部门评价报告--招商引资专项资金.docx

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1、部门评价报告一招商引资专项资金一、基本情况（一）项目立项背景及目的为贯彻落实省委、省政府“工业强省”战略和市委、市政府“主攻工业，三年再翻番”的决策部署，紧扣县委十四届七次全会精神，以“大干项目年”活动为契机，咬定“六个不动摇”，聚焦电子信息首位产业，聚力招大引强，推动信丰主攻工业勇攀新高峰Q为统筹管理全县国内外贸易和国际经济技术合作，依据省市县政府关于扩大开放和招商引资的文件精神，接待来我县的投资客商，营造良好经济发展环境并对外宣传，协调承担省、市政府开放型经济责任目标。（二）预期完成的内容与经费投入组织有关部门和各乡镇参加省市推介会、厦门推介会、绿发会、绿博会、赣深会、赣港会、VR产业大会

2、、国际进出口博览会等会议及活动，并完成邀请客商和项目签约任务；组织有关部门和各乡镇参加各级政府安排的外出招商活动，并拜访企业，并完成要请客商和项目签约任务。同时收集项目线索，对有意向的企业进行上门拜访，洽谈对接，吸引客商来信投资，并做好落地项目推进服务；申报全县招商队支出、招商经费补助、县领导费用；各招商队经费补助及招商引资进资考核经费；主办全县招商推介会。（三）预期实现的绩效目标与指标（1）引进总投资超50亿元（或5亿美元）项目2个以上，争取签约一个IOO亿项目；引进总投资超20亿元（或2亿美元）项目3个以上，总投资超10亿元（或1亿美元）项目10个以上，总投资超1亿元项目30个以上。（2）

3、实际利用外资和实际利用省外资金增长8吼（3）实现外贸出口稳中有升，新增出口实绩企业5家以上，培育外贸出口超亿元企业10家以上（4）实现开工项目25个以上，竣工投产项目20个以上二、绩效评价工作开展情况（一）绩效评价目的、对象和范围绩效评价是为了通过绩效评价，加强专项资金管理和使用，更好的发挥政策的扶持和引导作用。同时加强财政资金管理，优化财政支出结构，提高财政资金使用效益。绩效评价对象及范围：招商引资专项资金项目（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准等本次项目绩效评价坚持公平、公正、公开原则，以事实为客观依据，定量与定性相结合的考核标准，采取进度、质量、成本以及客户满

4、意度等相结合的原则。评价主体应当按照相关性、重要性、可比性、系统性、经济性原则，就项目决策、项目管理、项目绩效（产出、效果）等方面全面设定评价体系。绩效评价方法主要采用因素分析法。（三）绩效评价工作过程根据要求，本次评价主要包括前期准备、组织实施、分析评价、提交报告等阶段。通过现场勘查、核实情况、查看相关资料等方式,对工作成效进行核查、核实。三、绩效评价情况及评价结论总体得分98分，项目政策科学、合理、可行，项目实际运行规范有效，项目实施达到预期目标。总格考核等级为优秀。四、绩效评价指标分析（一）项目决策情况决策指标体系得分30分，其中：1、项目立项得分10分。绩效项目立项规范。按规定程序提交

5、申请，材料充分、完整。2、绩效目标得分10分。绩效目标设置合理，与项目年度工作任务相对应。3、资金投入得分10分，项目预算编制科学，资金分配合理。（二）项目过程情况过程指标体系得分20分，其中：1、资金管理得分10分。资金到位率100%,执行率100沆资金使用合规合理。2、组织实施得分10分。项目管理制度健全，财务和业务管理制度合法、合规、完整。（三）项目产出情况产出指标体系得分20分。其中：1、产出质量得分10分。产出实际完成率和质量达标率都达到100%。项目能按时完成计划产量且成本节约率为100%。（四）项目效益情况效益指标体系得分28分。项目所产生的经济效益比较明显，且社会满意度达到98%o五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析1 .预算绩效管理工作机构及职责不完善Q2 .预算绩效管理工作体系尚不完善。六、有关建议完善招商引资平台，简化手续提高效率；提高大局意识，强化服务理念；营造招商环境，提高引进企业履约率。七、其他需要说明的问题无