排;召开X党组专题工作会议X次,专题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推进落实情况,查找薄弱环节,排查不良苗头和倾向性问题,制定改进措施,督促落实整改。二是层层传递压力,各支部落实责任。根据X系统派出机构多、权力分散,
4、对一线执法人员难以有效监督的特点,X党组将党风廉政建设纳入全X绩效目标管理体系,强调X属各单位负责人既是业务工作的主要责任人,更是党风廉政建设的第一责任人,采取“复查”与“倒逼”机制,X主要领导与X属各单位负责人签订党风廉政建设责任书X份,由X纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查和考核。通过签字背书的方式,层层传导压力,层层落实责任,完善责任体系,让监督落地、执纪生威,将党风廉政建设责任到人,使党风廉政建设“横向到边、纵向到底”的责任体系得到进一步强化。(二)履职不越位,规范权力,力争制度建设“零缺位二一是调整分工,防业务干扰。我X及时调整了党组成员分工,强
5、化了纪检监察队伍的培养与建设,配备了专职纪检工作人员,解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工作难以展开的局面,使纪检工作人员能够精力集中的履职履责,有效地减少了他务的干扰。二是调实重心,防只惩不防。X纪检组围绕中心工作要求,以制度建设为落脚点,结合职能、体制调整后的新形势、新要求,强化了“风险排查”,进一步梳理各个岗位业务流程,重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点,制定相应防控措施,建立健全相应制度,规范党员干部的履职行为。同时,以权力清理为立足点,从源头规范行政许可、行政执法行为。X纪检组牵头组织清理归纳了涉及
6、X的法律、法规、规章等二十大类X项行政权力和服务事项,拟定X行政权力清单及运行流程图,并在政务网站及时全面公开,便于办事群众对照监督倒逼行政权力规范运行。三是调准尺度,防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度,对发生违纪行为的单位,实行“一案双查”,问责到底。加强对群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实,对群众投诉问题属实的人和事,依法依规进行查处,确保群众反映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析,对群众投诉反映的问题,经核实查证属实,立即启动问责程序,追究责任。坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾“、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气,加大惩戒问责,
7、严肃执纪,对违反组织纪律行为快查快办,抓住典型,点名道姓通报曝光,绝不姑息迁就,提高了监督惩治的刚性。(三)有为不缺位,重在预防,处置违纪违法“零容忍”。X党组进一步严格落实中央“八项规定”、省委X条意见、市纪委X禁令和区委关于改进作风的实施细则,持之以恒地反对“四风”,持续深化作风建设。一是强化廉政教育,上紧思想“发条”X党组通过扎实开展反腐倡廉教育,打造廉政文化;通过开展各类教育整顿活动,促进作风建设;通过落实谈心谈话制度,阻止腐败萌芽。一年来,X属X个党支部开展理想信念、党性党纪教育X余次,重点解决好干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题;组织参加职业技能竞赛X场次,开展职业道德和纪律
8、教育X余人次,进一步厘清“有为才有位”的问题;X领导备、讲廉政党课X场次、组织参加廉政巡回展X余人次、观看警示教育片X场次,大力营造遵纪守法、廉洁自律的良好氛围。二是严格执行制度,下足督查“功夫二局党组以身作则,带头严格执行党的各项纪律制度,坚决落实重大事项报告、党务公开、述职述廉等制度。一年来,组织X属单位负责人述职述廉活动X次,X党组召开高质量的民主生活会X次,指导局属X个党支部召开组织生活会X次,严肃党内生活。同时,加大“日常督查”力度,根据法定职责和新“三定”工作方案,落实“谁行使、谁负责、谁规范”的要求,把专门监督与职能部门监管结合起来,把日常监督与阶段抽查结合起来,把检查与整改结合
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